Senior Marketing Manager/in (80%)
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Bern Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Touring Club Suisse

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und entwickle innovative Projekte für TCS Training.
  • Arbeitgeber: TCS Training, führend in praxisnahen Trainings und Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergünstigungen und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und erlebe Lernen durch Erleben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Leidenschaft für Fahrzeuge und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten und zentralem Arbeitsort.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bist du bereit für eine spannende und vielseitige Marketing-Herausforderung, bei der du deine Leidenschaft für Mobilität, Weiterbildung und Innovation ausleben kannst? Wir suchen ab dem 15. Juni 2026 bis 15. Januar 2027 im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung eine/n (kreative/n sowie erfahrene/n) Senior Marketing Manager/in, der/die unser Team verstärkt und massgeblich zur Positionierung und Weiterentwicklung von TCS Training beiträgt.

TCS Training bietet seit vielen Jahren ein breites Spektrum an innovativen und praxisnahen Trainings sowie massgeschneiderte Ausbildungskonzepten. Ob Fahrtrainings, Drohnenkurse, Teamevents oder individuelle Firmenschulungen – wir fördern Sicherheit und Kompetenz mit dem Motto «Lernen durch Erleben». Mit modernsten Trainingszentren, erfahrenen Instruktorinnen und Instruktoren sowie einem klaren Fokus auf Qualität sind wir führend in der Branche.

Das kannst du bewegen:

  • Performance-Marketing-Kampagnen: Entwicklung und Steuerung von zielgerichteten Kampagnen, insbesondere auf Google und Meta, in Zusammenarbeit mit externen Agenturen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingprojekten: Konzeption, Planung, Durchführung und Erfolgsmessung, z. B. Versand von Newslettern, die Gestaltung von Werbematerialien oder die Planung von Foto- und Videoproduktionen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management für die Vermarktung von TCS Training.
  • Ansprechpartner/in für unsere Standorte: Beratung und Unterstützung bei Fragen zu Branding, Marketingmassnahmen und Partneraktivitäten.
  • PR und Medienarbeit: Unterstützung bei Medienanfragen und der Durchführung von PR-Massnahmen.
  • Strategische Projekte: Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Marke TCS Training und dem Einsatz des CRM-Systems, dies in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
  • Budgetkontrolle: Überwachung der Zielerreichung und des Budgets in deinem Verantwortungsbereich.
  • Erlebnisorientierte Vermarktung: Regelmässige Besuche unserer Standorte, um die Teilnehmererfahrung vor Ort direkt in die Marketingstrategien einfliessen zu lassen.

Das bringst du mit:

  • Leidenschaft und Begeisterung für Fahrzeuge auf 2, 4 oder mehr Räder, aller Gattungen und für alle Einsatzgebiete.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Online- und Offline-Marketingmassnahmen mit einem Auge für Ästhetik und Corporate Design.
  • Ein tiefes Verständnis der gesamten Customer Journey und die Fähigkeit, gezielte Analysen zur Optimierung durchzuführen.
  • Eine höhere Weiterbildung im Bereich Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Digital-Marketing.
  • Versierter Umgang mit Adobe-Tools, Google-Dashboards und Meta-Ads; Neugier und Offenheit für neue Technologien wie KI-Tools.
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch.
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit nachgewiesener Erfahrung im Projektmanagement.
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist, um erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten (inkl. Reisetätigkeit und Kursbesuche 10-20%).
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und Motivation, gemeinsam mit dem Team anspruchsvolle Ziele zu erreichen.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im zukunftsorientierten Geschäftsbereich TCS Training.
  • Ein motiviertes, kleines Team mit einem angenehmen Arbeitsklima.
  • Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung.
  • Attraktive Vergünstigungen bei TCS-Produkten inkl. exklusiver Angebote für unsere Trainings.
  • Zentralen Arbeitsort in Ostermundigen in einem modernen Gebäude mit idealer Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Interessiert? Dann bewerbe dich noch heute und schreibe mit uns TCS-Geschichte. Beim TCS schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.

Michael Holzgang, Leiter Marketing & Digital, gibt dir gerne Auskunft zur Stelle.

Senior Marketing Manager/in (80%) Arbeitgeber: Touring Club Suisse

Der TCS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im zukunftsorientierten Bereich des Trainings bietet. Mit einem motivierten Team, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen für TCS-Produkte schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Unser zentraler Standort in Ostermundigen bietet zudem eine moderne Arbeitsumgebung mit idealer Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Touring Club Suisse

Kontaktperson:

Touring Club Suisse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager/in (80%)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Marketing-Profis vernetzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu gestalten, dass sie deine Leidenschaft für Mobilität und Innovation widerspiegeln.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Marketingprojekte vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine besten Arbeiten hervorzuheben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und gemeinsam TCS-Geschichte zu schreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager/in (80%)

Performance-Marketing
Entwicklung von Marketingprojekten
Budgetkontrolle
Customer Journey Analyse
Adobe-Tools
Google-Dashboards
Meta-Ads
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Neugier für neue Technologien
Erfahrung in Online- und Offline-Marketingmassnahmen
Ästhetik und Corporate Design Verständnis
PR und Medienarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Leidenschaft für Mobilität und Weiterbildung in deine Arbeit einfließt.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Marketingziele unterstützen kannst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Touring Club Suisse vorbereitest

Verstehe die Marke TCS Training

Mach dich mit der Marke und den Werten von TCS Training vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Marke beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Marketingprojekte, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.

Zeige deine Kreativität

Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, bringe Ideen für innovative Marketingkampagnen mit. Überlege dir, wie du Performance-Marketing-Kampagnen auf Google und Meta gestalten würdest. Deine Kreativität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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