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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft von Vereinen mit kreativen Ideen und mutigen Umsetzungen.
- Arbeitgeber: Junges Unternehmen mit einer großen Vision für die deutsche Vereinslandschaft.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, spannende Herausforderungen und ein Arbeitsplatz in Saarburg.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Story und hinterlasse deinen Fußabdruck in der Vereinswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Teamgeist und Leidenschaft für Social Media und Vereinsleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir lieben das Spiel! Wir verändern das Spiel. Wir schaffen Lösungen. Es gibt nichts Schöneres, als gemeinsam Erfolge zu feiern. Das gilt im Sport, im Alltag sowie im Beruf. Unser Ziel ist es, Vereine fit für die digitale Zukunft zu machen. Dazu optimieren wir die Touchpoints der Vereine mit ihren Anhängern, wodurch wiederum die Attraktivität für Sponsoren gesteigert wird.
Als Teil unseres Unternehmens kannst du von Anfang an mitgestalten und dabei sein, wenn etwas Großes entsteht. Wenn du motiviert bist und Lust darauf hast, anderen zu zeigen, dass man nicht nur in Berlin oder New York etwas Großes aufbauen kann, bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
- Unterstütze uns dabei, die nächsten großen Aufgaben anzupacken.
- Mit deinen Ideen, deinem Mut und deiner „Ärmel hoch und los!“-Mentalität bringst du unser Content-Team auf das nächste Level – von der Ideenfindung bis zur Umsetzung.
Dein Profil
- Du hast Bock, Dinge anzupacken und nicht nur zuzuschauen.
- Du willst Strategien entwickeln, Neues ausprobieren und hast ständig Ideen im Kopf, die nur darauf warten, Realität zu werden.
- Social Media ist dein zweites Zuhause, Trends erkennst du schon, bevor sie viral gehen.
- Wenn du ein echter Teamplayer bist, Vereinsleben feierst und gute Laune bei dir die Regel ist – Welcome to the team!
Warum wir?
Du wirst vom ersten Tag an Teil einer neuen Unternehmens-Story, die du mitgestalten kannst. Es erwartet dich ein breites Aufgabenspektrum geprägt von Eigeninitiative und Verantwortung. Du erhältst deinen eigenen, technisch top-modernen Arbeitsplatz in unseren neuen Räumlichkeiten in Saarburg. Dort sind wir günstig angebunden (z.B. 20 Minuten per Bahn nach Trier) und es erwarten dich ein innovatives Team, wirklich flache Hierarchien und alles, was zu einem dynamischen Unternehmen dazugehört.
Los geht's
Wenn du richtig Lust auf Innovation und Teamspirit hast, dich für Vereinsleben und Digitalisierung begeistern kannst und kommunikativ bist, dann bist du bei uns genau richtig. Hilf dabei, die Zukunft der Vereinswelt maßgeblich mitzugestalten und hinterlasse deinen Fußabdruck!
Über uns
Die Total Fansports GmbH ist ein junges Unternehmen mit einer großen Vision für die deutsche Vereinslandschaft. Mit Hilfe von einer innovativen und digitalen Ticket-, Marketing- und Kommunikationsplattform soll Vereinen ein Tool an die Hand gegeben werden, um für die Herausforderungen der Zukunft gewappnet zu sein.
Content Management (m/w/d) Arbeitgeber: Total Fansports
Kontaktperson:
Total Fansports HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein großes Spiel! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Trends im Vereinsleben. So kannst du zeigen, dass du nicht nur ein passender Kandidat bist, sondern auch wirklich für die Mission brennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Wenn du Ideen hast, wie du das Content-Team unterstützen kannst, bring sie ins Gespräch. Zeig, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und den ersten Schritt in die digitale Zukunft der Vereinslandschaft gehen möchtest. Lass uns gemeinsam etwas Großes aufbauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Ideen und Erfahrungen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es kreativ!: Da wir im Content Management tätig sind, freuen wir uns über kreative Ansätze. Überlege dir, wie du deine Bewerbung interessant gestalten kannst – vielleicht mit einem coolen Design oder einer originellen Einleitung?
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Total Fansports vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie sie die Vereinslandschaft revolutionieren wollen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da Kreativität in dieser Rolle entscheidend ist, überlege dir im Voraus einige innovative Ideen, die du einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Content-Team aktiv zu unterstützen.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Teamfähigkeit und deine Begeisterung für das Vereinsleben. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Da Social Media ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sprich über aktuelle Trends und wie du diese nutzen würdest, um die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und die Branche verstehst.