Senior Fullstack Engineer (m/w/d), Düsseldorf

Senior Fullstack Engineer (m/w/d), Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 54000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Plattformen für B2B-Kunden – Frontend, Backend und alles dazwischen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation aktiv gestaltet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Weiterbildung und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation für kreativen Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Fortschritte mit modernster Technologie und wachse in deiner Karriere.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 80000 € pro Jahr.

Wofür wir stehen: „Wir treiben die digitale Transformation end-to-end - von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir schaffen messbaren Fortschritt und echten Einfluss für unsere Kunden.“ Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.

Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst digitale Plattformen für B2B-Kunden – Frontend, Backend und alles dazwischen.
  • Du entwirfst gemeinsam mit Kunden Architekturen, mit denen sie ihre digitalen Herausforderungen lösen – und setzt sie um.
  • Du entwickelst Web-Applikationen und Composable-/Headless-Architekturen, Module eigenständig im Frontend wie im Backend.
  • Du baust Composable- und Headless-Architekturen – im Content-Umfeld vor allem mit Storyblok oder Contentful, ergänzt um Commerce-/PIM-Plattformen wie Spryker, Emporix oder Pimcore.
  • Du übernimmst Backend-Aufgaben: Datenmodelle, Schnittstellen, Webservice-Anbindungen, Datenbank-Setups.
  • Du baust und betreibst die Infrastruktur hinter deinen Anwendungen: Cloud-Setups (idealerweise AWS), Docker, Server-Konfiguration.
  • Du gestaltest CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab) und richtest Monitoring-, Logging- und Alerting-Systeme ein.
  • Du hältst unsere Coding- und Architekturguidelines ein und entwickelst unsere Qualitäts- und Entwicklungsstandards aktiv weiter.
  • Du testest neue Werkzeuge und Plattformen, evaluierst ihre Produktionstauglichkeit und führst sie im Team ein.
  • Du bringst dich in Workshops und Konzeptentwicklung ein – du erkennst Kundenbedürfnisse und findest die passende Lösung.
  • Du mentorst Junior-Kolleg:innen und koordinierst Lösungen mit anderen Seniors.

Damit kannst Du punkten:

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung oder einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld.
  • Professionelle Software-Entwicklung ist für dich Handwerk: Clean Code, SOLID, Separation of Concerns, Design Patterns, Testing.
  • Mit unserem Stack bist du im Großen und Ganzen vertraut – niemand muss alles können.
  • Studium in Informatik/Multimedia ist von Vorteil – Autodidakt:innen mit nachweisbarer Praxis sind uns genauso willkommen.
  • Solides Verständnis von Infrastruktur: Docker, Nginx/Apache, Server-Setups, Deployment-Prozesse.
  • AI ist für dich kein Buzzword, sondern Werkzeug im Alltag.
  • Neugier auf neue Web-Technologien und konzeptionelles Verständnis.
  • Selbstbewusstsein und Konfliktfähigkeit.
  • Freude im Umgang mit Kund:innen.

Nice to have:

  • AWS-Zertifizierung.
  • Erfahrung mit Microservice-Architekturen für Endnutzersysteme.
  • Erste Führungs- oder fachliche Lead-Erfahrung.
  • Erfahrung im Agentur- oder Beratungsumfeld mit parallelen Kundenprojekten.

Warum wir? Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor. Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität.

Diese Position ist im Solution Cluster von TOWA auf Senior Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €54.000 und €80.000 brutto/Jahr (All-in).

Chancengleichheit: TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Senior Fullstack Engineer (m/w/d), Düsseldorf Arbeitgeber: Towa Digital

TOWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamgeist und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Open Vacation Policy und einem individuellen Weiterbildungsbudget fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die moderne Loft-Office-Umgebung und spannende Projekte garantieren eine steile Lernkurve und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in der digitalen Transformation.

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Kontaktdaten:

Towa Digital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Engineer (m/w/d), Düsseldorf erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Towa Digital anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Engineer (m/w/d), Düsseldorf bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Towa Digital vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer (m/w/d), Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Fullstack-Entwicklung
Frontend-Entwicklung
Backend-Entwicklung
PHP (Symfony, Twig, Composer)
MySQL/PostgreSQL
JavaScript/TypeScript (ES6+)
React oder Vue

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Towa Digital klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Towa Digital vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.