Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Transformation und bringe innovative Ideen ein.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Weiterbildung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte echten Fortschritt.
- Qualifikationen: Neugier, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wofür wir stehen: “We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.” Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.
Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Deine Aufgaben:
In unserem Stellenangebot für München ist aktuell keine mit Deinem Profil übereinstimmende Stelle dabei? Kein Problem – wir freuen uns natürlich trotzdem über Deine Bewerbung! Teile uns mit, welche Art von Beschäftigung mit welchen Inhalten Du Dir vorstellst, und schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Damit kannst Du punkten: Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige mitbringst – dann perfekt:
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen
- eine starke Kooperationsfähigkeit
- Kreativität
- die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln
- Tatkraft
- die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten
- Organisationsfähigkeit
- Selbstmanagement
- ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen
Was wir von Dir benötigen:
- Deinen CV
- Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
- Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin
Warum wir? Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.
- Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
- Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
- Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
- Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
- Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
- Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
- Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.
- Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
- Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
- Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
- Mobility & Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
- Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
- Rewards: Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.
Über uns: Für uns ist Digitalisierung mehr als ein Job – sie ist unsere Leidenschaft. Als international ausgezeichnete Beratungs- und Umsetzungspartner für B2B Champions verfolgen wir ein klares Ziel: unsere Kunden digital erfolgreich zu machen. Der Wunsch, in einer sich rasant verändernden Welt einen nachhaltigen Fußabdruck zu hinterlassen, treibt uns an und wir verwirklichen ihn dort, wo es zählt: in exzellenter Arbeit, die messbaren Fortschritt und echten Impact schafft.
Von unseren Standorten in Bregenz, Wien, Hamburg, München, Dortmund, Krakau und remote begleiten wir Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Digitalstrategien. Dabei setzen wir auf starke Technologiepartner wie Spryker, Storyblok, Pimcore, Salesforce, HubSpot und viele mehr.
Was uns antreibt? Neugier, Mut und der Wille, Verantwortung zu übernehmen. Bei uns findest du spannende Projekte, echten Freiraum für Ideen, ein unterstützendes Umfeld und die Möglichkeit, dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.
Initiativbewerbung für unseren Standort München Arbeitgeber: TOWA
Als Arbeitgeber in München bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Home-Office oder sogar temporär im Ausland zu arbeiten, sowie einem individuellen Weiterbildungsbudget, das ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Mit spannenden Projekten und einem klaren Fokus auf digitale Transformation schaffen wir nicht nur messbaren Fortschritt für unsere Kunden, sondern auch eine erfüllende und abwechslungsreiche Karriere für unsere Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung für unseren Standort München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist. Recherchiere über unsere Projekte und bringe konkrete Ideen mit, wie du uns unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein lockeres Gespräch vor! Wenn du eingeladen wirst, sei bereit, über deine Ideen und Visionen zu sprechen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und Verantwortung übernehmen wollen – zeig uns, dass du dazu gehörst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die besten Informationen über uns, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, was du dir vorstellst und wie du zu unserem Team passen würdest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung für unseren Standort München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, was dich einzigartig macht! Deine Bewerbung sollte nicht nur die üblichen Informationen enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass deiner Kreativität freien Lauf und mach deine Unterlagen zu etwas Besonderem.
Mach es persönlich!:Erzähle uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Verlinke deine Erfahrungen mit unseren Werten und der digitalen Transformation. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOWA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Neugier, Ambition und Verantwortung legen, solltest du Beispiele aus deinem Leben parat haben, die diese Eigenschaften zeigen.
✨Bereite deine Initiativbewerbung vor
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, sei bereit, klar zu kommunizieren, welche Art von Beschäftigung du dir vorstellst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur digitalen Transformation beitragen können.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kreativität
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kreativität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast und wie du innovative Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten könntest, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
