Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle APIs und Backend-Lösungen mit C#/.NET in einem agilen Team.
- Unternehmen: Marktführer im Onlinebuchungs- und Channelmanagement für die Hotellerie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Verpflegung und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Teamevents, Mentorenprogramm und moderne technische Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in C#/.NET und agilem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Stellenbeschreibung
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Backend Developer (m/w/d) für unsere Standorte Wernau oder Leipzig. Mit DIRS21 sind wir
Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- An unseren Standorten in
- Wernau
- (Region Stuttgart/ Esslingen) und
Leipzig leben wir mit gut 100 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder.
Deine Aufgaben bei uns sind
- Deine Aufgaben
- API-Programmierung (REST, Rabbit MQ)
- Backend-Entwicklung (C#/. NET)
- Agile Softwareentwicklung (Scrum)
- Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
- Hard Skills
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/Medieninformatik oder ein hervorragender Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker
- Vertiefte Programmierkenntnisse in C#/.
NET, fundierte Kenntnisse zu breiten Technologie-Stacks für datenfokussierte Entwicklung (relationale und NOSQL-Datenbanksysteme, datengetriebene Architekturen, APIs)
- Kenntnisse über Containertechnologien (Docker und Kubernetes) wünschenswert
- Idealerweise Erfahrungen im Umfeld agiler Projektarbeit (SCRUM)
- Soft Skills
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
- Affinität zum Analysieren und Erkennen von Zusammenhängen
- Problemlösungskompetenz und Get-it-Done-Mentalität
- Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen intern weiterzugeben
- Teamfähigkeit in einem agilen Entwicklerteam (SCRUM)
- Bereitschaft, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst zu arbeiten
Benefits
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, offene Türen
- Moderne Führungskultur: flache Hierarchien, Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
- Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen
- Intensive Einarbeitung und hochwertige Weiterbildungen
- Life‑Balance: freie Arbeitszeitgestaltung, Selbstorganisation, Remote Work, ein Kinderzimmer im Büro für Flexibilität
- Verpflegung: Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos
- Entertainment: Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsräume inkl. Playstation
- Gehaltsbestandteil: betriebliche Krankenzusatzversicherung und -Altersvorsorge
- Fitness: Studiomitgliedschaft mit EGYM Wellpass
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
- Mentorenprogramm/Coaching
- Firmenevents
- Kantine
- Hunde erlaubt
Mehr erfährst du gerne in einem persönlichen Gespräch mit uns – bewirb dich jetzt per Mail an einsteigen@dirs21. de.
#J-18808-Ljbffr
Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: TourOnline AG
DIRS21 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Azubi im Dialogmarketing nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von rund 100 engagierten Mitarbeitern zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während du wertvolle Erfahrungen im Kundenkontakt sammelst und moderne Technologien wie Künstliche Intelligenz kennenlernst. Bei uns hast du die Chance, aktiv mitzugestalten und deine Karriere in der spannenden Welt des IT-Dienstleistungssektors voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TourOnline AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TourOnline AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TourOnline AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TourOnline AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
