Procurement Analyst Intern

Procurement Analyst Intern

Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TOTAL Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und optimiere Beschaffungsprozesse in einem dynamischen Handelsumfeld.
  • Unternehmen: TotalEnergies, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und individuelle Entwicklung.
  • Vorteile: Praktische Erfahrung, Mentoring, und die Möglichkeit, echte Auswirkungen zu erzielen.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team und baue wertvolle Kontakte auf.
  • Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um in der Beschaffung einen Unterschied zu machen.
  • Qualifikationen: Master-Studium in Ingenieurwesen oder quantitativen Disziplinen, starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Wir suchen einen hochmotivierten, analytisch denkenden, ingenieurtechnisch orientierten Praktikanten als Procurement Analyst, der unser Team verstärkt. Dieses Praktikum bietet tiefen Einblick in die realen Abläufe des Rohstoffhandels, praktische Erfahrungen im Einkauf, datengestützte Entscheidungsfindung und Lieferantenmanagement in einem schnelllebigen Handelsumfeld.

Der erfolgreiche Kandidat wird strategische Beschaffungsinitiativen unterstützen und Verantwortung für die Strukturierung, Analyse und Verbesserung komplexer operativer Probleme übernehmen, was direkt zur Kosteneffizienz, Risikokontrolle und Leistung der Lieferanten beiträgt. Als Procurement Analyst Intern innerhalb der T&S Trading Operations werden Sie Teil eines 30-köpfigen Teams der Operations Technical Services (OTS), das Handelsaktivitäten unterstützt und aktiv den PnL in den täglichen Abläufen sichert.

Ihre Aufgaben konzentrieren sich auf Beschaffungsaktivitäten für Dienstleister wie Inspektionsunternehmen, Superintendenten und Zusatzstofflieferanten. Sie helfen dabei, konkrete, messbare Geschäftsauswirkungen zu erzielen, indem Sie Beschaffungsprozesse optimieren, Ausschreibungen und Anfragen (RFP) verwalten, die Kostentransparenz und Vertragsabdeckung verbessern sowie datengestützte oder automatisierte Lösungen entwerfen, prototypisieren und (wo relevant) implementieren, während Sie starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufbauen.

Aktivitäten:

  • Daten zu Beschaffungsprozessen sammeln, analysieren, strukturieren und interpretieren, um schnelle, faktenbasierte operative Entscheidungen zu unterstützen.
  • Dienstleister ohne Rahmenverträge oder mit unzureichender vertraglicher, KYC- oder Compliance-Abdeckung identifizieren.
  • Die Vorbereitung und Durchführung von RFPs und Ausschreibungen unterstützen, einschließlich der Problemanalyse mit Stakeholdern, Zeitmanagement und Datenkonsolidierung.
  • Angebote von Lieferanten analysieren (Preislogik, Compliance, Servicelevel, Leistungsindikatoren), um Marktpraktiken herauszufordern und den Wert zu optimieren.
  • Die Leistung der Lieferanten überwachen und die Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen sicherstellen, Beschaffungsdokumentation pflegen und die Datenkonsistenz, Zuverlässigkeit und Rückverfolgbarkeit über Tools hinweg gewährleisten.
  • Kostenanalysen, Benchmarking und quantitative Marktanalysen durchführen.
  • Die Einarbeitung von Dienstleistern überwachen, um die Übereinstimmung mit HSE, Verträgen, Preisstrukturen und internen Standards sicherzustellen.
  • Eng mit den Teams Finance, Operations, Trading Desks, IT und Legal in einem front-office-nahen Umfeld zusammenarbeiten.
  • Aktiv an analytischen und datengestützten Preisverhandlungen mit Dienstleistern teilnehmen; TotalEnergies professionell vertreten und das Unternehmensimage in allen Interaktionen wahren.
  • Proaktiv Ideen zur Automatisierung, Vereinfachung oder Neugestaltung von Arbeitsabläufen und zur Verbesserung von Beschaffungstools vorschlagen.

