Industrial OEM & Business Development Manager (m/w/d) Industrieschmierstoffe für Nord Europa

Industrial OEM & Business Development Manager (m/w/d) Industrieschmierstoffe für Nord Europa

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Beziehungen zu OEMs und optimiere Produktzulassungen.
  • Unternehmen: TotalEnergies, ein führendes Multi-Energieunternehmen mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Energiezukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau und über 12 Jahre Erfahrung im Bereich Schmierstoffe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Engagieren Sie sich bei TotalEnergies, einem der führenden Multi-Energieunternehmen in Deutschland im Außendienst/Homeoffice in den westlichen Bundesländern als IOEM & Business Development Manager (m/w/d) Industrieschmierstoffe für Nord Europa.

Als Unternehmen, das mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeitende teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen.

  • Aufbau, Entwicklung und Pflege strategischer Beziehungen zu industriellen OEMs (Europa, Fokus Deutschland)
  • Steuerung von Vertragsverhandlungen und Ausschreibungen mit OEMs
  • Sicherstellung und Optimierung von Produktzulassungen / Homologationen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen (Technologien, Trends, OEM-Anforderungen)
  • Koordination und Begleitung von Tests, Feldversuchen und Freigabeprozessen
  • Positionierung als technischer Experte für industrielle Schmierstoffe
  • Unterstützung Business Development (First-Fill, Genuine Oil, Marktentwicklung)
  • Identifikation direkter und indirekter Vertriebspotenziale
  • Stärkung Markenbekanntheit auf OEM-Ebene (Seminare, Präsentationen)
  • Planung, Budgetierung und KPI-Reporting im internationalen Kontext

Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang.

Langjährige Erfahrung (>12 Jahre) im Bereich Schmierstoffe / Industrie.

Erfahrung in technischem Vertrieb, Zulassungsprozessen und Marktanalyse.

Stark ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.

Hohe Koordinationsfähigkeit im internationalen Matrixumfeld.

Teamorientierung, Durchsetzungsstärke, Resilienz und Eigeninitiative.

Praxiserfahrung im industriellen Umfeld mit Kunden- und Marktverständnis.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.

Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz.

Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Betriebliche Altersvorsorge, viele weitere attraktive Company Benefits.

Industrial OEM & Business Development Manager (m/w/d) Industrieschmierstoffe für Nord Europa Arbeitgeber: TOTAL Deutschland GmbH

TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein zukunftssicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Innovation und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Umwelt- und Sicherheitsstandards sowie ethischen Grundsätzen engagiert sich das Unternehmen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, Teil eines globalen Teams zu werden, das täglich an der Verbesserung der Energieversorgung arbeitet.

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Kontaktdaten:

TOTAL Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Industrial OEM & Business Development Manager (m/w/d) Industrieschmierstoffe für Nord Europa erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TOTAL Deutschland GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TOTAL Deutschland GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TOTAL Deutschland GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TOTAL Deutschland GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industrial OEM & Business Development Manager (m/w/d) Industrieschmierstoffe für Nord Europa mit Bravour zu bestehen

Strategische Beziehungspflege
Vertragsverhandlungen
Produktzulassungen
Marktanalyse
Technischer Vertrieb
Analytische Fähigkeiten
Koordinationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TOTAL Deutschland GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TOTAL Deutschland GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOTAL Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!