Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und arbeite eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen.
- Unternehmen: CRC, ein führendes Unternehmen im Bereich Hotelbuchungen für Geschäftsreisen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Benefits und ein offenes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Sei das Herzstück unserer Produktentwicklung und mache Ideen greifbar.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die besten Produkte entstehen, wenn jemand die richtigen Fragen stellt und alles zusammenbringt. Bist du bereit, die Brücke zwischen Business-Vision und technischer Umsetzung zu schlagen? Als Junior Product Owner beim CRC bist du das Herzstück unseres Entwicklungsprozesses. Du verstehst es, komplexe Ideen in klare Konzepte zu verwandeln und arbeitest auf Augenhöhe mit unseren Software-Entwicklern, um großartige Produkte zu schaffen.
Wir suchen Dich als Junior Product Owner (m/w/d) in Vollzeit (teilweise remote / teilweise im Büro). Wir, der Corporate Rates Club, sind seit über 27 Jahren Experten für die Abwicklung von Hotelbuchungen und -abrechnungen für kostenbewusste Unternehmen mit Geschäftsreise- und Tagungspotenzial. Damit alles reibungslos läuft, setzen wir auf eine moderne, stetig wachsende IT-Landschaft – und auf Menschen, die sie mit uns weiterentwickeln. Seit 2023 sind wir zudem Teil der S4BT (Solution for Business Travel) Unternehmensgruppe und damit auch international stärker aufgestellt. Wir freuen uns auf motivierte Verstärkung, die diesen Weg gemeinsam mit uns weitergehen möchte.
Deine Aufgaben:
- Konzeption & Dokumentation: Du erstellst detaillierte Konzepte und User Stories, die unsere Produktvision greifbar und umsetzbar machen.
- Enge Kollaboration: Du arbeitest täglich mit dem Entwicklungsteam zusammen, besprichst Anforderungen und klärst technische Machbarkeiten.
- Backlog-Management: Du pflegst und priorisierst das Product Backlog, um sicherzustellen, dass das Team immer an den wertvollsten Features arbeitet.
- Schnittstellenfunktion: Du bist der zentrale Ansprechpartner zwischen Stakeholdern und IT und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
Unsere Anforderungen:
- Erfahrung: Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer koordinierenden Rolle im Software-Umfeld mit.
- Technisches Verständnis: Du besitzt Basiskenntnisse in der Softwareentwicklung und verstehst, wie moderne Applikationen aufgebaut sind.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch (unsere Teamsprache).
- Soft Skills: Du bist extrem kommunikationsstark und liebst es, Anforderungen präzise schriftlich auszuarbeiten und im Team zu diskutieren.
Das bieten wir:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Tage Urlaub
- Lohnoptimierte Auszahlung (mehr Netto vom Brutto)
- Offenes, sympathisches Arbeitsklima im Team
- Mitarbeiter-Benefits wie Getränke, Obst und Massage
- Betriebliche und saisonale Firmenfeiern
- Pausenraum mit Aktiv - und Chill-Ecke
- Stellplatz für Auto/Fahrrad/Motorrad
- Persönlichen Arbeitsplatz
- Dienstrad über BusinessBike möglich
Werde Teil unseres CRC-Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Ideen in echte Produkte zu verwandeln.
Junior Product Owner Arbeitgeber: Touris Marketing Service
Der Corporate Rates Club ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein offenes und sympathisches Arbeitsklima, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit einer modernen IT-Landschaft und der Zugehörigkeit zur S4BT Unternehmensgruppe eröffnen sich spannende internationale Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, die gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Product Owner erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Fragen! Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, stelle gezielte Fragen zu den Produkten und Prozessen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Brücke zwischen Business-Vision und technischer Umsetzung schlagen kannst.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, damit du im Gespräch mit dem Entwicklungsteam glänzen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen nicht nur verstehst, sondern auch aktiv zur Diskussion beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein technisches Verständnis! Sprich über deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und wie du diese in die Produktentwicklung einbringen kannst. Das wird dir helfen, das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen und als zentrale Schnittstelle zu agieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und uns zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Klarheit ist der Schlüssel:Stelle sicher, dass deine Konzepte und Ideen klar und verständlich sind. Nutze einfache Sprache und strukturiere deine Gedanken logisch, damit wir sofort erkennen, wie du komplexe Themen angehst.
Begeisterung zeigen:Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst! Teile deine Motivation und Leidenschaft für Produktmanagement und Softwareentwicklung in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Online bewerben:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Touris Marketing Service vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in konkrete User Stories und Konzepte umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Brücke zwischen Business und Technik schlagen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.
✨Stelle die richtigen Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, um komplexe Ideen zu klären. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der zukünftigen Produktstrategie.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Junior Product Owner viel kommunizieren musst, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Aspekte verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
