Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue B2B-Kunden im Bau- und Infrastruktursektor.
- Unternehmen: TOUGH Training, ein innovatives Spin-off von HOCHTIEF mit Start-Up Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Lernens in der Baubranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Sales Manager Saa S (m/w/d) treibst Du das Neukundengeschäft von TOUGH voran. Du identifizierst und gewinnst neue Kunden aus Bau- und Infrastruktursektor, steuerst den gesamten Vertriebsprozess und trägst direkt zum Wachstum bei.
Deine Aufgaben:
- Wachstum gestalten: Identifiziere und akquiriere neue B2 B-Kunden in Deutschland und darüber hinaus.
- Überzeugen mit Expertise: Führe Produkt-Pitches durch und berate Kunden zu unseren digitalen Sicherheitstrainings.
- Abschlüsse erzielen: Verträge verhandelst Du eigenständig und führst diese erfolgreich zum Abschluss.
- Gemeinsam vorankommen: Arbeite eng mit unseren Produkt-, Marketing- und Key-Account-Teams zusammen.
Dein Profil:
- Vertriebserfahrung mit Ambition: Erfahrung im B2 B-Vertrieb, idealerweise im Saa S- oder Tech-Umfeld.
- Kommunikationsstärke: Überzeuge durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
- Digital affin: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie Hub Spot oder Salesforce.
- Flexibel und mobil: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Vorteile:
- Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds.
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld.
- Zahlreiche Corporate Benefits, wie z. B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wir suchen: sales manager saas (m/w/d) Arbeitgeber: TOUGH Training GmbH
TOUGH Training bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Du als Sales Manager SaaS (m/w/d) aktiv zur Gestaltung eines zukunftsorientierten Start-Ups beitragen kannst. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, unbefristeten Anstellungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein gesundes und agiles Arbeitsklima. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen im Bau- und Infrastruktursektor arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TOUGH Training GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TOUGH Training GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TOUGH Training GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TOUGH Training GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TOUGH Training GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TOUGH Training GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOUGH Training GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
