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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft einer führenden Ostsee-Destination mit datenbasierten Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Tourismus, Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn – ein innovativer Partner in der Tourismusbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Arbeitsplatz am Meer.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Tourismus.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Strategie und Datenanalyse, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Strategie trifft Daten – gestalte die Zukunft einer führenden Ostsee-Destination. Die Tourismus, Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn (TFK) ist Impulsgeberin, Vernetzerin und strategische Partnerin für eine der bedeutendsten Urlaubsdestinationen an der Ostsee. Mit rund 30 Mitarbeitenden treiben wir aktiv die Weiterentwicklung des Standorts voran – gemeinsam mit Verwaltung, Wirtschaft, Politik und regionalen Partnern.
Der Tourismus wird zunehmend datengetrieben: Gästebedürfnisse verändern sich, Märkte werden dynamischer und Entscheidungen müssen fundierter getroffen werden. Deshalb denken wir Strategie und Daten konsequent zusammen – und stellen unsere Steuerung auf eine moderne, datenbasierte Grundlage.
Wir suchen eine strategisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Datenkompetenz, die Zukunft nicht nur konzipiert, sondern messbar macht.
Deine Rolle – datenbasiert steuern, strategisch gestalten:
- In dieser Schlüsselposition verbindest du strategische Entwicklung mit modernem Datenmanagement.
- Du schaffst die Grundlage für faktenbasierte Entscheidungen und entwickelst die Destination Kühlungsborn gezielt weiter.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und verantwortest den Aufbau einer integrierten, datengetriebenen Steuerung – von der Analyse bis zur Umsetzung.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit an der Umsetzung eines zukunftsorientierten Tourismuskonzepts
- Systematische Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Gästedaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung eines integrierten Datenmanagements (z. B. Gästezahlen, Herkunftsdaten, Auslastung, Forecasts, KPIs)
- Entwicklung eines Kennzahlen- und Steuerungssystems zur datenbasierten Entscheidungsfindung
- Planung, Durchführung und Auswertung von Marktforschung sowie Integration externer Datenquellen
- Monitoring, Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung strategischer Maßnahmen anhand definierter KPIs
- Aufbereitung von Daten und Zusammenhänge für Management, Gremien und Stakeholder
- Moderation von Workshops und Steuerungsrunden sowie aktive Netzwerkarbeit
- Sparringspartner:in der Geschäftsführung bei strategischen und datenbasierten Fragestellungen
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Ausschüsse und Aufsichtsrat
- Begleitung der Fachabteilungen bei Ausschreibungsverfahren
Dein Profil – strategisch, analytisch, datengetrieben:
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) in Strategie, Datenanalyse, Tourismus‑, Destinationsmanagement oder vergleichbaren Bereichen
- Fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Nutzung von Datenstrukturen, KPIs und Steuerungssystemen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Daten (z. B. Auswertungen, Interpretation, Visualisierung)
- Erfahrung darin, datenbasierte Erkenntnisse in konkrete Strategien und Maßnahmen zu übersetzen
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Kooperationskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke kombiniert mit diplomatischem Gespür
- Idealerweise Kenntnisse im Tourismus‑, Regionalentwicklungs‑ oder öffentlichen Umfeld
- Gute Englischkenntnisse sind ein Plus
Was wir dir bieten:
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Dein Arbeitsplatz liegt direkt an der Ostsee – mit kurzen Wegen zum Strand, frischer Seeluft und echtem Freizeitwert vor der Tür
- Sinn & Wirkung: Du gestaltest aktiv die Zukunft einer der führenden Tourismusdestinationen Deutschlands
- Strategischer Impact: Eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Strategie und Daten mit direktem Einfluss auf Entscheidungen
- Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, neue Ansätze und echte Veränderungen – nicht nur PowerPoint
- Kurze Wege & echtes Miteinander: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen und ein Team, das an einem Strang zieht
- Flexibilität, die zum Leben passt: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Abstimmung
- Arbeitsumfeld mit Qualität: Interdisziplinäres Team, wertschätzende Kultur und ein klarer gemeinsamer Anspruch
- Zeit zum Abschalten: 30 Tage Urlaub – und das Meer direkt vor der Tür
- Extras, die bewegen: JobRad und weitere Entwicklungsmöglichkeiten
Manager:in Strategie & Datenmanagement Arbeitgeber: Tourismus Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn
Kontaktperson:
Tourismus Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager:in Strategie & Datenmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte sind Gold wert und können dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns an der Ostsee.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager:in Strategie & Datenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Daten in strategische Entscheidungen umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns deine Fähigkeiten.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tourismus Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie und Ziele der Tourismus, Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Datenmanagement und in der strategischen Entwicklung zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie den Erfolg deiner vorherigen Arbeitgeber beeinflusst haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Daten einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.