Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für kaufmännische Prozesse und gestalte Finanzprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Spin-off der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH mit Start-up Flair.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, unbefristete Anstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nutze internationale Erfahrungen und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Schulung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im E-Commerce oder digitalen Dienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bist Du bereit, die Zukunft der digitalen Schulung mitzugestalten? Du möchtest in einem dynamischen, innovativen Umfeld arbeiten, das Dir gleichzeitig die Sicherheit eines etablierten Konzerns bietet? Dann werde Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen.
Deine Aufgaben
- Übernimm Verantwortung: Steuere und führe die kaufmännischen Prozesse unserer Tochtergesellschaft und behalte dabei jederzeit den Überblick.
- Gestalte Finanzprozesse: Plane und überwache Liquidität, erstelle Wirtschaftlichkeitsanalysen und sichere mit aktivem Risikomanagement die Stabilität des Unternehmens.
- Bringe Struktur ein: Entwickle unser Berichtswesen sowie Controlling- und Reportingprozesse weiter und sorge für transparente Entscheidungsgrundlagen.
- Unterstütze die Geschäftsführung: Erstelle Ad-hoc-Analysen, begleite die strategische Planung und wirke am Business Plan mit.
- Erkenne Potenziale: Identifiziere Chancen und treibe die Weiterentwicklung der kommerziellen Prozesse unseres Unternehmens im Bereich gamification-basierter Schulungen voran.
- Arbeite international: Nutze die Gelegenheit, interdisziplinäre Erfahrungen zu sammeln und ein starkes Netzwerk aufzubauen.
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Fundament: Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung, die zählt: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im E-Commerce, digitalen Dienstleistungen oder verwandten Branchen.
- Finanz-Expertise: Fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Steuerung, Finanzplanung, Controlling und Rechnungswesen.
- Analytischer Blick: Du denkst strukturiert, konzeptionell und findest Lösungen.
- Mindset: Eigeninitiative, Gestaltungswille und wirtschaftliches Denken zeichnen dich aus.
- Sprachlich fit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile
- Starte agil – arbeite wie im Start-up und profitiere gleichzeitig von der Sicherheit eines Konzerns.
- Freu dich auf ein attraktives Vergütungspaket z.B mit einer zusätzlichen erfolgsorientierten Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Gestalte aktiv mit: Baue ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-up mit auf.
- Erlebe Abwechslung: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld warten auf dich bei uns.
- Nutze deine Chancen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die HOCHTIEF-Akademie.
- Bleib fit und mobil: Profitiere von betrieblichem Gesundheitsmanagement, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und weiteren Corporate Benefits.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie uns schnell und unkompliziert mit nur wenigen Klicks Ihren Lebenslauf über unser Online-Formular zukommen lassen. Bei Fragen steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen zu komplexen Aufgabenstellungen.
Senior Controller / Commercial Business Partner (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: TOUGH Training GmbH
HOCHTIEF PPP Solutions bietet eine einzigartige Kombination aus Start-up-Agilität und der Stabilität eines etablierten globalen Konzerns. Als Senior Controller / Commercial Business Partner in Essen hast du die Möglichkeit, innovative Finanzprozesse mitzugestalten und aktiv an der Entwicklung zukunftsorientierter Schulungslösungen mitzuwirken. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und einem dynamischen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein gesundes und motivierendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controller / Commercial Business Partner (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Senior Controller bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für die digitale Schulung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller / Commercial Business Partner (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Senior Controller passen und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse beitragen kannst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen, die Herausforderungen in der Rolle zu meistern.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Das zeigt uns, dass du auch in der Finanzwelt strukturiert denkst und arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOUGH Training GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von HOCHTIEF und TOUGH Training. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Controller / Commercial Business Partner zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich kaufmännische Prozesse gesteuert oder Finanzanalysen erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Erkläre, wie du Probleme strukturiert angehst und Lösungen findest, insbesondere in Bezug auf Finanzplanung und Controlling.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
