Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und skaliere unsere IT-Operationen mit innovativen Automatisierungstools.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Lernmöglichkeiten und ein inklusives Umfeld.
- Weitere Informationen: Hunde im Büro, frisches Obst und Getränke für alle!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technologie liebt und Probleme kreativ löst.
- Qualifikationen: Starke Teamarbeit und Erfahrung mit SaaS-Management und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven und technisch versierten IT-Spezialisten, der unser Team verstärkt. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung und Skalierung unserer IT-Operationen und stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter und Systeme effizient, sicher und nahtlos arbeiten. Wenn Sie in hybriden oder remote-first Umgebungen gedeihen und Probleme sowohl durch praktische Unterstützung als auch durch intelligente Automatisierung lösen möchten, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die IT-Support-Operationen, einschließlich erster und zweiter Ebene, und stellen Sie eine zeitnahe und strukturierte Lösung von Tickets sicher.
- Führen und optimieren Sie Onboarding-/Offboarding-Prozesse mithilfe von Automatisierungstools (z. B. GitHub Actions, N8N) und MDM-Tools (z. B. Intune).
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit HR, Finanzen und Engineering an Automatisierungsprojekten, um interne Arbeitsabläufe zu optimieren.
- Teilnahme an der vierteljährlichen Planung und Ausführung des Fahrplans, einschließlich Nachbesprechungen, Audits und Verbesserungen der Werkzeuge.
- Bieten Sie Mentoring und Anleitung für Werkstudenten bei technischen Aufgaben und Qualitätsstandards.
- Tragen Sie zum vollständigen Lebenszyklusmanagement interner Tools (Zoom, Slack, Twilio, Google Workspace, 1Password) bei.
Qualifikationen:
- Starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit nicht-technischen Teams wie HR und Finanzen.
- Starke organisatorische Gewohnheiten: konsistente Dokumentation, zuverlässige Ticketbearbeitung und Nachverfolgung.
- Eine teamorientierte Denkweise mit der Bereitschaft, jüngere Kollegen zu betreuen, während Sie weiterhin praktisch tätig sind.
- Expertise in Onboarding-/Offboarding-Workflows und SaaS-Lifecycle-Management (idealerweise in einem hybriden/remote Unternehmen).
- Erfahrung mit MDM-Tools wie Intune, Kandji oder ähnlichem.
- Vertrautheit mit Automatisierung durch Skripting (Python, PowerShell, GitHub Actions) oder No-Code-Tools (N8N, Zapier).
Vorteile:
- Lernen & Entwicklung.
- Flexibilität, remote aus fast jedem Land zu arbeiten.
- Inklusive Umgebung: Seien Sie ganz Sie selbst!
- Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden der psychischen Gesundheit.
- Hybrides Arbeitsmodell und Büro im Herzen Berlins.
- Wir lieben es, Hunde im Büro zu haben.
- Frisches Obst, Müsli & Getränke im Büro.
IT Specialist Arbeitgeber: Tourlane
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und inklusiven Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem modernen Büro im Herzen Berlins und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mentoring sind wir bestrebt, eine positive und unterstützende Kultur zu schaffen. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer offenen Atmosphäre, in der Sie Ihre ganze Persönlichkeit einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tourlane bewerben
Viele Unternehmen, wie Tourlane, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tourlane und die ausgeschriebene Position IT Specialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tourlane vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tourlane an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
