Web-Editor/Copywriter Migration (Junior) D/F oder D/I (80% - 100%)

Web-Editor/Copywriter Migration (Junior) D/F oder D/I (80% - 100%)

Ostermundigen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Touring Club Suisse (TCS)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Relaunch-Teams und migriere Inhalte ins neue CMS.
  • Unternehmen: TCS, ein innovativer Anbieter im Bereich Mobilität und Dienstleistungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem angenehmen Arbeitsklima und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Auftritt mit und arbeite an spannenden Webprojekten.
  • Qualifikationen: Zweisprachigkeit in DE/FR oder DE/IT und Erfahrung in Web-Redaktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Der TCS erneuert seinen gesamten digitalen Auftritt. Für den Relaunch von tcs.ch und die Migration von rund 10’000 Seiten ins neue CMS suchen wir Verstärkung im Content-Team. Wenn du gerne schreibst, strukturiert arbeitest und Freude an grossen Webprojekten hast, passt du perfekt zu uns. Für die Abteilung Content Services in Ostermundigen BE suchen wir per 1. April 2026 (befristet auf 9 Mo. bis 1 Jahr), oder nach Vereinbarung.

Deine Herausforderungen

  • Du bist ein wichtiger Teil des Relaunch-Teams, doch deine Aufgabe geht weit über bloßes Migrieren hinaus: Du übernimmst Inhalte ins neue CMS und stellst sicher, dass sie sprachlich geschärft und im neuen Design überzeugen. Rund 70–80 Prozent der Arbeit besteht aus Migration und Optimierung, ergänzt durch punktuelle Neuerstellung von Content.

Content-Erstellung & Migration

  • Du überträgst bestehende Inhalte ins neue CMS (Drupal), baust Landingpages nach Vorlage, formulierst bestehende Texte in D/F bzw. D/I neu, bist auf SEO/AEO fokussiert und ergänzt Inhalte so, damit sie klar, modern und zielgruppenorientiert wirken. KI-Tools (z.B. GPT-basierte Anwendungen) setzt du vielseitig und gezielt ein, ohne die redaktionelle Qualität oder Authentizität zu verlieren.

Qualitätssicherung

  • Die Inhalte prüfst du hinsichtlich Stil, Tonalität, Rechtschreibung, UX-Writing, Bildwelt und Layout-Fehlern. Die Seiten strukturierst du klar, leicht verständlich und zielst auf Optimierung, Conversions, Leads und Service-Qualität.

Zusammenarbeit

  • Du arbeitest eng mit Product, Brand, IT und den Page-Ownern zusammen und hilfst mit, Storytelling, Nutzerführung und den redaktionellen Aufbau der Hubs und Cluster weiter zu schärfen. Technische Bugs spielst du an unsere Entwickler zurück (Jira ist ein Plus).

Damit gelingt dir der Einstieg

  • Sprachkompetenz: Du bist zweisprachig DE/FR oder DE/IT (eine Sprache muttersprachlich, die andere sehr gut) und kannst in beiden Sprachen stilsicher schreiben sowie Inhalte sinngemäss übersetzen, inklusive typischer sprachlicher Eigenheiten.
  • Content & Web: Weitreichende Praxis in Web-Redaktion und Online-Content und erste Erfahrung in Copywriting liegen vor. SEO/AEO hast du intus. Grundkenntnisse in Storytelling und UX-Writing bringst du mit (oder eine hohe Lernbereitschaft dazu).
  • CMS & Technik: Erfahrung mit CMS, idealerweise Drupal, Verständnis für H1/H2, Meta-Descriptions, Alt-Tags, responsives Design und strukturierte Daten. HTML-Kenntnisse sind ein Plus.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest – auch bei grossen Content-Mengen – präzise, effizient und zuverlässig und bist dabei teamorientiert, aber auch selbstständig genug, um Aufgaben eigenverantwortlich von A bis Z abzuschliessen.

Darauf kannst du dich freuen

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit einem angenehmen Arbeitsklima.
  • Zentrale und moderne komfortable Büros in unmittelbarer Bahnhofsnähe, flexible Arbeitszeiten und die Option für Homeoffice.
  • Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen bei der TCS-Produktepalette.
  • Kostenlose Nutzung von TCS Active (Fitness).

Wir schätzen und respektieren vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.

Web-Editor/Copywriter Migration (Junior) D/F oder D/I (80% - 100%) Arbeitgeber: Touring Club Suisse (TCS)

Der TCS bietet eine spannende Möglichkeit für Web-Editoren und Copywriter, die an einem bedeutenden Relaunch-Projekt mitwirken möchten. Mit einem dynamischen Team in Ostermundigen BE profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und attraktiven Sozialleistungen. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden in einem respektvollen und vielfältigen Arbeitsumfeld.

Touring Club Suisse (TCS)

Kontaktdaten:

Touring Club Suisse (TCS) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Web-Editor/Copywriter Migration (Junior) D/F oder D/I (80% - 100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Vision des TCS verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, zeige deine Fähigkeiten direkt. Vielleicht kannst du ein Beispiel für einen optimierten Text oder eine Landingpage mitbringen, um zu demonstrieren, was du drauf hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web-Editor/Copywriter Migration (Junior) D/F oder D/I (80% - 100%) mit Bravour zu bestehen

Zweisprachigkeit (DE/FR oder DE/IT)
Content-Erstellung
Migration von Inhalten
SEO/AEO-Kenntnisse
Erfahrung mit CMS (idealerweise Drupal)
Stilsicheres Schreiben
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du auch bei großen Projekten den Überblick behältst.

Sprache zählt!:Da wir in einem zweisprachigen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Texte in beiden Sprachen stimmig sind. Zeig uns, dass du die sprachlichen Feinheiten beherrschst und Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam starten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Touring Club Suisse (TCS) vorbereitet

Sprich die Sprache der Stelle

Stelle sicher, dass du die spezifischen Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung verstehst und verwenden kannst. Zeige, dass du mit den Themen SEO, CMS und Content-Erstellung vertraut bist, um zu zeigen, dass du die Rolle wirklich verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Schreiben, in der Content-Migration und im Umgang mit CMS belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen.

Frage nach dem Unternehmen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Zielen des Relaunch-Teams und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch am Unternehmen selbst.