Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte zur Entwicklung der Insel Rügen als touristische Destination.
- Unternehmen: Tourismusverband Rügen e.V. – ein engagiertes Team mit Sinn für Gemeinschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit großem Gestaltungsspielraum und Zusammenarbeit mit vielfältigen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Tourismus auf einer der schönsten Inseln Deutschlands.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Tourismusmanagement und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Insel Rügen zählt zu den beliebtesten Reisezielen Deutschlands – mit einzigartiger Natur, lebendiger Kultur und einem starken touristischen Potenzial. Um dieses Potenzial strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsfähige Strukturen zu schaffen, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Projektmanager (m/w/d) Organisations- und Destinationsentwicklung (80 %) zur Begleitung der strategischen Weiterentwicklung der Destination Rügen hin zu einer leistungsfähigen Destination Management Organisation (DMO).
Deine Aufgaben:
- Steuerung und strategische Begleitung interner und externer Transformationsprozesse zur DMO-Entwicklung für die Insel Rügen
- Mitgestaltung von Rollen, Prozessen und Entscheidungswegen
- Koordination, Schnittstellenmanagement und Abstimmung aller beteiligten Akteure (Landesebene, Verband, Kommunen, Leistungsträger, Partner, externe Dienstleister)
- Moderation und Organisation von Beteiligungsprozessen, Workshops und Abstimmungsformaten
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Organisations-, Finanzierungs- und Steuerungsmodellen
- Monitoring und Controlling der Projektfortschritte, inkl. Steuerung von Zeitplänen und Meilensteinen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Beratungsunternehmen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) im Bereich Tourismusmanagement, Regionalentwicklung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit touristischen Unternehmen, Organisationen, Verbänden oder Destinationen
- Fundierte Kenntnisse im Tourismus- und Regionalmanagement, speziell der regionalen Gegebenheiten auf Rügen und in Mecklenburg-Vorpommern
- Erfahrung in Veränderungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke, Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und sozialen Medien
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit engagierten Partnern aus Tourismus, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
- Die Möglichkeit, Tourismus auf Rügen aktiv mitzugestalten und langfristig zu prägen
- Ein kleines motiviertes Team und flexible Arbeitsbedingungen
- Ein Arbeitsplatz auf einer der schönsten Inseln Deutschlands
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Stelle ist zunächst förderungsbedingt auf eine Dauer von 22 Monaten befristet.
Der Tourismusverband Rügen e.V. steht für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Projektmanager Arbeitgeber: Tourismusverband Rügen e.V.
Der Tourismusverband Rügen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung einer der schönsten Reiseziele Deutschlands mitzuwirken. Mit einem kleinen, motivierten Team und flexiblen Arbeitsbedingungen fördern wir eine offene und kreative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Erholungsurlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Tourismusverband Rügen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen auf Rügen und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Social Media nutzen!
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Teile deine Erfahrungen im Projektmanagement und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, sichtbar zu werden und neue Jobmöglichkeiten zu entdecken.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle als Projektmanager hast, schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben – so bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Rolle des Projektmanagers qualifizieren.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tourismusverband Rügen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Destination Rügen
Informiere dich gründlich über die Insel Rügen und ihre touristischen Besonderheiten. Zeige im Interview, dass du die regionalen Gegebenheiten und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Projektmanager angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur DMO-Entwicklung stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur strategischen Weiterentwicklung der Destination Management Organisation vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
