Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende DXP-Projekte und arbeite eng mit IT- und UX-Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Produkte für Menschen und Unternehmen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein individuelles Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in IT-Projektleitung, idealerweise im DXP-Bereich und B2B Commerce.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Loft-Office mit Snacks, Teamevents und einem Jobbike.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wofür wir stehen: „We build digital products and platforms that humans love and businesses need.” Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke.
Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen.
Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen.
Deine Aufgaben:
- Leitung komplexer DXP-Projekte (Digital Experience Platforms) – von Websites bis hin zu Commerce Lösungen: Du übernimmst die volle technische Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Einhaltung des Budgets.
- Technische Beratung und Konzeption: Du unterstützt unsere Kunden in der Planungsphase und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte technische Lösungen, die effizient umgesetzt und skaliert werden.
- Du arbeitest eng mit den Entwicklungs- und IT-Teams zusammen, um die technische Implementierung auf höchstem Niveau sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-Teams zur Optimierung der Benutzeroberflächen und Gestaltung von nutzerfreundlichen Interfaces.
- Koordination mehrerer Streams aus den Bereichen IT, Infrastruktur und Content, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Anwendung und Steuerung von agilen Methoden wie Scrum oder Kanban, um eine erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten.
- Du stellst die Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder sicher.
Damit kannst Du punkten:
- 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich DXP, Websites und B2B Commerce Lösungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technologie- und IT-Dienstleistern, idealerweise in einer Agenturumgebung.
- Verständnis für Standardsoftware wie Pimcore, AEM, Sitecore oder vergleichbare Systeme sowie CMS-Lösungen wie Storyblok und Erfahrung mit IT-Architekturen.
- Erfahrung als Product Owner ist von Vorteil.
- Kenntnisse im Marketing und Vertrieb (insbesondere B2B) sowie Erfahrung im Einsatz von Digital Marketing Tools (SEO, SEA, Analytics).
- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein Talent zur effektiven Koordination von Teams und Stakeholdern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige mitbringst – dann perfekt:
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen.
Was wir von Dir benötigen:
- Deinen CV
- Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
- Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin
Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen:
- Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spaß an der gemeinsamen Arbeit.
- Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebenen.
- Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
- Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl.
- Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
- Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst - nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
- In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
- Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
- Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
- Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
- Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
- TOWA sponsert Dir bis zu 365€ für dein Öffi-/Deutschlandticket, regelmäßigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions.
- Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
- Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spaß! Sie sind modernst ausgestattet, Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
- Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.
Vorgesetzter: Dein Teamlead ist Cornelia Zumtobel - klicke hier um mehr über sie zu erfahren.
Projektleitung Schnittstelle IT & Marketing (w/d/m), München Arbeitgeber: Towa Digital
Kontaktperson:
Towa Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Schnittstelle IT & Marketing (w/d/m), München
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den gängigen DXP-Plattformen und Tools wie Pimcore oder AEM vertraut machen. Zeige dein Verständnis für diese Technologien im Gespräch.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Projektmanagementfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet hast. Betone dabei deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen! In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und koordiniert hast, um dies im Interview zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Schnittstelle IT & Marketing (w/d/m), München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Lies die Unternehmenswerte und die Mission des Unternehmens gründlich durch. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten hervor, insbesondere im Bereich DXP und B2B Commerce. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du effektiv mit Stakeholdern kommunizierst und Teams koordinierst.
Bereite deinen Lebenslauf und das Anschreiben vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein und deine Motivation sowie deine Vorstellungen zur Vergütung und Kündigungsfrist klar darlegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Towa Digital vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie sich auf digitale Produkte und Plattformen konzentrieren, solltest du Beispiele für innovative Lösungen parat haben, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Rolle die Leitung komplexer DXP-Projekte umfasst, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereitstellen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und technischen Beratung demonstrieren.
✨Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit UI/UX-Teams und Stakeholdern kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Kenntnisse über agile Methoden hervorheben
Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum oder Kanban anwendet, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Methoden betonen und erklären, wie du sie in deinen Projekten eingesetzt hast, um die Effizienz zu steigern.