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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Direktvermarktung und PPA fĂĽr erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: TotalEnergies, ein führendes Multi-Energieunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team und modernster Technologie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und 7-10 Jahre Erfahrung im Energiesektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Engagieren Sie sich bei TotalEnergies, einem der führenden Multi-Energieunternehmen in Deutschland an unserem Standort in Düsseldorf als Team Lead (m/w/d) Direktvermarktung und PPA bei Quadra Energy. Mit unserer KI-gestützten Energiemanagement-Plattform Q.nect integrieren wir dezentrale Erzeugung aus Erneuerbaren Energien sowie Flexibilitäten wie Batteriespeicher intelligent in das Energiesystem und steuern ein dynamisch wachsendes, dezentral organisiertes Erzeugungsportfolio. Als Unternehmen, das mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeitende teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen.
Activités
- Gesamtverantwortung für das Direktvermarktungsgeschäft im EEG ‑ und Post ‑ EEG ‑ Bereich
- FĂĽhrung und Weiterentwicklung des Teams Direktvermarktung & PPA
- Ziel ‑ , Ressourcen ‑ und Projektsteuerung im Team
- Strategische Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle Direktvermarktung und PPA
- Aufbau und Skalierung von Digital ‑ Sales ‑ Aktivitäten
- End ‑ to ‑ End ‑ Verantwortung für Kunden, Verträge und Pricing
- Akquise und Vertragsverhandlungen auf Entscheider ‑ Ebene
- Ausbau von Key Accounts sowie strategischen Partnerschaften
- Steuerung über KPIs und Management ‑ Reports
- Repräsentation von QUADRA Energy im Markt
Profil du candidat
- Abgeschlossenes Studium der Betriebs ‑ , Energie ‑, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
- 7–10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien mit Schwerpunkt Direktvermarktung
- Sehr gutes Verständnis von Strommärkten, Preisbildung und energierechtlichen Rahmenbedingungen
- Erfahrung mit Wind ‑ und Solarportfolios sowie Direktvermarktungs ‑ und PPA ‑ Verträgen
- Erste FĂĽhrungserfahrung oder klare Motivation zur Ăśbernahme von Teamverantwortung
- Erfahrung in Zieldefinition, Priorisierung und Ressourcensteuerung
- Ausgeprägte Vertriebs ‑ und Verhandlungsstärke mit Ownership ‑ Denken
- Starkes Netzwerk im Markt der erneuerbaren Energien von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Team Lead (m/w/d) Direktvermarktung und PPA Arbeitgeber: TotalEnergies
Kontaktperson:
TotalEnergies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead (m/w/d) Direktvermarktung und PPA
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Mission werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (m/w/d) Direktvermarktung und PPA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Team Lead interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TotalEnergies vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Direktvermarktung und PPA, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verhandlungsstrategie und deinem Ansatz bei schwierigen Gesprächen zu beantworten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, um dein Engagement zu demonstrieren.