Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Weiterstadt Vollzeit 968 - 1131 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte spannende Logistikprojekte und kommuniziere mit internationalen Kunden.
  • Unternehmen: Toshiba Logistics Europe GmbH - ein innovativer Logistikdienstleister.
  • Vorteile: Kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersversorgung und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einer zukunftssicheren Branche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik, fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.

Aufgaben

  • Durchführen betriebswirtschaftlicher und kaufmännischer Aufgaben im Customer Service
  • Durchführen der Zollprozesse im Import und Export
  • Organisation der Transporte per LKW / Luft / See vom Lager zu den internationalen Kunden und von Lieferanten zum Lager
  • Erstellung von T1 Dokumenten, Versandpapieren, Zolldokumenten und Warenbegleitpapieren für weltweite Kurier- und Luftfrachtsendungen, wie z.B. Ausfuhranmeldungen, Warenverkehrsbescheinigungen
  • Speditionsaufträge bearbeiten, Arbeitsvorbereitung für das Lager
  • Tägliche reibungslose Kommunikation mit den Kunden und Lieferanten
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen, Regulierung von Schäden
  • Betreuen und beraten unserer Kunden bezüglich des gesamten Logistikprozesses
  • Lieferungen von der Buchung bis zur Rechnungsstellung managen
  • Durchführen der Kommunikation und Abstimmung mit wichtigen Partnern (Zoll, Reeder, etc.)
  • Vorbereiten und dokumentieren manueller Quotierungen
  • Sichern und verbessern der Qualität und der Kundenprozesse u.a. auf Basis von Datenanalysen
  • Einhaltung der rechtlichen zolltechnischen und firmeninternen Vorgaben
  • Einhaltung der KPIs und Qualitätsanforderungen unserer Kunden

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Langjährige Berufserfahrung in Import - Export in der Logistikabteilung eines Produktionsunternehmens, eines 3PL-Unternehmens oder ähnlichem, vorzugsweise bei einem international tätigen Unternehmen
  • Fundierte Erfahrung und Kenntnisse in Import, Export und Lager- Materialwirtschaft und digitaler Automatisierung
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Erfahren im Umgang mit WMS-Systemen, Outlook, Excel, Word

Das bringen Sie mit

  • eine sehr datenorientierte und ordentliche Arbeitsweise
  • exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • einen hohen Grad an Motivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Team zu arbeiten
  • ein proaktives Arbeitsverständnis und analytische Fähigkeiten

Ein spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche. Eine internationale, freundliche und offene Unternehmenskultur. Kostenlose Parkplätze direkt am Standort. Betriebliche Altersversorgung.

Firmenprofil

Die Toshiba Logistics Europe GmbH betreibt in Weiterstadt ein offenes Zolllager im Bereich Halbleiterprodukte und -Bauteile. Sie wickelt als logistischer Dienstleister die Ein- und Ausfuhr sowie die Lagerhaltung und den Versand dieser Produkte für Kunden im Bereich Automotive und andere Großkunden ab. Ein weiteres Geschäftsfeld beschäftigt sich mit der Erstellung von Supply Chain Lösungen.

Dieser Job ist genau das, was Sie suchen? Perfekt! Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie die Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung online oder schriftlich.

Gutenbergstr. 19, 64331 Weiterstadt Germany

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: Toshiba Logistics Europe GmbH

Als Junior Logistics Sales/Service Specialist und PMO in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer spannenden und zukunftssicheren Branche, die Ihnen nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet, sondern auch eine internationale, freundliche und offene Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten, während Sie gleichzeitig von kostenlosen Parkplätzen direkt am Standort profitieren.

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Kontaktdaten:

Toshiba Logistics Europe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.

✨Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal sind Unternehmen offen für talentierte Bewerber, die proaktiv sind.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Zollabwicklung
Transportorganisation
Erstellung von Versandpapieren
Kundenkommunikation
Reklamationsbearbeitung
Logistikprozessmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Logistik und wie du die Herausforderungen im Customer Service meisterst. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen in Import und Export sowie deine Kenntnisse in WMS-Systemen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du die nötige Ausbildung und Erfahrung mitbringst, um in unserem dynamischen Team erfolgreich zu sein.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen vergisst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toshiba Logistics Europe GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Branche

Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Toshiba Logistics Europe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Zollprozesse oder Kundenreklamationen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit Kunden und Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.