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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere ERP-Systeme, sorge für reibungslosen Betrieb und behebe Störungen.
- Arbeitgeber: Zentraler IT-Dienstleister in Jena, der öffentliche Institutionen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit spannenden Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder Wirtschaft, Erfahrung mit ERP-Systemen, besonders SAP, und gute Linux-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Tarifvertrag TV-L.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ERP-Administrator (m/w/d) mit SAP – Erfahrung
Unser Kunde ist ein zentraler IT-Dienstleister in Jena und unterstützt öffentliche Institutionen durch die Bereitstellung von Diensten und Infrastrukturen sowie durch fachkundige Beratung. Für ein ERP-Einführungsprojekt suchen wir ab sofort, unbefristet in Vollzeit Unterstützung als ERP-Administrator (m/w/d)!
Arbeitgeber
- öffentlicher Dienst
- Tarifvertrag TV-L
Technologien / Tools
Benefits
- vermögenswirksame Leistungen (VL)
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Wissenswertes
- krisensicherer Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten, ggfs. Home-Office und Gleitzeit möglich
Sie werden:
- Planung, Aufbau und Administration der ERP-Systembasis (Applikationsserver, Datenbanksysteme) übernehmen, als auch die Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Systembasis im Hinblick auf Hochverfügbarkeit und Disastertoleranz
- die zugrundeliegenden Betriebssysteme (Linux) administrieren
- ERP-Systeme installieren und konfigurieren, Benutzer- und Zugriffsrechte steuern, als auch die Durchführung von Upgrades erledigen und planen
- den reibungslosen Betrieb sicherstellen, die Systemleistung optimieren, Überwachungsverfahren implementieren und Performanceanalysen durchführen
- Störungen und Schwachstellen im 2nd-Level-Support analysieren und beheben, auch in Kooperation mit anderen Fachbereichen und Herstellern
- Skripte für Betrieb, Installation, Monitoring und Backupverfahren erstellen
- Betriebs- und Problembehebungsverfahren dokumentieren
- das Management der Backup- und Recovery-Prozesse sowie Prozesse der Sicherung und Wiederherstellung von Daten verantworten
Sie bringen mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
- mehrjährige Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen und zugrundeliegenden Datenbanken, bevorzugt SAP (idealerweise SAP Netweaver, SAP Hana)
- sehr gute Linux-Kenntnisse und grundlegende Kenntnisse von Netzwerk-Technologien, bestenfalls Kenntnisse von Ansible
- Fertigkeiten im Scripting (Shell, Perl oder Python, SQLScript)
- eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie logisches Denkvermögen kombiniert mit guten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Referenznummer 100963 zusenden.
#J-18808-Ljbffr
ERP-Administrator (m/w/d) mit SAP - Erfahrung Arbeitgeber: TowerConsult GmbH
Kontaktperson:
TowerConsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Administrator (m/w/d) mit SAP - Erfahrung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ERP und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und spezifischen Tools wie SAP Netweaver oder SAP Hana erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Störungen im 2nd-Level-Support analysiert und behoben hast. Dies wird deine praktische Erfahrung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Administrator (m/w/d) mit SAP - Erfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der ERP-Administration und mit SAP hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des ERP-Systems beitragen können.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer (100963) in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Unterlagen schnell zuzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TowerConsult GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ERP-Systeme und insbesondere SAP hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Administration von ERP-Systemen und Datenbanken belegen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle des ERP-Administrators wirst du oft mit Störungen und Schwachstellen konfrontiert. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme analysiert und gelöst hast, um deine Fähigkeiten im 2nd-Level-Support zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv mit anderen Fachbereichen oder Herstellern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
