Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Transformation und baue innovative Messkonzepte für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Consulting-Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamspirit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelles Weiterbildungsbudget und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Wachstum garantiert mit klaren Karrierepfaden und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und mache echten Fortschritt in der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Web Analytics und tiefes Verständnis für Tracking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Wir treiben die digitale Transformation end-to-end - von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End - mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.
Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Deine Aufgaben:
- Messkonzepte verantworten: Von der KPI-Definition bis zur technischen Spezifikation.
- Tracking bauen: Du setzt Tracking-Setups in GTM auf, inklusive server-side Container.
- Datenqualität durchsetzen: Du validierst, debuggst und dokumentierst.
- Reportinglogik definieren: Du legst Metriken, Granularität und Reportingrhythmus fest.
- Lead-Qualität statt Lead-Menge: Rückkopplung ins CRM.
- Datenschutzkonform messen: Du verantwortest die technische Umsetzung.
- Verantwortung im Retainer: Du betreust mehrere Kundenaccounts parallel.
- Beratung, die verständlich bleibt: Du erklärst server-side Tagging verständlich.
- AI-native im eigenen Handwerk: Du nutzt LLMs für Analyse, Abfragen und Dokumentation.
- Wissen weitergeben: Du coachst Kolleg:innen und dokumentierst so, dass ein Setup eine Übergabe übersteht.
Damit kannst Du punkten:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Web Analytics und Tracking.
- GTM in der Tiefe: Client- und server-side.
- Consent-Praxis: Consent Mode v2, CMP-Integration.
- GA4 und darüber hinaus: GA4 sicher, BigQuery-Export und SQL selbstverständlich.
- Betriebswirtschaftliche Herleitung: Du kannst eine Kennzahl definieren.
- B2B-Datenrealität: Lange Cycles, kleine Fallzahlen.
- Kundenrealität aushalten: Du kennst die Herausforderungen in der Kunden-IT.
- Hands-on-Mentalität: Excel beherrschst du im Schlaf.
- Kommunikationsstark in Deutsch und sicher in Englisch.
Nice to have: Erfahrung mit SEO-Reporting, Marketing-Mix-Modellierung oder dbt.
Warum wir?
- Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt.
- Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität.
- Open Vacation Policy: Zusätzliche freie Tage möglich.
- Work from anywhere: Du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
- Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen.
- Spannende Projekte, innovativ und abwechslungsreich.
- Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget.
- Karrierepfade: Klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
- Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket.
- Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet.
- Rewards: Prämiensystem für persönliche und unternehmerische Erfolge.
Diese Position ist im Consulting Cluster von TOWA auf Senior-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €60.000 und €75.000 brutto/Jahr (All-in).
Senior Consultant Digital Analytics (m/w/d), Bregenz Arbeitgeber: TOWA - the digital growth company
Als Arbeitgeber in Bregenz bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamgeist, Transparenz und individuelle Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch auf Augenhöhe und ermöglicht es dir, in spannenden Projekten echte Fortschritte zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und einem individuellen Weiterbildungsbudget unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
TOWA - the digital growth company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant Digital Analytics (m/w/d), Bregenz erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie TOWA - the digital growth company, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei TOWA - the digital growth company im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei TOWA - the digital growth company echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von TOWA - the digital growth company zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Digital Analytics (m/w/d), Bregenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an TOWA - the digital growth company reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOWA - the digital growth company vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der TOWA - the digital growth company tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
