Art Director – Digital Brand & Product Design (m/w/d), Düsseldorf | Senior – Manager Level

Art Director – Digital Brand & Product Design (m/w/d), Düsseldorf | Senior – Manager Level

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Marken und Plattformen von Konzept bis zum finalen Design.
  • Unternehmen: Innovative Agentur für digitale Transformation mit kreativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Weiterbildung und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Art Direction und Digital Design, starkes Portfolio erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 95000 € pro Jahr.

Wofür wir stehen: „We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.“ Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.

Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Timing ist bei uns projektgetrieben. Deshalb möchten wir schon heute mit spannenden Data-Profilen in Kontakt treten, um unseren Talent Pool proaktiv aufzubauen und bei passenden Opportunities direkt auf dich zuzugehen.

Deine Aufgaben:

  • Bei TOWA verwandeln wir B2B-Marken in digitale Erlebnisse, die verkaufen: Commerce-Plattformen, Portale und Produkte für die Hidden Champions im DACH-Raum.
  • Als Art Director entwickelst du Marken weiter, baust neue auf und gestaltest digitale Plattformen end-to-end – von Konzept und Art Direction bis hin zum umsetzungsreifen Screen.
  • Du arbeitest AI-native, denkst in Systemen und kämpfst für die beste Lösung – kompromisslos im Detail und on brand.
  • Du gestaltest digitale Plattformen, Websites und Produkte end-to-end – von Konzept und Art Direction bis zum fertigen, umsetzungsreifen Screen.
  • Du entwickelst digitale Brand Identities: visuelle Sprache, Content, Daten- und Produktvisualisierung, Motion und Animation.
  • Du übersetzt Brand-Systeme in lebendige digitale Touchpoints, die über Plattformen, Portale und Apps konsistent skalieren.
  • Du berätst unsere Kunden in Marke, Design und Art Direction, moderierst Workshops souverän und führst mit Design-Thinking-Methoden Kunden wie Teams zu Ergebnissen.
  • Du führst fachlich in Projekten: Du gibst die gestalterische Richtung vor, triffst die schwierigen Design-Entscheidungen und bringst Teams auf Kurs.
  • Du bist und bleibst hands-on: Wireframes, Prototypen, High-Fidelity-UI.
  • Du denkst in Systemen und Interaktion statt in statischen Layouts und dir ist wichtig, wie sich ein Produkt im Gebrauch anfühlt.

Damit kannst Du punkten:

  • Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in Art Direction und Digital- bzw. Product Design – aus Agentur oder Beratungsumfeld.
  • Ein umfangreiches Portfolio aus live gegangenen Marken, Websites und Plattformen.
  • UI-Design und Design-Systeme sind dein Zuhause, Figma dein Werkzeug.
  • Höchster gestalterischer Anspruch über visuelle Systeme hinweg: Typografie, Komposition, Motion und Interaction.
  • Kommunikationsstark in Deutsch und sicher in Englisch.
  • Nice to have: tiefere UX-/Usability-Expertise oder Erfahrung im Aufbau skalierender Design-Systeme über mehrere Marken und Produkte hinweg.

Was wir von Dir benötigen:

  • Überzeuge uns mit deinem Portfolio.
  • Deinen CV.
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst.
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin.

Warum wir?

  • Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen.
  • Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ.
  • Rewards: Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Vergütung & Gehaltstransparenz: Diese Position ist im Consulting Cluster von TOWA auf Senior- bis Manager-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €60.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in).

Chancengleichheit: TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Über uns: Für uns ist Digitalisierung mehr als ein Job – sie ist unsere Leidenschaft. Als international ausgezeichnete Beratungs- und Umsetzungspartner für B2B Champions verfolgen wir ein klares Ziel: unsere Kunden digital erfolgreich zu machen.

Art Director – Digital Brand & Product Design (m/w/d), Düsseldorf | Senior – Manager Level Arbeitgeber: TOWA

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Wien, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team, das den Austausch von Ideen schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Tätigkeiten suchen.

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Kontaktdaten:

TOWA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Art Director – Digital Brand & Product Design (m/w/d), Düsseldorf | Senior – Manager Level erhalten könntest

Tauch ein in die Design-Community!

In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei TOWA anbahnen.

Such dir einen Mentor!

Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei TOWA bereit zu haben!

Schau dir Freelance-Plattformen an!

Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei TOWA!

Bewerb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei TOWA einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Art Director – Digital Brand & Product Design (m/w/d), Düsseldorf | Senior – Manager Level mit Bravour zu bestehen

Art Direction
Digital Design
Brand Development
UI-Design
Figma
Design-Thinking-Methoden
Prototyping

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für TOWA interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!

Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOWA vorbereitet

Dein Portfolio spricht für dich

Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei TOWA für die Rolle als Art Director – Digital Brand & Product Design (m/w/d), Düsseldorf | Senior – Manager Level wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!

Bereite dich auf Technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei TOWA könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!

Lerne die Sprache der User

Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Design

In einem Vollzeitjob wie bei TOWA als Art Director – Digital Brand & Product Design (m/w/d), Düsseldorf | Senior – Manager Level wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!