Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle barrierefreie Reiseangebote und berate Partner in der Tourismusbranche.
- Unternehmen: MV Tourismus GmbH – ein innovatives Unternehmen in Rostock.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und mache einen echten Unterschied im Gesundheitstourismus.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Projektmanager*in Qualität – Schwerpunkt Barrierefreies Reisen & Gesundheitstourismus (w/m/d) in Rostock
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Die MV Tourismus Gmb H mit Sitz in Rostock sucht ab 1.
November 2026 bis 30.
April 2028 (Elternzeitvertretung) in Voll- oder Teilzeit eine*n Projektmanager*in Qualität – Schwerpunkt Barrierefreies Reisen & Gesundheitstourismus (w/m/d).
Die MV Tourismus Gmb H verantwortet die strategische Weiterentwicklung und überregionale Vermarktung der Destination Mecklenburg-Vorpommern im In- und Ausland.
Wir arbeiten gemeinsam mit starken Partnern daran, unser Bundesland nachhaltig als attraktive Reiseregion zu positionieren.
Die MV Tourismus Gmb H ist ein Unternehmen des Landes Mecklenburg-Vorpommern und beschäftigt 35 Mitarbeitende.
Zur Unterstützung unseres Teams Strategie & Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit touristischer Fachkompetenz und einem starken Interesse an Qualitätsentwicklung, barrierefreiem Reisen und Gesundheitstourismus.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln touristische Angebote in den Bereichen barrierefreies Reisen und Gesundheitstourismus gemeinsam mit unseren Partnern weiter.
- Sie beraten Regionen, Orte und touristische Unternehmen bei der Gestaltung barrierefreier Reiseerlebnisse – digital und vor Ort.
- Sie begleiten Zertifizierungen und Rezertifizierungen nach dem System „Reisen für Alle“, einschließlich Datenerhebung, Auswertung und Dokumentation.
- Sie bauen Netzwerke aus, fördern den Wissenstransfer in die Branche und bereiten Fachinformationen für B2B-Kanäle auf.
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung der B2C-Themenseiten auf der Website auf-nach-mv. de und wirken an passenden Kommunikationsmaßnahmen mit.
- Sie begleiten Vergabeverfahren in Ihrem Aufgabenbereich von der Vorbereitung bis zur sorgfältigen Dokumentation.
- Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Teams Strategie & Entwicklung ein und übernehmen bei Bedarf weitere gleichwertige Aufgaben.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zum Aufgabenbereich
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse im Destinationsmanagement und in der touristischen Produktentwicklung
- Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Barrierefreiheit und Gesundheitstourismus
- Sicheres, wertschätzendes Auftreten und Freude an der Beratung und Kommunikation mit touristischen Partnern
- Fähigkeit, Inhalte verständlich und adressatengerecht über verschiedene Kanäle zu vermitteln
- Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Tools und webbasierten Datenbanken
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns
Das bieten wir
- Moderner Arbeitsplatz im Internationalen Haus des Tourismus direkt am Rostocker Stadthafen
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vollzeit mit 40 oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden möglich
- Vergütung in Anlehnung an den TV-L, Entgeltgruppe 9b.
Die endgültige Eingruppierung richtet sich nach den übertragenen Aufgaben, der einschlägigen Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen.
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Projektmanager*in Qualität – Schwerpunkt Barrierefreies Reisen & Gesundheitstourismus (w/m/d) in Rostock Arbeitgeber: Tourismus
Haveltourist ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit im malerischen Umfeld der Mecklenburgischen Seenplatte bietet. Als Familienunternehmen fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von fairen Vergütungen, Umsatzbeteiligungen und klaren Strukturen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager*in Qualität – Schwerpunkt Barrierefreies Reisen & Gesundheitstourismus (w/m/d) in Rostock erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobbörsen!
Schau dir lokale Jobbörsen und Plattformen speziell für den Tourismus an. Oftmals gibt es saisonale Stellenangebote, die nur regional veröffentlicht werden. Hier kannst du direkt auf die Bedürfnisse der Branche eingehen!
✨Besuche Tourismus-Messen
Tourismus-Messen sind eine großartige Gelegenheit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Tourismus in Kontakt zu treten. Hier kannst du Networking betreiben und deinen Lebenslauf persönlich abgeben, was einen viel besseren Eindruck hinterlässt als nur eine Bewerbung online.
✨Engagiere dich in lokalen Communities
Tritt lokalen Tourismus-Verbänden oder Gruppen bei, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Oftmals werden Empfehlungen aus dem Netzwerk stärker gewichtet als Bewerbungen, die nur in den klassischen Kanälen eingehen. Sei aktiv und zeige, dass du ein Teil der Gemeinschaft sein willst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Denke daran, dass wir die offenen Stellen auch direkt über unsere Website ausschreiben. Wenn du ein Auge auf eine bestimmte Position hast, wie die bei Tourismus, zögere nicht und bewirb dich über unsere Plattform – das zeigt direkt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager*in Qualität – Schwerpunkt Barrierefreies Reisen & Gesundheitstourismus (w/m/d) in Rostock mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine touristischen Fähigkeiten hervor:Im Tourismussektor sind praktische Erfahrungen und spezielle Fähigkeiten entscheidend. Zeig in deinem Lebenslauf, welche relevanten Fähigkeiten du mitbringst, wie Sprachkenntnisse oder Erfahrung in Kundenservice und -beratung. Vergiss nicht, nur die relevantesten Punkte für die Stelle bei Tourismus zu betonen.
Erzähle von deiner Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben zeigst. Erkläre, wie du in kürzester Zeit die Abläufe im Unternehmen verstehen und dich gut ins Team integrieren kannst. Das zeigt, dass du schnell dazulernen und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
Zeige deine Leidenschaft für Reisen:Im Tourismussektor freuen sich Unternehmen wie Tourismus über Bewerber, die eine echte Leidenschaft für Reisen und Kultur haben. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, wie du deine Reiseerfahrungen oder dein Interesse an verschiedenen Kulturen nutzt, um Kunden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Wenn du über relevante Zertifikate oder Schulungen im Tourismussektor verfügst, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf anführst. Das kann von Vorteil sein und dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen. Denk daran, dass solche Nachweise zeigen, dass du dich aktiv weitergebildet hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tourismus vorbereitet
✨Kenntnisse über die Destination sind Gold wert
Für Tourismus im Bereich Tourismus solltest du unbedingt dein Wissen über die Destination, die du betreuen möchtest, präsent haben. Zeige, dass du aktuelle Trends kennst und vielleicht sogar eigene Erfahrungen teilst, die deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
✨Einsatz von spezifischen Buchungssystemen
Mach dich mit den Buchungssystemen vertraut, die in der Branche häufig verwendet werden, wie etwa Amadeus oder Sabre. Bereite dich darauf vor, eventuell technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Übungen zu machen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Flexibilität und Teamgeist sind gefragt
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit besonders geprüft. Sei bereit, deine Motivation zu betonen und Geschichten zu teilen, wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast und dabei das Team unterstützt hast.
✨Ein ansprechendes Portfolio kann zusätzlich punkten
Wenn du Beispiele für Projekte, Events oder Kampagnen hast, an denen du in der Vergangenheit gearbeitet hast, bring diese mit. Auch bei befristeten Positionen kann ein durchdachtes Portfolio zeigen, dass du das Zeug dazu hast, die Erwartungen zu übertreffen und kreativ mit Herausforderungen umzugehen.
