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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale touristische Infrastruktur und entwickle innovative Mobilitätslösungen.
- Arbeitgeber: Dynamische Reiseregion Fläming mit kreativen Erlebnissen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und forme die Reiseregion aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder Tourismus und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsräume und ein kollegiales Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marketing Manager (w/m/d) Schwerpunkt Digitalisierung und Kooperationen
Die Reiseregion Fläming ist eine länder- und kreisübergreifende Reiseregion südlich von Berlin im Städtedreieck Berlin, Magdeburg und Leipzig. Mit 13,2 Millionen Tagesgästen, 2 Millionen Übernachtungen und einem touristischen Gesamtumsatz von 587 Millionen Euro im Jahr 2022 zählt der Fläming zu den stärksten Reiseregionen in Brandenburg.
Pioniergeist, Kreativität und Einfallsreichtum – das hatten die ersten flämischen Siedler vor über 850 Jahren im Gepäck, als sie sich in ihrer neuen Heimat niederließen. Auch heute, Generationen später, machen ihre Nachfahren mit ungewöhnlichen Ideen den Fläming zu einer Reiseregion voller kreativer Erlebnisse und bietet Raum für die persönliche und berufliche Verwirklichung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Marketing Manager (w/m/d) in Teilzeit (32 Std./Woche).
Aufgabenprofil
Als Marketing Manager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und Kooperationen gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung der digitalen touristischen Infrastruktur in der Region und setzt Impulse für zukunftsweisende Mobilitätslösungen. Dein Aufgabenspektrum umfasst dabei strategische, konzeptionelle und operative Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Deine Kernaufgaben:
Digitale Plattformen & Webpräsenz
- Hauptverantwortung für die Verbandswebsite inkl. laufender Betreuung und Qualitätskontrolle
- Koordination mit der Landestourismusorganisation zu technischen Updates, Fehlerbehebung und Weiterentwicklungen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Website sowie Pflege der verschiedenen Landingpages
- Pflege und Aktualisierung der touristischen Datenbanken (POI- und Eventdatenbank)
- Abstimmung und Kommunikation mit Leistungsträgern und Contentnetzwerk zur Sicherstellung aktueller Inhalte
Strategische Digitalisierung & Netzwerkarbeit
- Aktive Mitwirkung an der landesweiten AG Digitalisierung zur Weiterentwicklung der digitalen touristischen Infrastruktur
- Teilnahme an Terminen und Gremien, enge Abstimmung mit der Landestourismusorganisation und dem Tourismusnetzwerk Brandenburg
- Mitgestaltung zukünftiger Entwicklungen des Portals „MeinFläming“ in Zusammenarbeit mit Landkreisen und Partnern
Mobilität & Kooperationen
- Teilnahme und aktive Mitwirkung im Arbeitskreis Radweg Berlin-Leipzig
- Initiierung und Betreuung von Kooperationen mit Partnern wie VBB, Mobilitätscampus Klein Glien oder ADFC
- Einbringen von Ideen, Feedback und strategischen Impulsen zur Weiterentwicklung von Mobilitätsangeboten in der Region
Unterstützende Aufgaben im Marketing
- Unterstützung bei der Social-Media-Betreuung
- Vertretung bei Themen der Barrierefreiheit
- Unterstützung von Messeauftritten und Veranstaltungsformaten
- Pflege der Bilddatenbank und der Prospektbestellseite
Schnittstellenfunktion & Zukunftsstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Qualitätsmanagement sowie dem Netzwerk Tourist-Informationen im Fläming
- Beitrag zur Umsetzung der Zukunftsstrategie mit Fokus auf Gemeinwohlorientierung und Mobilität als zentrales Handlungsfeld
Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, Tourismus- und Destinationsmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Marketing
- Hohe digitale Affinität und ein sehr gutes technisches Grundverständnis
- Sicherer Umgang mit Content Management Systemen und/oder Datenbanksystemen
- Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Marketingprojekten sowie im Projektmanagement
- Aufgeschlossen für neue Themen, kommunikativ und Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten Dir:
- die Chance, eine aktive und facettenreiche Rolle beim zukunftsorientierten Management unserer Reiseregion einzunehmen
- die Auseinandersetzung mit einzigartigen Produkten aus den Bereichen Tourismus, Outdoor, Natur, Kultur oder regionale Produkte
- die Möglichkeit, regelmäßig im Home-Office oder bei unseren Coworking-Partnern im Fläming zu arbeiten
- helle und moderne Arbeitsräume im sanierten Bahnhof Beelitz Stadt mit direkter ÖPNV-Anbindung nach Potsdam und Berlin
- einen ergonomischen Arbeitsplatz
- ein offenes und kollegiales Team
- Team-Events und gemeinsame Ausflüge in den Fläming
- 30 Tage Urlaub + freie Tage an Heiligabend und Silvester
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L
Willst Du den Fläming aktiv und zukunftsorientiert mitgestalten?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail bis zum 21.11.2025 an: bewerbung@tourismusverband-flaeming.de
Wir sind gespannt und freuen uns auf Deine Bewerbung.
Tourismusverband Fläming e.V.
Daniel Sebastian Menzel
Betreff: Ausschreibung Marketing Manager (w/m/d)
Zum Bahnhof 9
14547 Beelitz
www.reiseregion-flaeming.de
Marketingmanager (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung & Kooperation Arbeitgeber: Tourismusverband Fläming e.V.
Kontaktperson:
Tourismusverband Fläming e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingmanager (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung & Kooperation
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events im Fläming und sprich mit anderen Marketingprofis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Social Media nutzen!
Zeig dich auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram! Teile deine Ideen zur Digitalisierung im Tourismus und vernetze dich mit anderen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Nachricht. Frag nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Dein Enthusiasmus könnte sie dazu bringen, dich für eine Stelle in Betracht zu ziehen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Marketingmanager für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, dich schnell zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingmanager (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung & Kooperation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du genau für diese Position brennst. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben des Marketing Managers passen. Wir wollen sehen, wie du zur Digitalisierung und Kooperation in der Reiseregion Fläming beitragen kannst.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tourismusverband Fläming e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Reiseregion Fläming
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Reiseregion Fläming machen. Informiere dich über die touristischen Highlights, aktuelle Projekte und die digitale Infrastruktur. Zeige dein Interesse an der Region und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Digitalisierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Zukunftsstrategie
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zukunftsstrategie der Reiseregion Fläming zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein strategisches Denken. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.