Initiativbewerbung für unseren Standort München
Initiativbewerbung für unseren Standort München

Initiativbewerbung für unseren Standort München

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Initiativbewerbung für kreative Köpfe, die digitale Produkte und Plattformen gestalten wollen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für Menschen und Unternehmen entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Open Vacation Policy und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke sind wichtig; bring deine Talente ein!
  • Andere Informationen: Wir bieten Premium Hardware, Jobbike und regelmäßige Teamevents in modernen Loft-Offices.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wofür wir stehen:

„We build digital products and platforms that humans love and businesses need”

Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren , das Bestehende zu verbessern , ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz.
Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke.
Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen.

Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten , Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen .

Deine Aufgaben:

In unserem Stellenangebot für Bregenz ist aktuell keine mit Deinem Profil übereinstimmende Stelle dabei?

Kein Problem – wir freuen uns natürlich trotzdem über Deine Bewerbung!

Teile uns mit, welche Art von Beschäftigung mit welchen Inhalten Du Dir vorstellst, und schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen !

Damit kannst Du punkten:

  • Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen wenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

  • Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft , mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
  • Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebenen.
  • Wir haben aber nicht nur \“Open Door\“, sondern auch \“Open Vacation \“! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
  • Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
  • Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst – nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
  • In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
  • Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung – Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
  • Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve !
  • Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
  • Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade , die Dein Weiterkommen ermöglichen.
  • Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmäßigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions . Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
  • Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet, Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
  • Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Vorgesetzter

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Initiativbewerbung für unseren Standort München Arbeitgeber: TOWA. the digital growth company

Als Arbeitgeber in München bieten wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere flachen Hierarchien und die Open Door Policy fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während unser flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, dir die Freiheit geben, deine Work-Life-Balance zu gestalten. Mit einem individuellen Weiterbildungsbudget und spannenden Projekten unterstützen wir deine persönliche und fachliche Entwicklung, sodass du in einem dynamischen Team wachsen und deine Talente voll entfalten kannst.
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Kontaktperson:

TOWA. the digital growth company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung für unseren Standort München

Tip Nummer 1

Sei kreativ in deiner Initiativbewerbung! Überlege dir, wie du deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Werte und Ziele von StudySmarter präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, bestehende Konventionen in Frage zu stellen und innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Teammitglieder zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch deine Vision für die Rolle zu teilen. Überlege dir, welche Art von Projekten du gerne umsetzen würdest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für digitale Produkte und Plattformen!

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Welt und bringe diese in deine Bewerbung ein. Zeige, dass du nicht nur die Mechaniken verstehst, sondern auch, wie du diese nutzen kannst, um StudySmarter weiter voranzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung für unseren Standort München

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Kreativität
Ergebnisorientiertes Handeln
Tatkraft
Beratungsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstmanagement
Detailorientierung
Flexibilität
Anpassungsfähigkeit
Offenheit für Neues

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um deine individuellen Stärken und Talente hervorzuheben. Erkläre, wie du zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens passt und welche kreativen Ideen du einbringen kannst.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen und Kompetenzen eingehen, die im Stellenangebot erwähnt werden. Betone Teamfähigkeit, Kreativität und Organisationsfähigkeit.

Vergütung und Verfügbarkeit: Sei klar und präzise in Bezug auf deine Gehaltsvorstellungen und deinen möglichen Starttermin. Dies zeigt Professionalität und hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung besser einzuordnen.

Motivation und Vision: Erkläre, warum du dich für eine Initiativbewerbung entschieden hast und welche Art von Beschäftigung du dir vorstellst. Teile deine Vision für deine Rolle im Unternehmen und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOWA. the digital growth company vorbereitest

Sei kreativ und zeige deine Persönlichkeit

In einem Unternehmen, das Wert auf Kreativität legt, ist es wichtig, dass du deine individuellen Ideen und Ansätze präsentierst. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in kreativen Projekten eingesetzt hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da Teamfähigkeit eine zentrale Kompetenz ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Denke an Herausforderungen, die du gemeinsam mit anderen gemeistert hast, und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, sich mit Veränderungen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an neue Gegebenheiten angepasst hast oder innovative Lösungen für unerwartete Probleme gefunden hast.

Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Da das Unternehmen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, ist es sinnvoll, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an deinem Wachstum interessiert bist. Erkundige dich nach den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.

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