Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und entwickle innovative Strategien für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, individuelle Weiterbildung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und hinterlasse einen echten Impact in der Industrie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung mit nachweisbarem Erfolg.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 130000 € pro Jahr.
Wofür wir stehen: “We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.” Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.
Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Deine Aufgaben:
- Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prägst, wie TOWA im Markt für Commercial Excellence wahrgenommen wird.
- Du führst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenständig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.
- Du trägst die Gesamtprojektverantwortung für komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
- Du führst strategische Kundenbeziehungen eigenständig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
- Du entwickelst eigenständig Angebote und Proposals – inkl. Cross‑Sell‑Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA‑Lösung.
- Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota‑Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive‑Strukturen.
- Du entwickelst Go‑to‑Market‑Strategien für neue Märkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
- Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, Referenzfällen, Thought Leadership.
- Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.
Damit kannst Du punkten:
- 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial‑Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B‑Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
- Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenständiger Gesamtprojektverantwortung und Kundenpräsentation auf Entscheider‑Level.
- Eigenständige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten Kundengespräch ein überzeugendes Proposal baut.
- Tiefes Verständnis für komplexe Buying Center‑Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb über Händler/Distributoren.
- Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die Fähigkeit, Datenlücken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu überbrücken.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Von Vorteil:
- Kombination aus Sales‑nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld.
- Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM‑Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
- Netzwerk in DACH‑Industrieunternehmen.
Was wir von Dir benötigen:
- Deinen CV.
- Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst.
- Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin.
Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spaß an der gemeinsamen Arbeit. Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebenen. Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung. Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co‑Working‑Aufenthalt im Süden anbieten. Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst – nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein. In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt. Wir stellen Dir Premium‑Hardware zur Verfügung – Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen. Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve! Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden. Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen. Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmäßigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot. Unsere zentral gelegenen Loft‑Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spaß! Sie sind modernst ausgestattet, Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen. Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem. Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.
Für uns ist Digitalisierung mehr als ein Job – sie ist unsere Leidenschaft. Als international ausgezeichnete Beratungs- und Umsetzungspartner für B2B Champions verfolgen wir ein klares Ziel: unsere Kunden digital erfolgreich zu machen. Der Wunsch, in einer sich rasant verändernden Welt einen nachhaltigen Fußabdruck zu hinterlassen, treibt uns an und wir verwirklichen ihn dort, wo es zählt: in exzellenter Arbeit, die messbaren Fortschritt und echten Impact schafft. Von unseren Standorten in Bregenz, Wien, Hamburg, München, Dortmund, Krakau und remote begleiten wir Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Digitalstrategien. Dabei setzen wir auf starke Technologiepartner wie Spryker, Storyblok, Pimcore, Salesforce, HubSpot und viele mehr. Was uns antreibt? Neugier, Mut und der Wille, Verantwortung zu übernehmen. Bei uns findest du spannende Projekte, echten Freiraum für Ideen, ein unterstützendes Umfeld und die Möglichkeit, dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.
Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), Wien Arbeitgeber: Towa Digital
Als führendes Beratungsunternehmen in Wien bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich Commercial Excellence zu arbeiten, während sie gleichzeitig ihre Karriere auf das nächste Level heben können. Die remote-freundliche Arbeitsweise ermöglicht es unseren Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), Wien erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in Online-Foren – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen CV und deine Gehaltsvorstellungen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen und Erfolge hervor, die direkt mit der Position zu tun haben. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Sei kreativ bei deinem Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Herausforderung hast!
Beziehe dich auf unsere Werte:Wir suchen Menschen mit Neugier und Mut. Zeig in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst. Erkläre, wie du bestehende Prozesse hinterfragst und neue Ideen einbringst – das passt perfekt zu unserer Philosophie!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Towa Digital vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da sie sich auf digitale Transformation und ganzheitliche Beratung konzentrieren, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen klaren Track Record erfordert, solltest du spezifische Projekte und Erfolge aus deiner Karriere bereit haben. Zeige, wie du komplexe Transformationen geleitet hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Commercial Excellence oder wie das Unternehmen seine Kundenbeziehungen pflegt.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Nutze das MECE-Prinzip und das Pyramidenprinzip, um deine Denkweise zu demonstrieren. Sei bereit, über komplexe Probleme zu sprechen, die du gelöst hast, und wie du dabei strukturiert und hypothesengetrieben vorgegangen bist.