Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Compliance-Richtlinien und fördere eine starke Integritätskultur.
- Unternehmen: TotalEnergies, ein führendes Unternehmen im Energiesektor mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem sich schnell entwickelnden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und schütze die Integrität unserer Geschäfte.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht, Finanzen oder Ingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
TotalEnergies hat starke Fachkenntnisse in den Bereichen Öl und Biokraftstoffe, Erdgas, Elektrizität und Handel mit kohlenstoffarmen Energien entwickelt. Unsere Handelsaktivitäten werden von wichtigen internationalen Zentren aus durchgeführt, darunter Genf, Paris, Houston und Singapur. Genf ist die Heimat des europäischen Handelszentrums von TotalEnergies, das große und vielfältige Teams in den Bereichen Handel, Versand und TotalEnergies Gas und Strom vereint.
Die Compliance-Abteilung spielt eine zentrale Rolle beim Schutz der Integrität unserer Aktivitäten und unterstützt das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. Als Corporate Compliance Officer im Compliance-Team in Genf sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alltägliche Fragen zur Unternehmenscompliance, Integrität und zu sanktionsbezogenen Angelegenheiten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Implementierung der Integritätsrichtlinien und Compliance-Programme von TotalEnergies, einschließlich Anforderungen an Antikorruption, Antitrust und Geldwäsche.
- Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Compliance-Verfahren, Systemen und internen Kontrollen.
- Sicherstellung, dass Compliance-Richtlinien, -verfahren, -datenbanken und unterstützende Dokumentationen genau und aktuell bleiben.
- Förderung einer starken Compliance-Kultur durch regelmäßige Kommunikation, Anleitung und Sensibilisierungsinitiativen.
- Koordination und Durchführung von Compliance-Schulungen, einschließlich jährlicher Compliance-Seminare und Schulungen für neue Mitarbeiter.
- Durchführung von Korruptionsrisikobewertungen und Compliance-Due-Diligence-Prüfungen.
- Beratung der Geschäftsteams über die Ergebnisse von Due-Diligence-Prüfungen und damit verbundene Risikominderungsmaßnahmen.
- Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Bewertung ihrer potenziellen Auswirkungen auf aktuelle und zukünftige Geschäftstätigkeiten.
- Unterstützung bei der Verwaltung und Entwicklung compliance-relevanter Systeme.
- Zusammenarbeit mit IT und anderen relevanten Abteilungen zur Verbesserung von Compliance-Tools und Prozessen.
- Teilnahme an Integritätsausschusssitzungen, wenn relevant.
- Erstellung von vierteljährlichen, jährlichen und ad-hoc Compliance-Berichten für interne Stakeholder.
Diese Position erfordert die Fähigkeit, effektiv in einem sich schnell entwickelnden Handelsumfeld zu arbeiten, in dem starke Kontrollen, gesundes Urteilsvermögen und strikte Einhaltung von Vorschriften unerlässlich sind. Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Recht, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem anderen relevanten Bereich und haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Rohstoffhandelsumfeld, vorzugsweise im Energiesektor.
Sie haben fundierte Kenntnisse in rechtlichen, unternehmensinternen Compliance-, KYC-, Sanktions-, Antikorruptions-, Antitrust- oder Geldwäscheangelegenheiten. Sie sind in der Lage, komplexe rechtliche und regulatorische Konzepte zu verstehen und in klare, praktische Anleitungen für Geschäftsinteressierte zu übersetzen. Sie besitzen starke analytische und problemlösende Fähigkeiten und können proaktiv praktikable Lösungen entwickeln, während Sie hohe Compliance-Standards aufrechterhalten.
Wissen über Energiehandelsaktivitäten, internationale Sanktionen und das regulatorische Umfeld, das die Rohstoffmärkte beeinflusst, wäre von großem Wert.
Corporate Compliance Officer Arbeitgeber: TOTAL Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Business Analyst Finance – Shared Services bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Teamgeist und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in einer sich ständig weiterentwickelnden Branche zu arbeiten. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets an der Spitze der Technologie stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Compliance Officer erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von TOTAL Deutschland GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei TOTAL Deutschland GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei TOTAL Deutschland GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei TOTAL Deutschland GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei TOTAL Deutschland GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für TOTAL Deutschland GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei TOTAL Deutschland GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von TOTAL Deutschland GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOTAL Deutschland GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
