Juriste ou avocat/e (100%)

Assista protection juridique SA est une entreprise du Touring Club Suisse et l’une des principales assurances de protection juridique. Nous fournissons des services de haute qualité et une assistance professionnelle à nos assurés dans la protection juridique privée, la circulation, l’immeuble, le voyage, l’entreprise et Internet.

Nous souhaitons engager, au 1er juillet 2026 ou à convenir, pour notre Service juridique à Genève, un/e Juriste ou avocat/e (100%).

Vous défendez les intérêts de nos assurés dans divers domaines juridiques, notamment le droit des assurances, des obligations, de la responsabilité civile et de la circulation routière. Vous gérez les mandats confiés de manière indépendante et avez des contacts fréquents avec nos assurés, avec les autorités ainsi qu’avec les assurances.

Vous justifiez d’un solide parcours universitaire en droit suisse (le brevet suisse d’avocat/e est un atout). Vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle au sein d’un cabinet juridique, d’une assurance ou d’une administration. Vous savez faire preuve d'initiative, travaillez avec rigueur, rapidité et de manière indépendante. Vous êtes très à l’aise dans les contacts humains. De langue maternelle française, vous possédez de bonnes connaissances de l’allemand (autres langues un atout).

• Un travail intéressant et stimulant dans un environnement dynamique avec la possibilité de gérer et de traiter une grande diversité de dossiers juridiques.
• Une opportunité de rejoindre une équipe engagée tout en contribuant activement à la réalisation de notre mission.
• Des réductions sur la palette de produits TCS et de nombreuses réductions de prix sur les produits de nos partenaires.
• Un lieu de travail centralisé, confortable et moderne, bien desservi par les transports publics et, selon règlement, la possibilité de travailler à domicile.

Intéressé/e ? Alors postulez en ligne dès maintenant ! Adresse : Chemin de Blandonnet 41, 01214 Vernier — Au Groupe TCS, nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue.