Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte interaktive Trainingslösungen und entwickle spannende 3D-Szenarien mit Unity.
- Unternehmen: TOUGH Training, ein innovatives Spin-off von HOCHTIEF.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem wachsenden Tech-Venture mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Verändere die Art, wie Menschen lernen, mit echter Wirkung.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Games Engineering und Erfahrung in Game Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions dabei reale Abläufe in spannende und interaktive Lernerlebnisse zu verwandeln. Bewirb Dich jetzt in unbefristeter Anstellung am Standort Essen oder Würzburg als
Junior Developer / Game Designer (m/w/d)Deine AufgabenIn deiner Rolle arbeitest du sowohl im Design als auch in der Entwicklung - und gestaltest, wie Nutzer in unseren Trainingsmodulen lernen, entscheiden und handeln.Entwickle interaktive Trainingslösungen: Setze reale Prozesse in spielbare3D-Szenarien mit Unity um - für Web und optional in VR
Gestalte starke Nutzererlebnisse: Sorge dafür, dass unsere Trainingsinhalte verständlich, motivierend und konsistent sind
Arbeite interdisziplinär: Entwickle Spiele und themenspezifische Szenario-Mechaniken gemeinsam mit anderen Entwicklern (m/w/d), Fachexperten (m/w/d) und Produktteams
Optimiere für alle Devices: Optimiere Performance, achte auf Usability und stelle sicher, dass die Spielfunktionalität Device-übergreifend erhalten bleibt
Bring dich technisch ein: Unterstütze bei Code-Reviews und Gesamtdokumentation - immer mit dem Blick auf Skalierbarkeit
Dein ProfilFachliches Fundament: Studium im Bereich Games Engineering, GameDevelopment oder eine vergleichbare Qualifikation
Hands-on-Erfahrung: Fundierte Erfahrung im Game Design und in der Unity-Entwicklung
Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in C# und Unity oder vergleichbaren Game Engines - von Szenenaufbau und Entwicklung von Gameplay über Editortooling bis UI
3D-Modelling (Bonus): Du hast Erfahrung in der 3D-Modellierung bevorzugt mit Blender oder einem ähnlichen Tool
UX-Verständnis: Du weißt, wie man Interaktionen intuitiv und nutzerzentriert gestaltet
Startup-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, pragmatisch und mitNeugier an neuen Lösungen
Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch
Deine VorteileAttraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobil unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil
Fit & gesund: Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches
Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z. B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University
Empfehlen lohnt sich: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien
Dazu erwartet Dich
Ein Produkt mit echter Wirkung: Unsere Trainingsplattform verändert die Art, wie Menschen lernen
Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Du prägst unsere Technologie undUser Experience aktiv mit
Agiles Arbeiten, kurze Wege: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen
Ein wachsendes Tech-Venture: Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden
Lust, mit uns die Zukunft des Lernens zu entwickeln?Dann zeig uns, was du kannst - ob mit Portfolio, GitHub-Link oder kurzem Hallo. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
Bewerben
Junior Developer / Game Designer (m/w/d) Arbeitgeber: TOUGH Training GmbH
TOUGH Training bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die agile Unternehmenskultur kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation, was die Zusammenarbeit im Team besonders effektiv und motivierend gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Developer / Game Designer (m/w/d) erhalten könnten
✨Zeig dein Portfolio!
Wenn du dich als Junior Developer oder Game Designer bewirbst, ist dein Portfolio das A und O. Zeig uns deine besten Projekte, egal ob Spiele, interaktive Anwendungen oder 3D-Modelle. Das gibt uns einen echten Eindruck von deinem Können!
✨Networking ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder GitHub, um mit anderen Entwicklern und Designern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet – vielleicht gibt's dafür sogar eine Prämie!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Sei bereit, dein technisches Wissen unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine Erfahrungen mit Unity und C# zu sprechen. Wir wollen sehen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die technischen Skills hast, um unsere Ideen umzusetzen.
✨Sei du selbst!
Bei uns zählt die Persönlichkeit! Sei authentisch in deinen Gesprächen und zeig uns, warum du für unser Team geeignet bist. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und Spaß daran haben, innovative Lösungen zu entwickeln. Bewirb dich direkt über unsere Website und lass uns wissen, was dich motiviert!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Developer / Game Designer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu TOUGH Training passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Portfolio nicht vergessen!:Wenn du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Projekte zeigt, füge den Link unbedingt hinzu! Wir lieben es, deine kreativen Arbeiten zu sehen und wie du deine Skills in der Praxis umgesetzt hast.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Und vergiss nicht, bei Fragen kannst du dich jederzeit an Nick Weißgerber wenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOUGH Training GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über TOUGH und deren Ansatz im digitalen Training. Verstehe, wie sie interaktive Lernerlebnisse gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite ein Portfolio vor
Zeige deine bisherigen Projekte im Game Design und in der Unity-Entwicklung. Ein gut strukturiertes Portfolio kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und konkrete Beispiele für deine Arbeit zu geben.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Entwicklungsprozess bei TOUGH aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Praktische Übungen einplanen
Sei bereit, während des Interviews praktische Aufgaben zu lösen oder Code-Beispiele zu diskutieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und selbstbewusst präsentieren kannst.
