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Vollzeit · Rostock

Unternehmer (m/w/d) im Hausbau - Nicht neu gründen. Erfolgreich übernehmen.

Town & Country Haus Franchisepartner · Rostock

Rostock Vollzeit Schnelle Bewerbung
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Übernehme ein etabliertes Unternehmen im Hausbau und gestalte dessen Zukunft aktiv mit.
  • Unternehmen
    Town & Country Haus - Deutschlands meistgebautes Markenhaus mit starkem Franchise-System.
  • Warum dieser Job
    Nutze die Chance, auf einem erfolgreichen Fundament aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Qualifikationen
    Berufserfahrung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.

Das solltest du mitbringen

Unternehmerisches DenkenEntscheidungsfreudeKommunikationsstärkeEmpathieWirtschaftliches VerständnisVerantwortungsbewusstseinFührungsstilErfahrungen in der Bau- oder ImmobilienbrancheProzessentwicklungKundenorientierungTeamführungNetzwerkaufbauIdeenentwicklungMarktkenntnis

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Ein Unternehmen übernehmen. Zukunft gestalten. Nicht jeder Traum von der Selbstständigkeit beginnt bei null. Manchmal ist der beste Weg bereits geebnet. Im Rahmen einer geplanten Unternehmensnachfolge im Raum Rostock suchen wir eine engagierte Unternehmerpersönlichkeit, die einen etablierten Town & Country Haus Lizenzbetrieb übernimmt und erfolgreich in die Zukunft führt. Sie übernehmen kein leeres Büro und keine Geschäftsidee auf dem Papier. Sie bauen auf einem bestehenden Fundament auf, mit gewachsenen Strukturen, regionaler Marktpräsenz und einem starken Franchise-System an Ihrer Seite.

Als Deutschlands meistgebautes Markenhaus begleitet Town & Country Haus seit vielen Jahren Familien auf dem Weg in die eigenen vier Wände. Mit der Erfahrung aus mehr als 40.000 gebauten Häusern und einem starken Netzwerk unterstützen wir Sie dabei, Bewährtes fortzuführen und gleichzeitig Ihre eigene unternehmerische Handschrift einzubringen.

Ihr Profil

  • Sie möchten unternehmerische Verantwortung übernehmen und sehen in einer Unternehmensnachfolge die Chance, auf einem erfolgreichen Fundament aufzubauen.
  • Idealerweise bringen Sie mit:
    • mehrjährige Berufs- oder Führungserfahrung
    • unternehmerisches Denken und Entscheidungsfreude
    • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
    • wirtschaftliches Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein
    • einen wertschätzenden Führungsstil
    • den Wunsch, ein bestehendes Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln
  • Erfahrungen in der Bau- oder Immobilienbranche sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen einen bestehenden Geschäftsbetrieb innerhalb des Town & Country Haus Franchise-Systems und gestalten dessen Zukunft aktiv mit.
  • Dabei profitieren Sie von:
    • einem etablierten Unternehmen mit vorhandenen Strukturen
    • einer bekannten Marke mit hoher Marktbekanntheit
    • eingespielten Prozessen und erprobten Abläufen
    • einem starken Netzwerk aus erfahrenen Partnern
    • umfassender Unterstützung durch die Town & Country Haus Zentrale
    • der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und das Unternehmen unternehmerisch weiterzuentwickeln
  • Sie führen das Unternehmen eigenverantwortlich weiter, entwickeln Mitarbeitende und Prozesse kontinuierlich weiter und begleiten Bauherrenfamilien auf dem Weg in ihr eigenes Zuhause.

Warum wir?

  • Mit Town & Country Haus entscheiden Sie sich nicht nur für eine starke Marke, sondern für einen Partner, der Sie auf Ihrem Weg begleitet.
  • Freuen Sie sich auf:
    • die Übernahme eines bestehenden Unternehmens
    • eine strukturierte Begleitung während der Übergangsphase
    • intensive Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner
    • ein bewährtes Franchise-System
    • über 40.000 erfolgreich gebaute Häuser als Fundament
    • IHK-zertifizierte Schulungen und Weiterbildungen an der Town & Country Akademie
    • unternehmerische Freiheit bei gleichzeitig hoher Systemunterstützung
    • ein starkes Netzwerk und den Austausch auf Augenhöhe
    • attraktive Einkommensperspektiven

Warum Town & Country Haus?

Wir glauben an starke Partnerschaften, nachhaltiges Unternehmertum und Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten. Eine Unternehmensnachfolge bedeutet für uns weit mehr als die Übergabe eines Geschäftsbetriebs. Sie bedeutet, Bewährtes zu erhalten, Chancen weiterzuentwickeln und gemeinsam Zukunft zu gestalten. Deshalb begleiten wir Sie persönlich, von den ersten Gesprächen über die Einarbeitung bis hin zur erfolgreichen Übernahme. Vielleicht wartet genau hier Ihre unternehmerische Zukunft. Wenn Sie sich vorstellen können, ein etabliertes Unternehmen zu übernehmen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Town & Country Haus die Zukunft des Hausbaus zu gestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Arbeitgeber Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH Hauptstraße 90 E 99820 Hörselberg-Hainich OT Behringen

Besuchen Sie uns im Internet www.TC.de

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Gehalt
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir Town & Country Haus Franchisepartner

Attraktive Einkommensperspektiven, umfassende Unterstützung und unternehmerische Freiheit.

Über den Arbeitgeber

Town & Country Haus bietet eine hervorragende Arbeitgeberkultur, die auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen basiert. Als Trainee im Vertriebsmanagement und in der Partnerentwicklung profitierst Du von einem strukturierten Einstieg, praxisnahen Lernmöglichkeiten und einer offenen, kollegialen Atmosphäre, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ist Behringen ein idealer Standort für Deine berufliche Entfaltung.

Kontaktdaten:
Town & Country Haus Franchisepartner Recruiting-Team

Standorte

  • Rostock

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