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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue regionale Kunden in der HoReCa-Branche und akquiriere neue Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Ein führendes Familienunternehmen, das seit 1960 Hygieneartikel und Arbeitsschutz vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Solides Gehalt, leistungsbezogene Prämien, Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und subventioniertes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Verhandlungen, interkulturelle Kompetenz und sicherer Umgang mit digitalen Plattformen erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen sorgen für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1960 versorgen wir als europaweit führendes Familienunternehmen gewerbliche und institutionelle Groß- und Kleinkunden mit Reinigungs-, Hygieneartikeln sowie Arbeitsschutzausrüstung. Für unser Servicegebiet Berlin und Brandenburg suchen wir am Standort in Oberkrämer bei Berlin Spezialisten für HoReCa für den Bereich Berlin/Brandenburg.
Sie betreuen regionale Kunden aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Restaurants, sowie Firmen aus der Cateringbranche und der Hotellerie.
- Sie akquirieren neue Kunden und bauen langfristig angelegte Partnerschaften auf.
- Sie erarbeiten zusammen mit dem Innendienst Ausschreibungen, verhandeln Verträge, Sortimente, Jahresangebote, Einzelangebote und Servicepakete mit Ihrem Kunden.
- Sie sind "Horeca-Ansprechpartner" in Ihrer Region.
- Sie unterstützen Ihre Kollegen im Außendienst mit Ihrer Expertise.
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von Horeca-Aktionen/Projekten und Schulungen, sowie bei der regionalen Umsetzung von nationalen Horeca-Rahmenverträgen.
- Sie sind das Bindeglied zwischen der nationalen Horeca-Abteilung und Ihrer Gruppe.
Erfolgreiches Führen von Verhandlungen und Abschlussorientierung. Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen. Marktanalysen, Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Umsetzung von Strategien. Klare, überzeugende Kommunikation und interkulturelle Kompetenz. Effektives Zeitmanagement und Fokus auf messbare Ergebnisse. Verständnis für die Marktmechanismen und das eigene Portfolio. Sicherer Umgang mit digitalen Plattformen und branchenüblichen Software. Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und souveräner Umgang mit Druck.
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Solides Fixgehalt plus leistungsbezogene Prämien, sowie Spesen und eine intensive und strukturierte Einarbeitung. Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen. Kostenlose Bereitstellung von Getränken. Subventioniertes Mittagessen. Option Jobrad.
Spezialist (m/w/d) für HoReCa Arbeitgeber: Toussaint Berlin GmbH
Kontaktperson:
Toussaint Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) für HoReCa
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der HoReCa-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der HoReCa-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über Marktmechanismen Bescheid weißt und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du dir verschiedene Szenarien überlegst. Überlege dir, welche Angebote und Servicepakete für die unterschiedlichen Kundengruppen attraktiv sein könnten und wie du diese am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! In der HoReCa-Branche triffst du auf viele verschiedene Kulturen. Sei offen und bereit, dich auf unterschiedliche Kommunikationsstile einzustellen, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) für HoReCa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich HoReCa sowie deine Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungserfahrungen und deine Fähigkeit zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toussaint Berlin GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HoReCa-Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der HoReCa-Branche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Restaurants, Cateringfirmen und Hotels hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare und überzeugende Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Ideen und Vorschläge klar und präzise präsentieren kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Sei bereit für Marktanalysen
Bereite dich darauf vor, über Marktanalysen und Geschäftsmöglichkeiten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um das Unternehmen im Wettbewerb zu stärken.
