Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Rettungsschwimmer (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Rettungsschwimmer (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Olsberg Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Badegäste und sorge für ein tolles Erlebnis im AquaOlsberg.
  • Unternehmen: Touristik und Stadtmarketing Olsberg GmbH, Betreiber des AquaOlsberg.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und E-Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Schichtdienst und tollen Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und genieße die Arbeit im Wasser.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer, Erste-Hilfe-Kurs erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Die Touristik und Stadtmarketing Olsberg GmbH als Betreiber des AquaOlsberg sucht ab Juni 2026 Fachangestellte für Bäderbetriebe / Rettungsschwimmer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

  • Eine unbefristete Arbeitsstelle
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Weihnachtsgeld
  • Wochenend- und Feiertagszuschläge
  • Erfolgsabhängige Zusatzzahlung
  • Vergünstigungen im Rahmen der Sachbezugsfreigrenze
  • E-Bike-Leasing
  • Vergünstigungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Fachangestellte /n für Bäderbetriebe, als Rettungsschwimmer keine abgeschlossene Ausbildung nötig. Erste-Hilfe-Kurs nicht älter als zwei Jahre und Schwimmabzeichen DRLG silber. Bereitschaft im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Rettungsschwimmer (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Touristik und Stadtmarketing Olsberg GmbH

Die Touristik und Stadtmarketing Olsberg GmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachangestellte für Bäderbetriebe und Rettungsschwimmer, die in einem dynamischen Team im AquaOlsberg arbeiten möchten. Mit einer unbefristeten Anstellung, umfangreicher Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Jahresurlaub, Weihnachtsgeld und E-Bike-Leasing fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die positive Arbeitskultur und die Möglichkeit, in einem beliebten Freizeitort tätig zu sein, machen diese Position besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Touristik und Stadtmarketing Olsberg GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Rettungsschwimmer (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer interessierst, zögere nicht, direkt im AquaOlsberg vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im AquaOlsberg arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Touristik und Stadtmarketing Olsberg GmbH und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Rettungsschwimmer (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachangestellten für Bäderbetriebe
Rettungsschwimmer
Erste-Hilfe-Kurs
Schwimmabzeichen DRLG Silber
Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
Bereitschaft an Wochenenden zu arbeiten
Bereitschaft an Feiertagen zu arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer/in interessierst.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich auflistest. Wenn du einen Erste-Hilfe-Kurs oder ein Schwimmabzeichen hast, lass uns das nicht entgehen!

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Touristik und Stadtmarketing Olsberg GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Touristik und Stadtmarketing Olsberg GmbH genau an. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und das AquaOlsberg. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Bäderbetrieb handelt, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Schwimmen und in der Ersten Hilfe zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem Bäderbetrieb ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann eine Situation aus deiner Ausbildung oder einem früheren Job sein, wo du mit anderen zusammengearbeitet hast.

Frage nach den Einarbeitungsprozessen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Schulungen angeboten werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.