Responsable d’équipe « Centre de Compétence » (D/F) (Remplacement temporaire)
Responsable d’équipe « Centre de Compétence » (D/F) (Remplacement temporaire)

Responsable d’équipe « Centre de Compétence » (D/F) (Remplacement temporaire)

Vernier Befristet 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Touring Club Suisse

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Kundenberatern und fördere Zusammenarbeit und Leistung.
  • Arbeitgeber: TCS, ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherungen mit über 125 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vorteile, Fitnesszugang und Rabatte auf Produkte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung des Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Teamleitung, idealerweise mit einer kaufmännischen Ausbildung.
  • Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Au sein de notre Contact Center, nous accompagnons nos 1,6 million de membres avec attention et expertise, en répondant à leurs préoccupations sur différents canaux et dans les trois langues nationales. Grâce à notre engagement et à notre professionnalisme, nous contribuons chaque jour à renforcer leur confiance et leur satisfaction.

Vos défis :

  • Encadrer et motiver une équipe de dix conseillers clientèle, en favorisant un esprit de collaboration et de performance.
  • Accompagner les conseillers dans leur montée en compétence et leur évolution professionnelle.
  • Garantir l’atteinte des objectifs et maintenir un haut niveau de qualité dans le service et le conseil apportés.
  • Expertise assurance-auto et contribution proactive à la stratégie et au développement du Centre de Compétence.
  • Analyser de KPIs, identifier et mettre en œuvre des mesures d’optimisation pour améliorer la performance, l’efficience et l’efficacité de l’équipe.
  • Apporter un soutien opérationnel à l’équipe en fonction des volumes d’activité.
  • Dynamiser la vente des produits du TCS par des actions ciblées d’Up-Selling et de Cross-Selling, tout en valorisant les besoins des membres.
  • Participer activement aux processus de recrutement, à la gestion du personnel et à la transmission des informations internes.

Ce que vous apportez :

  • Vous êtes titulaire d’une formation commerciale ou équivalente, complétée idéalement par une certification IAF ou AFA, et vous disposez d’une solide expérience dans le service à la clientèle et la gestion d’une équipe.
  • Vous avez un intérêt marqué pour les assurances et les produits du TCS.
  • Vous appréciez le contact humain, êtes un véritable joueur d’équipe et vous vous engagez avec passion pour offrir un service client de qualité.
  • Orienté(e) résultats, vous savez fixer des objectifs clairs et mobiliser vos collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes.
  • Organisé(e) et doté(e) d’un fort sens des responsabilités, vous maîtrisez idéalement les outils CRM.
  • Vous adoptez une approche proactive et entrepreneuriale, avec une bonne capacité à vous affirmer dans votre rôle.
  • Français ou allemand (suisse) courant, vous possédez d’excellentes connaissances de l’autre langue.

Ce qui va vous plaire chez nous :

  • Un poste varié et stimulant au sein d’un domaine passionnant, entouré d’une équipe motivée et dans une ambiance de travail agréable.
  • L’opportunité de jouer un rôle actif dans le développement de l’entreprise en tant que Responsable d’équipe, dans un environnement dynamique et en constante évolution.
  • Des missions enrichissantes et une collaboration interdisciplinaire dans le cadre de projets transversaux.
  • Des avantages attractifs, tels que des réductions sur l’ensemble de la gamme de produits TCS.
  • Un lieu de travail central, facilement accessible grâce aux transports publics.
  • L’accès gratuit à TCS Active, notre espace fitness dédié au bien-être de nos collaborateurs.

Au TCS, nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue.

Responsable d’équipe « Centre de Compétence » (D/F) (Remplacement temporaire) Arbeitgeber: Touring Club Suisse

Le TCS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant au sein de son Contact Center à Vernier/Genève. Avec une culture d'équipe collaborative et des opportunités de développement professionnel, nous valorisons l'engagement de nos employés tout en leur offrant des avantages attractifs tels que des réductions sur nos produits et un accès gratuit à notre espace fitness. Rejoindre le TCS, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre agréable et accessible.
Touring Club Suisse

Kontaktperson:

Touring Club Suisse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable d’équipe « Centre de Compétence » (D/F) (Remplacement temporaire)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable d’équipe bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt trittst. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und was sie von dir erwarten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im TCS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Contact Center und über die Produkte des TCS. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable d’équipe « Centre de Compétence » (D/F) (Remplacement temporaire)

Compétences en communication
Gestion d'équipe
Analyse de KPIs
Optimisation de la performance
Service à la clientèle
Vente (Up-Selling et Cross-Selling)
Organisation
Utilisation des outils CRM
Proactivité
Capacité à fixer des objectifs
Sens des responsabilités
Maîtrise du français et de l'allemand (suisse)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Touring Club Suisse vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über den TCS und seine Werte. Verstehe, wie der Contact Center funktioniert und welche Rolle du als Responsable d’équipe spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den KPIs oder zu den Herausforderungen im Contact Center sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Vernier
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