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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Renommiertes 4-Sterne Hotel in Vorarlberg mit über 100 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Hotels in einer top Tourismusregion.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Position in der gehobenen Hotellerie.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsposition mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38400 - 48000 € pro Jahr.
Vollzeit | Ab sofort | Gehalt ab € 3.200 brutto/Monat nach Kollektiv-BG 0
TourSol vermittelt diese Position für ein renommiertes 4-Sterne Hotel mit 100+ Betten.
Über den Betrieb:
Unser Auftraggeber ist ein etablierter 4-Sterne-Hotelbetrieb in Vorarlberg mit knapp über 100 Betten und langjähriger Tradition in der Region. Das Haus steht für exzellenten Service, außergewöhnliche Gastfreundschaft und unvergessliche Erlebnisse für die Gäste. Für eine geplante Neuübernahme im Management suchen wir für den gut funktionierenden, bestehenden Betrieb die ideale Führungspersönlichkeit vor Ort.
Wir suchen:
Als Hoteldirektor/in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Hotel mit folgenden Kernaufgaben:
- Operative Leitung des gesamten Hotelbetriebs mit Fokus auf Qualität und Gästebegeisterung
- Personalführung und -entwicklung des bestehenden Teams (ca. 20 Mitarbeiter/innen) mit nachhaltigem Fokus auf Mitarbeiterbindung
- Gästebeziehungsmanagement mit besonderem Augenmerk auf langjährige Stammgäste
- Integration und Weiterentwicklung der neuen Betriebsstrukturen unter Bewahrung bewährter Traditionen
- Umsetzung der Qualitätsstandards und kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse
- Budget- und Ertragsverantwortung mit Controlling und profitablem Ressourceneinsatz
- Repräsentation des Hotels nach außen als sympathischer Gastgeber
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Tourismus (Hotelfachschule oder vergleichbar)
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Position in der gehobenen Hotellerie
- Nachweisliche Erfolge in der Personalführung und Mitarbeiterbindung
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Controlling
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung als Hoteldirektor
- Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Italienisch, Französisch)
- Netzwerk in der alpinen Tourismusbranche
- Weiterbildungen in den Bereichen Personalmanagement oder Hospitality Management
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt deutlich über Kollektivvertrag mit marktgerechter Überzahlung je nach Qualifikation - BG 0
- Ganzjährige Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Professionelles Onboarding und kontinuierliche Unterstützung durch TourSol-Experten
- Dienstwohnung im Hotel oder Unterstützung bei der Wohnungssuche (optional)
- Exzellentes Arbeitsumfeld in einer der attraktivsten Tourismusregionen Österreichs
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen
- Weiterbildungsbudget für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
Sie möchten diese spannende Herausforderung annehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben:
- Online: Direkt über unser Bewerbungsformular auf toursol.at oder via LinkedIn
- E-Mail: mit dem Betreff "Hoteldirektor Vorarlberg"
- Persönlich: Vereinbaren Sie einen Gesprächstermin mit Maximilian Mair unter +43 664 387 9476
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt und direkt an unseren Auftraggeber weitergeleitet.
Hoteldirektor/in für 4-Sterne Hotel in Vorarlberg (m/w/d) Arbeitgeber: TourSol - digital tourism solutions
Kontaktperson:
TourSol - digital tourism solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hoteldirektor/in für 4-Sterne Hotel in Vorarlberg (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Hotellerie, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das Hotel und seine Geschichte. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfolge in der Personalführung und Gästebegeisterung belegen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Fremdsprachenkenntnisse hervorheben
Falls du zusätzliche Fremdsprachen sprichst, bereite dich darauf vor, diese im Gespräch zu erwähnen. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, besonders in einem internationalen Umfeld.
✨Engagement für Weiterbildung zeigen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du aktuelle Kurse oder Zertifikate in den Bereichen Personalmanagement oder Hospitality Management erwähnst. Das zeigt deine Motivation und deinen Willen zur persönlichen Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor/in für 4-Sterne Hotel in Vorarlberg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das 4-Sterne Hotel in Vorarlberg und dessen Werte. Verstehe die Tradition und den Serviceanspruch des Hauses, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Hotellerie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge in der Personalführung und Mitarbeiterbindung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Führungspersönlichkeit für das Hotel bist. Gehe auf deine Vision für das Hotel und deine Ansätze zur Gästebegeisterung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TourSol - digital tourism solutions vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Als Hoteldirektor/in ist die Personalführung eine der zentralen Aufgaben. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Mitarbeiterbindung und -entwicklung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Hotel und die Region
Informiere dich gründlich über das Hotel und die Region Vorarlberg. Zeige im Interview, dass du die Traditionen des Hauses schätzt und bereit bist, diese mit neuen Ideen zu kombinieren.
✨Qualitätsstandards und Gästebegeisterung
Bereite dich darauf vor, wie du die Qualitätsstandards im Hotel umsetzen und gleichzeitig die Gäste begeistern kannst. Denke an spezifische Strategien oder Prozesse, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Finanzielle Kenntnisse hervorheben
Da Budget- und Ertragsverantwortung Teil der Rolle sind, solltest du deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Erfahrungen im Controlling betonen. Bereite dich darauf vor, wie du die finanziellen Ressourcen effizient einsetzen würdest.
