Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Personalvermittlungsprozess und identifiziere potenzielle Kandidaten.
- Arbeitgeber: TowerConsult GmbH, ein führendes Unternehmen in der IT-Personalberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnesscenter-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting.
- Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und exzellente Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit dem Jahr 2003 gilt die TowerConsult GmbH in der Personalberatung als kompetenter Ansprechpartner, wenn es um Jobs in der IT-Branche geht. Zahlreiche Firmen – vor allem aus Mitteldeutschland – vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung der erfolgreichen Jobvermittlung und beauftragen uns mit der Suche nach qualifizierten IT-Spezialisten. Aufgrund unseres rasant wachsenden Kundenstammes suchen wir zur Verstärkung des Recruiting-Teams in Jena ab sofort unbefristet einen Recruiter (m/w/d)!
Arbeitgeber: mittelständisches Unternehmen
Technologien / Tools:
- Arbeit mit neusten Technologien
Benefits:
- Weiterbildungsmöglichkeit
- Zuschuss zum Fitnesscenter
Wissenswertes:
- flexible Arbeitszeiten
- Raum für eigene Ideen
Sie werden:
- den gesamten Personalvermittlungsprozess betreuen: Personalgewinnung, Vorauswahl der Kandidaten, Vorstellen beim Kunden, Vermittlung bzw. Absage vor allem über Active Sourcing
- potentielle Kandidaten für unsere Kunden identifizieren, kontaktieren und für die offene Stelle begeistern
- sowohl mit den Kandidaten als auch mit den Kunden (IT-Unternehmen aus Mitteldeutschland) intensiv kommunizieren und so den Bewerbungsprozess steuern
- Stellenausschreibungen mit den Unternehmen abstimmen
- Kandidaten vorselektieren und Interviews durchführen
- die TowerConsult GmbH auf Hochschul- und Firmenkontaktmessen repräsentieren
Sie bringen mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting / Active Sourcing
- Erfahrungen in der IT-Branche und im Qualitätsmanagement von Vorteil
- ausgeprägte Fähigkeit, potentielle Kandidaten zu finden und ihr Interesse an dem Jobangebot zu wecken
- Neugier und ein gutes Gespür für IT-Themen und -Technologien sowie Interesse daran, sich einzuarbeiten
- absolute Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Referenznummer 100971 zusenden.
Recruiter / Personalberater (m/w/d) für die IT-Branche Arbeitgeber: TowerConsult GmbH
Kontaktperson:
TowerConsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter / Personalberater (m/w/d) für die IT-Branche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der IT-Branche und vernetze dich mit Recruitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der IT-Branche. Bewirb dich über unsere Website, um die besten Chancen auf eine Vermittlung zu haben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht dich für Recruiter besonders attraktiv.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter / Personalberater (m/w/d) für die IT-Branche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TowerConsult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der IT-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast. Das wird dir helfen, die Sprache der Kandidaten und Kunden zu sprechen.
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Da Active Sourcing ein zentraler Bestandteil deiner Rolle sein wird, solltest du dir Strategien überlegen, wie du potenzielle Kandidaten ansprechen kannst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Talente gefunden und angesprochen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Personalberatung ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und zeige, dass du sowohl mit Kandidaten als auch mit Kunden effektiv kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Talente zu finden.