Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale HR-Tools und integriere KI-Lösungen für internationale Mobilität.
- Unternehmen: Werde Teil von TotalEnergies in der innovativen Stadt Genf.
- Vorteile: Unterkunftszuschuss, dynamisches Team und echte Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit spannenden Projekten und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Interesse an HR, digitale Transformation und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Join TotalEnergies in Switzerland (Genf)! Möchten Sie in einem internationalen, innovativen und sich schnell entwickelnden digitalen Umfeld wachsen? Treten Sie TGI bei, einer Tochtergesellschaft von TotalEnergies mit Sitz in Genf, und tragen Sie aktiv zur Modernisierung der HR-Prozesse auf globaler Ebene durch digitale Werkzeuge und künstliche Intelligenz bei.
Ihre Mission
Als Digital Project Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Implementierung innovativer Lösungen zur Unterstützung der internationalen Mobilität und der HR-Leistung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung digitaler HR-Tools
- Design, Entwicklung und Bereitstellung von Automatisierungswerkzeugen und -lösungen, die mit den geschäftlichen Anforderungen des Expertise-, Daten- und Leistungsteams übereinstimmen
- Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Zusammenhang mit internationaler Mobilität
- Dokumentation der Entwicklungen zur Gewährleistung von Wartbarkeit und Skalierbarkeit
Integration von Künstlicher Intelligenz
- Design und Implementierung innovativer KI-basierter Lösungen
- Testen und Bewerten von Werkzeugen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und Effizienz von HR-Prozessen
Kollaboration über Abteilungen hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams und externen Dienstleistern
- Unterstützung von Projekten, die vom Senior Data Performance Analyst geleitet werden (Entwicklung, Automatisierung, Datenstrukturierung)
- Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen geschäftlichen Anforderungen und technischen Lösungen
- Vermittlung zwischen technischen und nicht-technischen Teams
- Vorschläge für kontinuierliche Verbesserungen der digitalen Praktiken
Ein stimulierendes internationales Umfeld im Herzen von Genf
- Innovative Projekte mit hoher Wirkung
- Exposition gegenüber modernsten Technologien (Daten, KI, Automatisierung)
- Ein dynamisches und kollaboratives Team
- Echte Karrierewachstumschancen innerhalb der TotalEnergies-Gruppe
Bildungshintergrund
- Frühere Erfahrung im gleichen Bereich ist von Vorteil
Technische und soziale Fähigkeiten
Starkes Interesse an HR-bezogenen Themen und internationaler Mobilität
Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Aufgaben zu priorisieren und technische Konzepte effektiv an nicht-technische Stakeholder zu erklären
Fähigkeit, sich an ein internationales Umfeld anzupassen
Starkes Interesse an digitaler Transformation und innovativen Technologien
Kenntnisse in Entwicklung, Daten oder Automatisierung sind von Vorteil
Interesse an künstlicher Intelligenz und deren praktischen Anwendungen
Analytische Denkweise, Sorgfalt und Serviceorientierung
Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kollaborative Fähigkeiten
IT-Tools
Kenntnisse oder starkes Interesse an KI-Tools (LLMs, APIs, Automatisierung)
Sprachen
- Französisch: C1-Niveau
Startdatum: Q4 2026
