Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Datenbasis für echte Business-Entscheidungen und entwickle aussagekräftige Power-BI-Dashboards.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation aktiv gestaltet und echten Impact schafft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelles Weiterbildungsbudget und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und transparente Strukturen fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und hinterlasse einen nachhaltigen Fußabdruck in der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Power BI, SQL und Python sowie ein proaktives Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wofür wir stehen: “We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.” Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.
Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Timing ist bei uns projektgetrieben. Deshalb möchten wir schon heute mit spannenden Data-Profilen in Kontakt treten, um unseren Talent Pool proaktiv aufzubauen und bei passenden Opportunities direkt auf dich zuzugehen.
Deine Aufgaben:
- Deine Mission: Baue die Datenbasis für echte Business-Entscheidungen: von der Architektur bis zum Insight. Als Data Specialist bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Daten, Technologie und Business Impact. Du sorgst dafür, dass Daten nicht nur verfügbar, sondern strukturiert, valide und entscheidungsrelevant sind. Du arbeitest operativ tief im Stack – denkst aber immer in Wirkung.
- Dashboard- & Reporting-Exzellenz: Du konzipierst und entwickelst aussagekräftige Power-BI-Dashboards für unterschiedliche Stakeholder. Dabei modellierst du Daten sauber, arbeitest mit DAX und stellst sicher, dass KPIs logisch, konsistent und verständlich abgebildet werden.
- Datenmodellierung & Architektur: Du entwickelst robuste Datenmodelle und stellst sicher, dass Strukturen skalierbar, performant und wartbar bleiben. Dabei denkst du Data Warehousing nicht nur technisch, sondern konzeptionell.
- ETL-Design & Automatisierung: Du konzipierst, implementierst und optimierst ETL-Pipelines mit Python und SQL. Ziel: stabile, automatisierte Datenflüsse statt manueller Workarounds.
- Datenqualität & Governance: Du etablierst Data Checks, Validierungsmechanismen und Qualitätsstandards. Datenintegrität ist für dich kein Nice-to-have, sondern Grundvoraussetzung.
- Integration neuer Datenquellen: Du bindest neue Systeme, Tools oder APIs strukturiert in bestehende Architekturen ein, sauber dokumentiert und zukunftsfähig.
Damit kannst Du punkten:
- Must-Haves - ohne die läuft’s nicht:
- Power BI (DAX & Datenmodellierung): Du beherrschst saubere Modellierung, Measures, Performanceoptimierung und Best Practices im Reporting.
- SQL: Du arbeitest sicher mit komplexen Abfragen, Joins, Aggregationen und Performance-Tuning.
- Python für Datenverarbeitung & ETL: Du baust Skripte, transformierst Daten und automatisierst Prozesse strukturiert.
- Cloud-/Modern Data Stack Erfahrung: Erfahrung mit mindestens einem der folgenden Tools: Databricks, Snowflake oder Azure.
- Data Warehousing Know-how: Du verstehst Konzepte wie Star Schema, Fact/Dimension Modeling, ETL vs. ELT und skalierbare Architekturen.
- Mindset: Ambitioniert, proaktiv und verantwortungsbewusst mit einem hohen Qualitätsanspruch. Du übernimmst Ownership für den Kundenerfolg und willst messbare Ergebnisse liefern.
- Sprachen: Deutsch & Englisch verhandlungssicher – du bewegst dich sicher auf internationalem Parkett.
Nice-to-Haves:
- Docker
- Apache Airflow
- Grundlagen in Machine Learning / AI
Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: Deinen CV, welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst, Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin.
Warum wir? Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.
- Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
- Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
- Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
- Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
- Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
- Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
- Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.
- Spannende Projekte: innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
- Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
- Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
- Mobility & Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
- Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
- Rewards: Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.
Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung auf Junior Level von 2.321,20 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Nenne uns bitte Deine Vorstellungen. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.
Vorgesetzter Dein Lead ist Andreas Schmid - klicke hier um mehr über ihn zu erfahren.
Für uns ist Digitalisierung mehr als ein Job – sie ist unsere Leidenschaft. Als international ausgezeichnete Beratungs- und Umsetzungspartner für B2B Champions verfolgen wir ein klares Ziel: unsere Kunden digital erfolgreich zu machen. Der Wunsch, in einer sich rasant verändernden Welt einen nachhaltigen Fußabdruck zu hinterlassen, treibt uns an und wir verwirklichen ihn dort, wo es zählt: in exzellenter Arbeit, die messbaren Fortschritt und echten Impact schafft. Von unseren Standorten in Bregenz, Wien, Hamburg, München, Dortmund, Krakau und remote begleiten wir Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Digitalstrategien. Dabei setzen wir auf starke Technologiepartner wie Spryker, Storyblok, Pimcore, Salesforce, HubSpot und viele mehr. Was uns antreibt? Neugier, Mut und der Wille, Verantwortung zu übernehmen. Bei uns findest du spannende Projekte, echten Freiraum für Ideen, ein unterstützendes Umfeld und die Möglichkeit, dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.
Data Specialist (m/w/d), Bregenz - Let’s connect early Arbeitgeber: Towa Digital
Als Arbeitgeber in Bregenz bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das digitale Transformation aktiv gestaltet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und eine Open Vacation Policy dir die Freiheit geben, Arbeit und Leben optimal zu vereinen. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und spannenden Projekten garantieren wir dir nicht nur einen Job, sondern eine bedeutungsvolle Karriere mit echtem Impact.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Specialist (m/w/d), Bregenz - Let’s connect early erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die Rolle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Specialist (m/w/d), Bregenz - Let’s connect early mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle als Data Specialist zu tun haben. Zeig uns, was dich besonders macht!
Sei klar und präzise:Wenn du uns deine Bewerbung schickst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und bring deine Punkte auf den Punkt. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du drauf hast!
Erzähl uns von deinen Projekten:Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast! Teile uns konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte mit, besonders solche, die deine Fähigkeiten in Power BI, SQL oder Python zeigen. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Towa Digital vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Data Specialists
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Data Specialists vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Power BI, SQL und Python zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in Datenmodellierung, ETL-Design oder Dashboard-Entwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur.
✨Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen sucht nach Menschen mit Neugier und Ambition – zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.