Wofür wir stehen: Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus. “We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.” Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Du leitest große DXP-Projekte eigenverantwortlich, vom Kick-off bis zum Go-live und darüber hinaus. Du steuerst Budget, Ressourcen und Scope und behältst die Wirtschaftlichkeit deiner Projekte im Blick. Du bist erste Ansprechperson für deine Kund:innen auf Management- und Fachebene und führst auch schwierige Gespräche souverän. Du berätst deine Kund:innen aktiv und bist ihr Trusted Advisor für die Anforderungen im Projekt. Du erkennst Risiken früh, sprichst sie offen an und treibst Lösungen aktiv voran, bevor daraus Eskalationen werden. Du führst interdisziplinäre Projektteams aus Development, UX und Consulting und schaffst Klarheit, wo Komplexität entsteht. Du hast genug technisches Verständnis, um Architekturentscheidungen im Composable-DXP-Umfeld mitzutragen und zu hinterfragen. Gemeinsam mit dem PM-Team entwickelst du unsere Delivery-Standards weiter. Damit kannst Du punkten: 5–7 Jahre Agenturerfahrung als Projektmanager:in oder Projektleiter:in Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von DXP-Projekten, idealerweise im Composable-Stack Sichere Steuerung von Budgets, Ressourcen und Scope Erfahrung im Eskalationsmanagement und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern Fließendes Deutsch, da wir uns im anspruchsvollen Business-Kontext mit vornehmlich deutschsprachigen Kunden bewegen Damit punktest du zusätzlich: Projekterfahrung mit Commerce, PIM oder DAM (z. B. Spryker, Pimcore, Emporix) PM-Zertifizierung (IPMA, PMI o. ä.) Fließendes Englisch Warum wir? T eamspirit pur : Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor. Transparente Strukturen : Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich. Open Vacation Policy : Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above
Project Lead DXP I Composable DXP Arbeitgeber: TOWA GmbH
TOWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Bregenz eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Teamgeist, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Zusammenarbeit. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Loft-Offices schaffen ideale Bedingungen für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung.
