Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und arbeite eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen.
- Unternehmen: CRC, ein führendes Unternehmen im Bereich Hotelbuchungen für Geschäftsreisen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Benefits und ein offenes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Sei das Herzstück unserer Produktentwicklung und mache Ideen greifbar.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die besten Produkte entstehen, wenn jemand die richtigen Fragen stellt und alles zusammenbringt. Bist du bereit, die Brücke zwischen Business-Vision und technischer Umsetzung zu schlagen? Als Junior Product Owner beim CRC bist du das Herzstück unseres Entwicklungsprozesses. Du verstehst es, komplexe Ideen in klare Konzepte zu verwandeln und arbeitest auf Augenhöhe mit unseren Software-Entwicklern, um großartige Produkte zu schaffen.
Wir suchen Dich als Junior Product Owner (m/w/d) in Vollzeit (teilweise remote / teilweise im Büro). Wir, der Corporate Rates Club, sind seit über 27 Jahren Experten für die Abwicklung von Hotelbuchungen und -abrechnungen für kostenbewusste Unternehmen mit Geschäftsreise- und Tagungspotenzial. Damit alles reibungslos läuft, setzen wir auf eine moderne, stetig wachsende IT-Landschaft – und auf Menschen, die sie mit uns weiterentwickeln. Seit 2023 sind wir zudem Teil der S4BT (Solution for Business Travel) Unternehmensgruppe und damit auch international stärker aufgestellt. Wir freuen uns auf motivierte Verstärkung, die diesen Weg gemeinsam mit uns weitergehen möchte.
Deine Aufgaben:
- Konzeption & Dokumentation: Du erstellst detaillierte Konzepte und User Stories, die unsere Produktvision greifbar und umsetzbar machen.
- Enge Kollaboration: Du arbeitest täglich mit dem Entwicklungsteam zusammen, besprichst Anforderungen und klärst technische Machbarkeiten.
- Backlog-Management: Du pflegst und priorisierst das Product Backlog, um sicherzustellen, dass das Team immer an den wertvollsten Features arbeitet.
- Schnittstellenfunktion: Du bist der zentrale Ansprechpartner zwischen Stakeholdern und IT und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
Unsere Anforderungen:
- Erfahrung: Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer koordinierenden Rolle im Software-Umfeld mit.
- Technisches Verständnis: Du besitzt Basiskenntnisse in der Softwareentwicklung und verstehst, wie moderne Applikationen aufgebaut sind.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch (unsere Teamsprache).
- Soft Skills: Du bist extrem kommunikationsstark und liebst es, Anforderungen präzise schriftlich auszuarbeiten und im Team zu diskutieren.
Das bieten wir:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Tage Urlaub
- Lohnoptimierte Auszahlung (mehr Netto vom Brutto)
- Offenes, sympathisches Arbeitsklima im Team
- Mitarbeiter-Benefits wie Getränke, Obst und Massage
- Betriebliche und saisonale Firmenfeiern
- Pausenraum mit Aktiv - und Chill-Ecke
- Stellplatz für Auto/Fahrrad/Motorrad
- Persönlichen Arbeitsplatz
- Dienstrad über BusinessBike möglich
Werde Teil unseres CRC-Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Ideen in echte Produkte zu verwandeln.
Junior Product Owner Arbeitgeber: Touris Marketing Service
Der Corporate Rates Club ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein offenes und sympathisches Arbeitsklima, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit einer modernen IT-Landschaft und der Zugehörigkeit zur S4BT Unternehmensgruppe eröffnen sich spannende internationale Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, die gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Product Owner erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Touris Marketing Service arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Touris Marketing Service vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
