Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien für den DACH-Raum und führe ein motiviertes B2B-Sales-Team.
- Unternehmen: TOUGH Training, ein innovatives Spin-off von HOCHTIEF mit Fokus auf interaktive Lernsoftware.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Unternehmen mit starkem internationalen Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein zukunftsorientiertes Start-Up und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Bereich, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Sales Lead (m/w/d) steuern Sie den Vertriebserfolg von TOUGH im DACH-Markt. Werde ein Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen.
Deine Aufgaben
- Strategisch vorangehen: Entwickele und implementiere die Vertriebsstrategie für den DACH-Raum und darüber hinaus.
- Menschen führen und entwickeln: Führe, coache und motiviere unser B2B-Sales-Team sowie unsere Account Manager.
Dein Profil
- Vertriebsexpertise mit Weitblick: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
- Branchenverständnis: Kenntnisse in den Bereichen Bau, Infrastruktur oder Bildung sind von Vorteil.
- Kommunikationsstark und international: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Vorteile
- Agiles Arbeiten im Start-Up.
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten.
- Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.
Sales Executive (m/w/d % remote Arbeitgeber: TOUGH Training GmbH
Als Arbeitgeber bietet HOCHTIEF ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, unbefristeten Anstellungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, ist das Unternehmen ideal für Vertriebsprofis, die ihre Karriere im zukunftsorientierten Start-Up-Umfeld vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Corporate Benefits, die das Wohlbefinden und die Gesundheit fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive (m/w/d % remote erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Vertriebsstrategie für den DACH-Raum verstehst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des TOUGH-Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob im Gespräch oder in E-Mails, sei klar und überzeugend – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive (m/w/d % remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du diese in die Praxis umgesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Sprache ist entscheidend!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir schätzen Kommunikationsstärke und wollen sehen, dass du in beiden Sprachen sicher bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOUGH Training GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bau- und Infrastruktursektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte von TOUGH kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Branche eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfolge und Strategien zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Führen und Coachen eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren zu können. Verwende Fachbegriffe, die in der SaaS- und Tech-Branche üblich sind, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
