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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Qualitätssicherung und verbessere unsere Trainingssoftware.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF ist ein globaler Infrastrukturkonzern mit innovativen Lösungen in Bau und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte aktiv die User Experience unserer Software.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medienpädagogik oder vergleichbar; Erfahrung in Qualitätssicherung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Nutze individuelle Fortbildungsangebote und profitiere von einem attraktiven Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewirb Dich jetzt in unbefristeter Anstellung am Standort Würzburg oder Essen als Quality Assurance / Product QA (m/w/d) In deiner Rolle agierst Du als Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam, dem Safety Content Lead und dem Kunden. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachexperten für Sicherheit zur Identifikation und Behebung von Schwachstellen Erkennen und Melden von Problemen entlang den Themen UX, Interface oder Navigation innerhalb der Trainingssoftware sowie auf der der Website (keine Programmierkenntnisse erforderlich) Verständnis von Trainingsskripten und Dokumentationen zur Bewertung von Verständlichkeit und inhaltlicher Relevanz Konsolidierung und Übersetzung von Kundenfeedbacks in konkrete Anforderungen für die Weiterentwicklung Unterstützung bei der Vorbereitung auf Rollouts und Sicherstellung der Qualitätsstandards vor Produktveröffentlichung Studium im Bereich Medienpädagogik, Medienwissenschaft (mit technischem oder didaktischem Bezug), Angewandte Kognitionswissenschaft, Bildungswissenschaften oder vergleichbar Erfahrung in Qualitätssicherung, redaktioneller Prüfung oder einer vergleichbaren inhaltsorientierten Rolle Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. Mobil unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen – z. B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University Empfehlen lohnt sich : Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien User Experience aktiv mit Agiles Arbeiten, kurze Wege: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF s neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor – ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung in der Qualitätssicherung Arbeitgeber: TOUGH Training GmbH
Kontaktperson:
TOUGH Training GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung in der Qualitätssicherung
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Qualitätssicherung oder im Bereich Medienpädagogik zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von Insidern dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Qualitätssicherung, insbesondere im Bereich UX und Interface-Design. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du dich mit den Produkten und Dienstleistungen von TOUGH Training vertraut machst. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu deren Software hast, wird das dein Engagement und deine Vorbereitung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung in der Qualitätssicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Qualitätssicherung hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung und zur Identifikation von Schwachstellen beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen in der Qualitätssicherung oder ähnlichen Bereichen hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOUGH Training GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Kommunikation mit Entwicklern dir helfen können, die Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam und den Kunden effektiv zu gestalten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Probleme identifiziert und gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Schwachstellen erkannt und Kundenfeedback in Anforderungen übersetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle sehr kommunikativ ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeiten in Deutsch und Englisch hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Unternehmenskultur interessierst.
