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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für den DACH-Markt.
- Arbeitgeber: TOUGH Training, ein dynamisches Spin-off von HOCHTIEF mit Fokus auf Gaming-Software.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten in einem Start-Up mit den Vorteilen eines Konzerns.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens in der Baubranche aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Sales Lead (m/w/d) steuern Sie den Vertriebserfolg von TOUGH im DACH-Markt. Sie führen das Vertriebsteam, entwickeln Strategien und bauen Partnerschaften mit Großkunden aus Bau und Infrastruktur auf.
Deine Aufgaben:
- Strategisch vorangehen: Entwickele und implementiere die Vertriebsstrategie für den DACH-Raum und darüber hinaus.
- Menschen führen und entwickeln: Führe, coache und motiviere unser B2B-Sales-Team sowie unsere Account Manager.
- Beziehungen aufbauen: Betreue unsere Schlüsselkunden, baue langfristige Partnerschaften aus und erschließe neue Geschäftsfelder.
- Gemeinsam erfolgreich sein: Arbeite eng mit unseren Produkt- und Marketing-Teams zusammen, um Marktpotenziale optimal zu nutzen.
Dein Profil:
- Vertriebsexpertise mit Weitblick: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
- Branchenverständnis: Kenntnisse in den Bereichen Bau, Infrastruktur oder Bildung sind von Vorteil.
- Analytisch und strategisch stark: Sie denken unternehmerisch, datenbasiert und zukunftsorientiert.
- Kommunikationsstark und international: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Vorteile:
- Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds.
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld.
- Zahlreiche Corporate Benefits, wie z. B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Sales lead (m/w/d) - tough training gmbh Arbeitgeber: TOUGH Training GmbH
Kontaktperson:
TOUGH Training GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales lead (m/w/d) - tough training gmbh
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Messen oder Branchentreffen teil und bringe deine Visitenkarten mit. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Es ist schnell und einfach. Zeige uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Projekte auf Social Media. Wenn du zeigst, was du kannst, ziehen die richtigen Leute deine Aufmerksamkeit auf sich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales lead (m/w/d) - tough training gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unser Online-Formular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOUGH Training GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bau- und Infrastruktursektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte von TOUGH kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Coaching-Methoden zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Techniken du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Sales Lead zu erfahren.