Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bewerbermanagement und Marketing.
- Arbeitgeber: TowerConsult GmbH ist ein führendes Unternehmen in der IT-Personalberatung seit 2003.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Recruiting und Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eingeschrieben an einer Hochschule und hast Interesse an BWL oder Marketing.
- Andere Informationen: Wir bieten Raum für eigene Ideen und eine Aussicht auf langfristige Zusammenarbeit.
Seit dem Jahr 2003 gilt die TowerConsult GmbH in der Personalberatung als kompetenter Ansprechpartner, wenn es um Jobs in der IT-Branche geht. Zahlreiche Firmen – vor allem aus Mitteldeutschland – vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung der erfolgreichen Jobvermittlung und beauftragen uns mit der Suche nach qualifizierten IT-Spezialisten. Doch heute sind wir in eigener Sache unterwegs und suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) als Verstärkung für unser Team.
Arbeitgeber
- Mittelständisches Unternehmen
- Auf den IT-Bereich spezialisiert und darin gut vernetzt
Technologien / Tools
Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne und klimatisierte Büros
- Aussicht auf langanhaltende Zusammenarbeit
Wissenswertes
- Flexible Arbeitszeiten
- Raum für eigene Ideen
- Zentrumsnah
Deine Aufgaben:
- Übernahme des Bewerbermanagements (Eingangsbestätigungen, Terminorganisation, Rückmeldungen)
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Vermittlung
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Website (WordPress)
- Optimierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (SEO)
- Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
- Verfassen und Publizieren von Blogartikeln
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingmaßnahmen
- Unterstützung bei verschiedenen Projekten und Aufgabenbereichen im Unternehmen
Und nun zu dir:
- Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Marketing oder einem verwandten Studiengang
- Erste Erfahrungen oder Interesse in Recruiting oder Marketing
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Grundkenntnisse in Social Media von Vorteil
- Eigeninitiativ, lernbereit
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Flexibilität und die Bereitschaft, verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen
- Sehr gute Deutsch und zumindest gute Englischkenntnisse
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per e-Mail an [emailprotected] oder direkt über unsere Website.
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Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen zusammengefasst als ein PDF mit einer Größe von max. 8 MB
Weitere Stellen aus unserer Stellenbörse:
Recruiter / Personalberater (m/w/d) für die IT-Branche
In Festanstellung / HR / Jena / Verwaltung
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Werkstudent (m/w/d) – Marketing, Recruiting & Organisation Arbeitgeber: TowerConsult GmbH
Kontaktperson:
TowerConsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) – Marketing, Recruiting & Organisation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die Kontakte in der IT-Branche haben. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge der TowerConsult GmbH auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um aktuelle Informationen und Stellenangebote zu erhalten. Interagiere mit ihren Beiträgen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Recruiting und Marketing, um im Gespräch mit dem Team von TowerConsult zu glänzen. Zeige dein Interesse an den Themen, die sie behandeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Ideen für Marketingmaßnahmen oder Verbesserungen im Recruiting-Prozess hast, bringe diese in einem Gespräch ein. Das zeigt deine Eigeninitiative und dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) – Marketing, Recruiting & Organisation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Dokument zusammengefasst ist und die maximale Größe von 8 MB nicht überschreitet.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Werkstudent im Marketing und Recruiting unterstreicht. Gehe auf deine Studienrichtung und relevante Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website der TowerConsult GmbH ein. Achte darauf, dass du alle Felder korrekt ausfüllst und deine E-Mail-Adresse richtig angibst, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten.
Nachverfolgung: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, kannst du in einigen Tagen nachfragen, ob sie angekommen ist und ob weitere Informationen benötigt werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TowerConsult GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Werkstudent im Marketing und Recruiting übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen oder dein Wissen in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefordert sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Herausforderungen anpassen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.