Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole Frontend-Anwendungen mit React und verbessere die Nutzererfahrung.
- Arbeitgeber: Webgears ist ein internationales Unternehmen, das E-Commerce-Portale für Gutscheine und Angebote betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis weltweit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Frontend-Entwickler und Kenntnisse in HTML5 und React erforderlich.
- Andere Informationen: Nimm an spannenden Team-Events teil und profitiere von einem strukturierten Interviewprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Company Webgears is an international company, operating e-commerce Portals that provide access to vouchers and deals. These portals connect online shops and users all over the world with the goal of providing an exceptional shopping experience. Tasks: Planning and implementation of new frontend application using React Conception and design of user-friendly and appealing user interfaces Improvement of the user experience through continuous A/B Testing Quality assurance through manual and automated tests as well as conduction of code reviews Take part in the technical planning Implementation of basic backend endpoints Must-have skills: 3+ years of experience as Frontend Developer Experience with HTML5 for mobile and desktop applications Experience with React Nice-to-have skills: Good knowledge of technical search engine optimization and performance improvements (e.g. optimizing for Google Pagespeed/Lighthouse Rankings, Schema.org microdata) Knowledge in Progressive Web Apps (PWA), Sass / Compass or Less and PHP frameworks is desirable Good knowledge of automated units and functional testing, CI, CD Experience in working with Sketch, Invision & Zeplin is an advantage Benefits : BVG ticket Team Events & parties (during Corona digital such as a cooking event or quiz night) € 1.000 annual budget for further education (trainings, conferences, individual coaching) Free drinks and snacks Flexible working hours Top equipment Great team culture Interview process: Intro call with Toughbyte Test assignment, 3 days to complete the test Culture fit interview with HR, 15 minutes Technical interview, 30-45 minutes Interview with the VP of Product and Innovation Call with CCO, 15 minutes
React Developer Arbeitgeber: Toughbyte Ltd
Kontaktperson:
Toughbyte Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: React Developer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu React und Frontend-Entwicklung übst. Es kann hilfreich sein, an Coding-Challenges teilzunehmen oder Online-Plattformen zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu testen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten mit React präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Webgears. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Recherchiere ihre Werte und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: React Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Webgears und deren E-Commerce-Portale. Verstehe ihre Mission, Produkte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine 3+ Jahre Erfahrung als Frontend-Entwickler sowie deine Kenntnisse in HTML5 und React klar hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und deine Erfahrungen mit A/B-Tests und Qualitätssicherung betont. Zeige, wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen kannst.
Vorbereitung auf technische Interviews: Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in React, automatisierten Tests und Backend-Implementierungen betreffen. Übe auch, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und verständlich präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toughbyte Ltd vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf React und Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in HTML5 und React demonstrieren.
✨Zeige deine Erfahrung mit A/B-Tests
Da das Unternehmen Wert auf die Verbesserung der Benutzererfahrung durch A/B-Tests legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du Tests geplant, durchgeführt und analysiert hast, um die Benutzererfahrung zu optimieren.
✨Präsentiere deine Kenntnisse in SEO und Performance-Optimierung
Wenn du Kenntnisse in technischer Suchmaschinenoptimierung oder Performance-Optimierung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Ladezeiten von Anwendungen zu verbessern oder die Sichtbarkeit in Suchmaschinen zu erhöhen.
✨Sei bereit für ein Kultur-Fit-Interview
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Teamkultur. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Werte und Arbeitsweise betreffen. Überlege dir, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst und welche Eigenschaften dir in einem Team wichtig sind.
