Auf einen Blick
- Aufgaben: End-to-End Testing von Schulungsmodulen und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern.
- Unternehmen: Innovatives Spin-off von HOCHTIEF mit Fokus auf interaktive Lernsoftware.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens in der Baubranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TOUGH entwickelt immersive, browserbasierte Schulungen in den Bereichen Straßen-, Bahn- und Arbeitssicherheit. Wir suchen eine strukturierte, detailorientierte Persönlichkeit für die Qualitätssicherung (QA), die sicherstellt, dass unsere Produkte höchsten Standards entsprechen – in Bezug auf Funktionalität, Performance und Inhaltsqualität. Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam, dem Safety Content Lead, und unserem Vertrieb.
Deine Aufgaben:
- End-to-End Testing von TOUGH-Trainingsmodulen hinsichtlich Funktionalität, Performance, Nutzerfreundlichkeit und inhaltlicher Korrektheit
- Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Fachexpert:innen für Sicherheit zur Identifikation und Behebung von Schwachstellen
- Bewertung und Dokumentation von Verständlichkeit und inhaltlicher Relevanz unserer Trainingsskripte und Trainings
- Erkennen und Melden von Problemen entlang den Themen UX, Interface oder Navigation innerhalb der Trainingssoftware sowie auf der Website (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
- Erstellung und Validierung von Trainingsinhalten im Hinblick auf didaktische Konsistenz und sicherheitsrelevante Korrektheit
- Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen zur strukturierten Erfassung von Nutzerfeedback inklusive Konsolidierung und Übersetzung in konkrete Anforderungen für die Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Rollouts und Sicherstellung der Qualitätsstandards vor Produktveröffentlichung
Dein Profil:
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Qualitätsmanagement, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, oder Angewandte Kognitionswissenschaft
- Erfahrung in Qualitätssicherung, redaktioneller Prüfung oder einer vergleichbaren inhaltsorientierten Rolle – bevorzugt im Kontext von digitalen Produkten
- Ausgeprägte Neugier, Empathie und proaktive Kommunikationsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Nutzerorientierung und ein geschultes Auge für Details
- Fähigkeit, Feedback zu strukturieren, Nutzungsmuster zu erkennen und teamübergreifend zu arbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Deine Vorteile:
- Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld
- Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor – ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
Quality Assurance - SaaS Product (m/w/d) Arbeitgeber: TOUGH Training GmbH
TOUGH Training bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Schulungslösungen mitwirken können. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungspaketen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein agiles Arbeiten im Start-Up-Umfeld innerhalb eines stabilen Konzerns. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Empathie und einem hohen Qualitätsbewusstsein, was TOUGH Training zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Assurance - SaaS Product (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von TOUGH Training auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess herauszustechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Qualitätssicherung und über die Produkte von TOUGH. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Assurance - SaaS Product (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Da wir eine detailorientierte Person suchen, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung auf die kleinen Dinge achtest. Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung sollten stimmen – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du perfekt zu uns passt! Beziehe dich auf die Anforderungen der Stellenanzeige und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte über unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOUGH Training GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von TOUGH
Mach dich mit den Schulungen und der Software von TOUGH vertraut. Schau dir an, wie die Trainingsmodule aufgebaut sind und welche Sicherheitsaspekte sie abdecken. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Qualitätssicherung oder redaktionellen Prüfung. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Feedback strukturiert und teamübergreifend arbeitest, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von TOUGH. Stelle Fragen zu den agilen Arbeitsmethoden und wie das Team zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
