Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Renommiertes 4-Sterne Hotel in Vorarlberg mit über 100 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Hotels in einer top Tourismusregion.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Position in der Hotellerie.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsposition mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38400 - 48000 € pro Jahr.
Vollzeit | Ab sofort | Gehalt ab € 3.200 brutto/Monat nach Kollektiv-BG 0
TourSol vermittelt diese Position für ein renommiertes 4-Sterne Hotel mit 100+ Betten.
Über den Betrieb:
Unser Auftraggeber ist ein etablierter 4-Sterne-Hotelbetrieb in Vorarlberg mit knapp über 100 Betten und langjähriger Tradition in der Region. Das Haus steht für exzellenten Service, außergewöhnliche Gastfreundschaft und unvergessliche Erlebnisse für die Gäste. Für eine geplante Neuübernahme im Management suchen wir für den gut funktionierenden, bestehenden Betrieb die ideale Führungspersönlichkeit vor Ort.
Wir suchen:
Als Hoteldirektor/in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Hotel mit folgenden Kernaufgaben:
- Operative Leitung des gesamten Hotelbetriebs mit Fokus auf Qualität und Gästebegeisterung
- Personalführung und -entwicklung des bestehenden Teams (ca. 20 Mitarbeiter/innen) mit nachhaltigem Fokus auf Mitarbeiterbindung
- Gästebeziehungsmanagement mit besonderem Augenmerk auf langjährige Stammgäste
- Integration und Weiterentwicklung der neuen Betriebsstrukturen unter Bewahrung bewährter Traditionen
- Umsetzung der Qualitätsstandards und kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse
- Budget- und Ertragsverantwortung mit Controlling und profitablem Ressourceneinsatz
- Repräsentation des Hotels nach außen als sympathischer Gastgeber
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Tourismus (Hotelfachschule oder vergleichbar)
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Position in der gehobenen Hotellerie
- Nachweisliche Erfolge in der Personalführung und Mitarbeiterbindung
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Controlling
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung als Hoteldirektor
- Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Italienisch, Französisch)
- Netzwerk in der alpinen Tourismusbranche
- Weiterbildungen in den Bereichen Personalmanagement oder Hospitality Management
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt deutlich über Kollektivvertrag mit marktgerechter Überzahlung je nach Qualifikation - BG 0
- Ganzjährige Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Professionelles Onboarding und kontinuierliche Unterstützung durch TourSol-Experten
- Dienstwohnung im Hotel oder Unterstützung bei der Wohnungssuche (optional)
- Exzellentes Arbeitsumfeld in einer der attraktivsten Tourismusregionen Österreichs
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen
- Weiterbildungsbudget für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
Sie möchten diese spannende Herausforderung annehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben:
- Online: Direkt über unser Bewerbungsformular auf toursol.at oder via LinkedIn
- E-Mail: mit dem Betreff "Hoteldirektor Vorarlberg"
- Persönlich: Vereinbaren Sie einen Gesprächstermin mit Maximilian Mair unter +43 664 387 9476
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt und direkt an unseren Auftraggeber weitergeleitet.
Kontaktperson:
TourSol - digital tourism solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hoteldirektor/in für 4-Sterne Hotel in Vorarlberg (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Hotellerie, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen oder Konferenzen in der Tourismusbranche teil. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenlernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Foren
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Hotellerie und Management beschäftigen. So kannst du dich als Experte positionieren und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Vorbereitung auf persönliche Gespräche
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hotellerie recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Hotelbetriebs hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor/in für 4-Sterne Hotel in Vorarlberg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Hotel: Informiere dich über das 4-Sterne Hotel in Vorarlberg, für das du dich bewirbst. Besuche die Website des Hotels und lerne mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und die Region.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Hoteldirektor/in wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in der Hotellerie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und dein Verständnis für Gästebeziehungen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TourSol - digital tourism solutions vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Als Hoteldirektor/in ist die Personalführung eine deiner Hauptaufgaben. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Mitarbeiterbindung und -entwicklung zeigen.
✨Kenntnisse über das Hotel und die Region
Informiere dich gründlich über das Hotel und die Region Vorarlberg. Zeige im Interview, dass du die Traditionen des Hauses schätzt und Ideen hast, wie du diese mit neuen Betriebsstrukturen verbinden kannst.
✨Qualitätsstandards und Gästebegeisterung
Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Qualitätsstandards und Gästebegeisterung zu erläutern. Überlege dir, wie du die Serviceprozesse kontinuierlich optimieren würdest, um die Gästezufriedenheit zu steigern.
✨Finanzielle Kenntnisse betonen
Da Budget- und Ertragsverantwortung Teil deiner Rolle sein werden, sei bereit, deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Erfahrungen im Controlling zu präsentieren. Konkrete Zahlen oder Erfolge aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
