FP&A and Controlling Lead

Sei das operative Rückgrat der Finanzen bei Tourlane und wachse zu einer Führungskraft, während wir skalieren. Wir suchen einen Lead FP&A & Controlling Analysten, der unserem Team beitritt und diese Reise mit uns antritt. Du berichtest an den Director of Finance und bist der erfahrenste Einzelbeitragende im FP&A & Controlling-Team – du leitest unsere finanziellen Planungsoperationen von Anfang bis Ende und agierst als operativer rechte Hand des Directors of Finance, während wir über Märkte und Einheiten hinweg skalieren. Dies ist eine praktische IC-Rolle mit einer klaren Führungsperspektive. Du wirst in den Modellen, den Zahlen und dem monatlichen Abschluss arbeiten – heute das Handwerk besitzen und langfristig in eine Führungsposition wachsen, während die Funktion sich erweitert.

Was du tun wirst:

• Sei der erfahrene praktische Experte: Arbeite in den Modellen, den Daten und dem monatlichen Abschluss. Baue, repariere und betreibe Tourlanes finanzielle Engine selbst – keine Aufgabe ist „unter“ dieser Rolle.
• Besitze die Planungsarchitektur: Entwerfe und entwickle unsere Kernfinanzmodelle (GuV, Cashflow, Personal, Vertrieb, Marketing, Betrieb) unter Verwendung von kohortenbasierten Umsatz- und Margenmodellen – und skaliere das Modell-Ökosystem, während wir wachsen.
• Leite den Leistungsrhythmus: Treibe den wöchentlichen Rhythmus von Dashboards, Abweichungsanalysen und Kommentaren voran und forme die Geschichte, die der Director of Finance der Führungsebene präsentiert.
• Führe die End-to-End-Planung: Besitze das jährliche Budget, die vierteljährliche Neufestlegung und die monatliche Zielsetzung – kombiniere Top-Down-Ambitionen mit Bottom-Up-Eingaben von Abteilungen und Landesleitern.
• Baue die Cash-Planungs-Engine: Liefere die Cash-Prognosen, Liquiditätsansichten und Modelle, die Kapitalentscheidungen informieren.
• Arbeite mit dem Geschäft zusammen: Bringe Strenge und konstruktive Herausforderungen in die Pläne, Zielsetzungen und Geschäftsfälle der Abteilungen und Landesleiter ein.
• Führe Szenarioanalysen durch: Teste Pläne unter Druck und unterstütze Geschäftsfälle, die Entscheidungen über Wachstum, Markterweiterung und Kosten informieren.
• Modernisiere die Funktion: Leite die Einführung der FP&A-Plattform und treibe Automatisierung, Workflow-Verbesserungen und Tool-Upgrades voran.
• Überwache Beschaffung & Richtlinien: Regiere die Unternehmensbeschaffung und Erneuerungen auf Gruppenebene und stelle sicher, dass finanzielle Richtlinien und Kontrollen vorhanden sind und eingehalten werden.

Dein Wachstumspfad:

Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der sich in die Führung hineinarbeiten möchte. Während die Funktion skaliert, gibt es eine klare Möglichkeit, in der mittelfristigen bis langfristigen Perspektive das FP&A & Controlling-Team zu leiten – einschließlich Einstellung, Entwicklung und Führung von Finanztalenten. Du wirst die Chance haben, junior Teammitglieder auf dem Weg zu betreuen und schrittweise mehr Führungsverantwortung zu übernehmen, während du und die Funktion gemeinsam wachsen.

Was du mitbringst:

• Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich – ein Master oder MBA ist von Vorteil.
• 7–10 Jahre Erfahrung in FP&A, Controlling, strategischen Finanzen oder Investment Banking – idealerweise mit Zeit in einem schnell wachsenden Scale-up oder Internetgeschäft.
• Eine Builder-Mentalität – du baust Modelle selbst, arbeitest mit den Daten und besitzt deine Arbeit von Anfang bis Ende.
• Erfahrung in der Gestaltung von Finanzplanungsrahmen für ein Multi-Entity-, Multi-Markt-Geschäft – du hast Modelle in großem Maßstab gebaut, nicht nur gewartet.
• Eine Erfolgsbilanz in der Durchführung des gesamten finanziellen Leistungsrhythmus (wöchentlich, monatlich, vierteljährlich) mit der oberen Führungsebene.
• Starkes Geschäftswissen und das Selbstbewusstsein, VPs und Budgetverantwortliche in ihren Zahlen, Plänen und Annahmen herauszufordern.
• Komfort bei der Erstellung der Analysen und Kommentare, die CEO-, CFO- und Vorstandsgespräche prägen.
• Führungsambitionen – du hast vielleicht noch kein Team geleitet, aber du hast andere betreut, hohe Standards gesetzt und bist bereit, in eine Führungsrolle zu wachsen.
• Fortgeschrittene Google Sheets / Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit FP&A-Plattformen (Pigment, Drivetrain, Aleph usw.) ist von Vorteil.
• Fließend in Englisch; Deutsch oder Französisch ist von Vorteil, angesichts unserer Märkte.

Was wir bieten:

• Flexibles Arbeitssetup, um das Beste aus deinen Arbeitsstunden herauszuholen: Wir bieten volle Flexibilität in unserem Hybrid-/Remote-Modell, erwarten jedoch, dass du 2 Tage pro Woche unser lebhaftes Büro in Berlin nutzt.
• Jährliches Selbstentwicklungsbudget von 600 €.
• Wir teilen deine Leidenschaft fürs Reisen: Genieße die Arbeit im Ausland durch unser Programm (5 Monate pro Jahr, innerhalb und außerhalb der EU!).
• Wir unterstützen alle vielfältigen Gemeinschaften, die uns Tourlane ausmachen: Tritt einer bestehenden Employee Resource Group (ERG) bei oder gründe deine eigene und verbinde dich mit anderen Tourlaneans.
• Hunde-freundliches Büro: Wir können es kaum erwarten, deinen pelzigen Freund kennenzulernen!