Ziele:

  • Praktische Erfahrungen im hochwirksamen Dienstleistungseinkauf innerhalb einer globalen Handelsorganisation sammeln.
  • Vertragliche Abdeckung, Kostentransparenz und quantifizierte Kosten- und Risikokontrolle verbessern.
  • Die Benutzerfreundlichkeit, den Automatisierungsgrad und die technische Robustheit interner Beschaffungstools erhöhen.
  • Zur Entwicklung klarer, strukturierter und skalierbarer Beschaffungsrahmen beitragen.
  • Die Einarbeitung von Dienstleistern optimieren und gleichzeitig die betrieblichen und HSE-Standards von TotalEnergies einhalten.
  • Ein starkes hybrides analytisches/geschäftliches Skillset aufbauen, das für Handels- und Handelsbetriebsumgebungen relevant ist.

Profil des Kandidaten:

  • Letztes Jahr eines Masterstudiums in Ingenieurwissenschaften oder quantitativen Disziplinen (Industrie, Maschinenbau, Bauwesen, Energie, Daten, IT, Angewandte Mathematik, Operations Research).
  • Kandidaten von führenden Ingenieurschulen (EPFL, Centrale, Mines usw.) sind besonders willkommen.
  • Starkes analytisches und problemlösendes Denken; Sie denken natürlich in Systemen, Modellen und Daten.
  • Nachgewiesenes Interesse an Rohstoffmärkten, Handel oder Handelsoperationen.
  • Vorherige Erfahrung in Datenanalyse, Programmierung, Optimierung, Betrieb, Logistik oder quantitativer Modellierung.
  • Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Datenvisualisierungstools (Power BI).
  • Kenntnisse in Python mit der Fähigkeit, Prototypen zu erstellen, zu automatisieren und, wo relevant, Lösungen in reale Betriebsmittel zu implementieren.
  • Erfahrung mit KI / LLM-Tools, die auf Geschäftsprobleme angewendet werden, ist ein großer Vorteil.
  • Fließend in Englisch und Französisch.
  • Schneller Lerner, praktisch veranlagt, ergebnisorientiert, komfortabel unter Zeitdruck zu arbeiten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit senioren und operativen Stakeholdern zu interagieren.
  • Das Praktikum muss durch eine dreiseitige Vereinbarung abgedeckt sein.

Zusätzliche Informationen: TotalEnergies schätzt Vielfalt, fördert individuelles Wachstum und bietet Chancengleichheit in der Karriere.

Procurement Analyst Intern Arbeitgeber: TOTAL Deutschland GmbH

TotalEnergies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Praktikanten im Bereich Beschaffungsanalyse die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnelllebigen Handelsumfeld praktische Erfahrungen zu sammeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und individuelles Wachstum, während wir gleichzeitig eine starke Teamdynamik innerhalb unserer 30-köpfigen Operations Technical Services (OTS) Gruppe unterstützen. Praktikanten haben die Chance, Verantwortung zu übernehmen und ihre analytischen Fähigkeiten in realen Projekten einzusetzen, was zu einer bedeutenden beruflichen Weiterentwicklung führt.

TOTAL Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

TOTAL Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Analyst Intern erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Position als Procurement Analyst Intern.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Bereich Beschaffung und Rohstoffhandel informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine analytischen Fähigkeiten einzubringen.

Tipp Nummer 3

Präsentiere konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, wo du Daten analysiert oder Probleme strukturiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für ein Interview ausgewählt zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Analyst Intern mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Datenanalyse
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Kenntnisse in Excel
Datenvisualisierung (Power BI)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Begeisterung für die Position als Procurement Analyst Intern durchscheinen.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Beschaffung verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Strukturiere deine Bewerbung klar!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine wichtigsten Punkte hervorzuheben und achte auf eine saubere Formatierung.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOTAL Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen des Rohstoffhandels und der Beschaffungsprozesse vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Daten gesammelt, strukturiert und interpretiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Das kann durch Projekte oder Praktika geschehen, die du bereits gemacht hast.

Technische Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel, Python und Datenvisualisierungstools wie Power BI klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen dieser Tools in deinen bisherigen Erfahrungen zu erläutern, um deine technische Eignung zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von TotalEnergies, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Arbeitsweise abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.