Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und betreue große Marken.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich digitale Kreativität.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und kreativen Freiräumen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Social-Media-Bereich und arbeite mit den größten Brands.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Social Media, erste Berufserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Digital Creativity is your thing? Du willst mit den größten Brands arbeiten und im Social-Media-Bereich richtig durchstarten? Then join our team and let's make it happen!
Vollzeit Entwicklung kreativer, bezahlter und organischer Social-Media-Strategien.
- Planung, Überwachung und Optimierung von Social Ads zur Erreichung definierter KPIs.
- Tägliche Betreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und Pinterest) inklusive Content-Management.
- Sicherer Umgang mit dem Meta Business Manager und seinen Tools.
- Erstellung ansprechender multimedialer Inhalte sowie Steuerung externer Dienstleister bei Bedarf.
- Betreuung und aktives Community-Management durch Beantwortung von Kommentaren und Förderung von Interaktionen.
- Monitoring und Analyse von Social-Media-Aktivitäten und Performance.
- Kontinuierliche Beobachtung und Integration aktueller Trends und Technologien im Social-Media-Bereich.
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Social Media, Kommunikation, Text oder einem vergleichbaren Bereich. Erste praktische Berufserfahrung (1–2 Jahre) im Bereich Paid Social Media sowie im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und Ad Managern; eine Meta Blueprint Zertifizierung ist von Vorteil.
Kreatives und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Social-Media-Trends und Plattform-Mechaniken. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Hohe Eigeninitiative, Motivation sowie eine flexible und zuverlässige Arbeitsweise. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Junior Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tourist Information ZiMa Zirndorf Marketing eG
Als Junior Social Media Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, mit führenden Marken zusammenzuarbeiten und deine kreativen Ideen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld umzusetzen. Wir bieten dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einer kreativen Stadt, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Bereich Social Media voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, sodass du aktiv zur Entwicklung innovativer Social-Media-Strategien beitragen kannst.
Kontaktdaten:
Tourist Information ZiMa Zirndorf Marketing eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Social-Media-Projekte und Strategien, die du umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Kreativität und Fähigkeiten besser zu verstehen und macht dich für potenzielle Arbeitgeber attraktiver.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest – das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media in deinem Gespräch zu zeigen – das ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen abzuheben und zeige, dass du ein Gespür für Social Media hast.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Junior Social Media Managers passen.
Beweise deine Leidenschaft!:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du für Social Media brennst. Zeige, dass du die neuesten Trends kennst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tourist Information ZiMa Zirndorf Marketing eG vorbereitet
✨Mach dich mit den Plattformen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die gängigen Social-Media-Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und Pinterest genau anzusehen. Überlege dir, welche Trends aktuell sind und wie diese Marken ihre Inhalte gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Kenntnisse im Bereich.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an einige kreative Ansätze für Social-Media-Strategien, die du in der Vergangenheit gesehen hast oder selbst entwickelt hast. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Erreichung von KPIs beitragen könnten. Kreativität ist ein Schlüssel in dieser Rolle!
✨Kenntnisse über den Meta Business Manager
Da der Umgang mit dem Meta Business Manager wichtig ist, solltest du dich mit seinen Funktionen und Tools vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrungen damit hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diesen genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder zu analysieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Community-Management ein Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du auf verschiedene Kommentare oder Fragen reagieren würdest, und zeige, dass du proaktiv mit der Community interagieren kannst.
