Azubis Kaufleute (m/w/d) für Dialogmarketing

Azubis Kaufleute (m/w/d) für Dialogmarketing

Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Kunden und unterstütze sie bei Fragen zu unseren Produkten.
  • Unternehmen: Marktführer im Onlinebuchungs- und Channelmanagement mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Kostenlose Getränke, Teamausflüge, Fitnessmitgliedschaft und persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines familiären Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Lerne in einer innovativen Umgebung und gestalte aktiv die Zukunft des Dialogmarketings.
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke und hohe IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Über uns

Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit circa 100 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder.

Deine Aufgaben bei uns sind:

  • Bei uns dreht sich alles um guten Kundenkontakt – und du bist mittendrin! Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und hilfst ihnen bei Fragen rund um unsere Produkte – am Telefon, per Chat oder E-Mail.
  • Der praktische Teil deiner Ausbildung findet überwiegend in unserem Sales-Team statt – deinem täglichen zentralen Dreh- und Angelpunkt. Hier bist du mittendrin im Geschehen, stehst im direkten Austausch mit unseren Kund*innen und bekommst ein Gespür dafür, wie erfolgreiche Beratung und Vertrieb funktionieren.
  • Um dir alle Ausbildungsinhalte zu vermitteln, bist du während deiner Ausbildung auch in anderen kaufmännischen Teams, dein fachlicher Schwerpunkt liegt jedoch klar im Vertrieb. Kaltakquise zählt nicht dazu! Wir setzen für dich in deiner Ausbildung voll auf Beratung und Support unserer Bestandskunden.
  • Als IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden per Telefon, Chat und E-Mail durch den Dschungel der IT-Welt – du bist mittendrin und lernst, wie man Probleme gemeinsam löst oder Projekte erfolgreich abschließt.
  • Offen auf Menschen zuzugehen und den Kontakt mit Kund*innen aktiv zu gestalten, gehört dabei ganz selbstverständlich dazu. Auch moderne Technologien wie Künstliche Intelligenz spielen dabei eine Rolle. Du bekommst ein Gespür dafür, wie sich die Arbeitswelt verändert, und entwickelst die Fähigkeit, dich schnell auf neue Tools und Herausforderungen einzulassen.

Wenn du Spaß daran hast, in einer dynamischen, schnelllebigen Welt dazuzulernen und aktiv mitzugestalten, passt du gut zu uns.

Dein Profil:

  • Hardskills:
    • Deutschkenntnisse als Muttersprache oder mindestens Niveau C1
    • Guter Realschulabschluss, ein (Fach-)Abitur wünschenswert
    • gute Noten in Deutsch und Englisch
    • Du bist kommunikativ, offen und hast keine Scheu vor fremden Menschen
    • erste Erfahrungen im Büro oder bereit eine begonnene Ausbildung finden wir gut
    • Sehr hohe IT-Affinität und genaues Arbeiten
  • Softskills:
    • Spaß im Umgang mit Menschen
    • Du telefonierst und chattest gerne
    • Du kannst zuhören, dich gut ausdrücken und mitfühlen
    • Du bist dienstleistungsorientiert und wir können uns auf dich verlassen
    • Du möchtest für deine Kund*innen immer die beste Lösung finden

Alles außer gewöhnlich - Das erwartet Dich bei uns:

  • Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass du als Mensch in unser Team passt und mit Engagement und Begeisterung dabei bist.
  • Wir bieten dir eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur.
  • Persönliche Betreuung durch Ausbilder & Mentoren, sowie ein kleines Team aus bisherigen Auszubildenden, welche dir organisatorisch und fachlich zur Seite stehen.
  • Ein familiäres Team.
  • Jeden Tag neue Herausforderungen und Freiraum für deine berufliche Entwicklung.
  • Selbstständige und vielseitige Aufgaben auch schon in der Ausbildung.
  • Mitarbeiter-Benefits: Kaffee, Wasser, Limos und Obst kostenlos, Teamausflüge, Firmenfeste, Mitarbeiterhandy und vieles mehr.
  • Fitness: Studiomitgliedschaft mit EGYM Wellpass.
  • Eine Ausbildung nach den BBIG- und IHK-Richtlinien.
  • Ein Praktikum vorab ist ab sofort möglich.

Im Gegenzug erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität deiner Ausbildung sowie Mut und Wille zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

Interessiert? Mehr erfährst du gerne in einem persönlichen Gespräch mit uns - bewirb dich jetzt online mit deinen Unterlagen inklusive deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner: DIRS21 by TourOnline AGBorsigstr. 2673249 Wernau Linda Fröhlich Telefon: Internet/Mail: jobs.dirs21.de / Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.

Azubis Kaufleute (m/w/d) für Dialogmarketing Arbeitgeber: TourOnline AG

DIRS21 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur und persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder bietet. Mit einem familiären Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche fördern wir Eigeninitiative und Engagement, während wir gleichzeitig für eine faire und lebendige Arbeitsatmosphäre sorgen. Unsere Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Benefits wie kostenlosen Getränken, Teamausflügen und einer Studiomitgliedschaft, was das Arbeiten in Wernau zu einer bereichernden Erfahrung macht.

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Kontaktdaten:

TourOnline AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Azubis Kaufleute (m/w/d) für Dialogmarketing erhalten könnten

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um aktiv mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an Unternehmen, die dich ansprechen, und scheue dich nicht, direkt nach offenen Stellen zu fragen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem!

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt den Kontakt zu uns suchen.

Zeige deine Persönlichkeit!

In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, ob du ins Team passt. Sei authentisch und zeige, dass du Spaß am Umgang mit Menschen hast. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubis Kaufleute (m/w/d) für Dialogmarketing mit Bravour zu bestehen

Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder Muttersprache)
Kommunikationsfähigkeit
Offenheit im Umgang mit Menschen
IT-Affinität
Genauigkeit in der Arbeit
Dienstleistungsorientierung
Zuhören

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an uns an. Zeige, dass du dich mit DIRS21 und unserer Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast. Das kommt immer gut an!

Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig – nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und genau arbeitest.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TourOnline AG vorbereitet

Informiere dich über DIRS21

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DIRS21 und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie im Bereich Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme arbeiten und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Du kannst erzählen, wie du in einer schwierigen Situation geholfen hast oder wie du ein Problem gelöst hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige deine IT-Affinität

Da DIRS21 ein IT-Dienstleister ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Technologie zeigst. Sprich darüber, welche Tools oder Software du bereits genutzt hast und wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Sei du selbst!

Das Team bei DIRS21 sucht nach Menschen, die gut ins Team passen. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wenn du Spaß am Umgang mit Menschen hast und offen auf andere zugehst, wird das positiv wahrgenommen. Lass deine Begeisterung für die Ausbildung durchscheinen!