Senior Gas Originator – South Europe
Senior Gas Originator – South Europe

Senior Gas Originator – South Europe

Genf Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TotalEnergies

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Gassektor in Südeuropa, insbesondere in Italien und Spanien.
  • Arbeitgeber: TotalEnergies, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklung fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem sich wandelnden Markt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Finanzen und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Energiemarkt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind verpflichtet, die Energiebedürfnisse einer wachsenden Bevölkerung zu erfüllen und die Energiewende voranzutreiben. Die Volatilität der Energiemärkte erfordert Exzellenz im Risikomanagement und eine Kultur der Innovation. Unsere Mitarbeiter gedeihen in einem Umfeld, das Fachwissen, Unternehmergeist, Agilität und eine zielorientierte Kultur fördert, was grenzenlose Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und Erreichen gemeinsamer Erfolge schafft.

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung neuer Drittgeschäftsaktivitäten in Südeuropa, insbesondere in Italien und Spanien, mit einem Ziel-P&L von mindestens 5 Millionen USD pro Jahr. Dies umfasst die Gewinnung profitabler neuer Geschäfte aus Gaslieferverträgen, Portfolio-Optimierung, Zugang zu Flexibilität, Kreditstrukturen und die Unterstützung weiterer Aktivitäten von TotalEnergies in Südeuropa, einschließlich des kürzlich angekündigten Joint Ventures mit EPH und anderer Arten der Gasbeschaffung.

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Gas- und LNG-Händlern, Handelsteams, Rechtsabteilung, Kreditabteilung, Compliance und dem oberen Management, um die Gasbeschaffungsstrategie für Südeuropa in Übereinstimmung mit den übergeordneten Zielen von TGP und GRP zu definieren und umzusetzen. Der Erfolg in dieser Rolle hängt von Ihrer Fähigkeit ab, nahtlose Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen all diesen Teams und Funktionen zu fördern.

Die Hauptmärkte in Südeuropa für diese Rolle sind Italien und Spanien. Darüber hinaus wird der Umfang der Rolle auch die Beschaffung in angrenzenden Ländern wie Österreich und anderen Märkten in Südosteuropa, einschließlich Griechenland, umfassen.

Sie werden auch TGP bei externen Veranstaltungen vertreten, einschließlich Konferenzen und Branchentreffen, und als wichtiger Beitragender zum in Genf ansässigen Beschaffungsteam agieren.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitender Beschaffer für die Gasbeschaffung in Südeuropa.
  • Definition und Umsetzung der Gasbeschaffungsstrategie von TGP in Südeuropa.
  • Identifizierung von Prioritätsmärkten, Gegenparteien und Geschäftsstrukturen.
  • Lieferung profitabler Beschaffungsdeals in Zusammenarbeit mit Gas- und LNG-Händlern.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Gegenparteien zur Verbesserung des Zugangs zu Chancen und Marktinformationen.
  • Vertretung von TGP in der Gasgroßhandelsgemeinschaft.
  • Unterstützung von Beschaffungsaktivitäten in anderen Märkten nach Bedarf.

Accountabilities:

  • Sicherstellung erfolgreicher Kommunikation, Entwicklung, Priorisierung und Lieferung profitabler Projekte.
  • Arbeiten in Übereinstimmung mit dem Verhaltenskodex und den strategischen Zielen des Unternehmens.
  • Beitrag zur sicheren und effektiven Funktionsweise des Teams.

Profil des Kandidaten:

  • Sie haben einen Abschluss in Ingenieurwesen, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich.
  • Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Erfahrung im Energiemarkt, einschließlich erfolgreicher Erfahrungen in der Gasbeschaffung in Südeuropa.
  • Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erzielung starker und konsistenter P&L.
  • Sie haben ein starkes externes Netzwerk in der Gas- und Stromindustrie in Südeuropa.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der regionalen Gasmärkte und regulatorischen Rahmenbedingungen.
  • Sie haben Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Handelsabteilungen.
  • Sie besitzen starke Projektmanagement- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Sie sind zukunftsorientiert, selbstmotiviert und hochgradig kooperativ.

TotalEnergies schätzt Vielfalt, fördert individuelle Entwicklung und bietet allen Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.

Senior Gas Originator – South Europe Arbeitgeber: TotalEnergies

TotalEnergies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süd-Europa, insbesondere in Italien und Spanien, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ermöglicht, während es gleichzeitig die Vielfalt seiner Mitarbeiter schätzt. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Energieübertragung zu arbeiten und enge Beziehungen zu wichtigen Akteuren der Branche aufzubauen, macht TotalEnergies zu einem attraktiven Arbeitsplatz für leidenschaftliche und ambitionierte Fachkräfte.
TotalEnergies

Kontaktperson:

TotalEnergies HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Gas Originator – South Europe

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Gasmarkt und die spezifischen Herausforderungen in Südeuropa. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, hinterlässt das einen starken Eindruck.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, dich in der Branche zu engagieren, sei es durch Konferenzen oder Webinare. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiebranche zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Gas Originator – South Europe

Gas Origination
Energy Trading
P&L Management
Market Analysis
Stakeholder Engagement
Project Management
Negotiation Skills
Regulatory Knowledge
Collaboration
Communication Skills
Portfolio Optimisation
Flexibility Access
Credit Structures
Networking in Energy Sector
Strategic Planning

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiebranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Senior Gas Originator brennst.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Gasorigination und Energiehandel. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Teams beitragen kannst.

Verstehe den Markt!: Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im südlichen europäischen Energiemarkt. Zeige uns, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Entwicklung unserer Strategien beitragen kannst.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TotalEnergies vorbereitest

Verstehe den Markt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiemarkt, insbesondere in Südeuropa, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik der Gas- und LNG-Märkte verstehst und wie diese die Geschäftsstrategien beeinflussen können.

Netzwerk nutzen

Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk in der Branche zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu wichtigen Akteuren aufgebaut hast und wie diese dir helfen können, profitable Geschäfte zu entwickeln.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Synergien zwischen verschiedenen Abteilungen zu schaffen.

Ziele klar definieren

Sei bereit, deine Vision für die Gasorigination in Südeuropa darzulegen. Diskutiere, wie du die P&L-Ziele erreichen möchtest und welche Strategien du vorschlagen würdest, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen.

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