Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale HR-Tools und integriere KI-Lösungen für innovative Projekte.
- Unternehmen: TotalEnergies, ein internationales Unternehmen in einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur und echte Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie in Genf.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, erste Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Contexte et environnement
Vous percevrez une indemnité pour le logement, payée par la filiale. Vérifiez votre éligibilité au programme ainsi que les spécificités pays sur le site internet.
Activités
Rejoignez TotalEnergies à Genève en Suisse ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, innovant et en pleine transformation digitale ? Votre mission :
- Développement d’outils digitaux RH
- Concevoir, développer et déployer des outils et solutions d’automatisation répondant aux besoins métiers identifiés par l’équipe Expertise, Data & Performance
- Optimiser et digitaliser les processus liés à la mobilité internationale
- Documenter les développements pour garantir leur maintenabilité et évolutivité
- Intégration de l’intelligence artificielle
- Identifier des cas d’usage pertinents en matière d’IA (NLP, automatisation documentaire, aide à la décision)
- Concevoir et implémenter des solutions innovantes basées sur l’IA
- Tester et évaluer des outils pour améliorer la fiabilité et l’efficacité des processus RH
- Collaboration transverse
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et des prestataires externes
- Accompagner les projets pilotés par le Senior Data & Performance Analyst (automatisation, structuration des données, développement)
- Assurer la cohérence entre besoins métiers et solutions techniques
- Faire le lien entre équipes techniques et non techniques
- Être force de proposition pour améliorer en continu les pratiques digitales
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement international stimulant au cœur de Genève
- Des projets innovants à fort impact
- Une exposition aux technologies de pointe (data, IA, automatisation)
- Une équipe dynamique et collaborative
- De réelles opportunités de développement professionnel au sein du groupe TotalEnergies
Profil du candidat
Formation & parcours
- Formation Bac+5, diplômé d'une école d'ingénieur ou Master en Informatique, Data ou Systèmes d'Information
- Une première expérience dans le même domaine est un atout
Compétences techniques et savoir-être
- Intérêt réel pour les problématiques RH et la mobilité internationale
- Capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non techniques
- Capacité à s'adapter à un environnement international
- Appétence forte pour la transformation digitale et les innovations technologiques
- Connaissances en développement, data ou automatisation (un plus)
- Intérêt pour l’intelligence artificielle et ses applications concrètes
- Esprit analytique, rigueur et sens du service
- Excellentes capacités relationnelles et esprit collaboratif
Outils & systèmes
- Maîtrise des langages de programmation courants (Python, JavaScript ou équivalent) et des environnements de développement collaboratif
- Connaissance ou appétence forte pour les outils d'IA (LLM, API, automatisation)
Langues (Obligatoire)
- Anglais : niveau B2/C1
- Français : niveau C1
Start Date : Q4 2026
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VIE _ Chargé de projets digitaux (H/F) _ Suisse erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TotalEnergies bewerben
Viele Unternehmen, wie TotalEnergies, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VIE _ Chargé de projets digitaux (H/F) _ Suisse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TotalEnergies und die ausgeschriebene Position VIE _ Chargé de projets digitaux (H/F) _ Suisse zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TotalEnergies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TotalEnergies an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
