Partnerbetreuer (m/w/d) Vertrieb / Coaching

Über uns

Mit unserer Marke Town & Country Hausstehen wir seit über 25 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Kundennähe. In dieser Zeit haben wir bereits tausende Familien auf dem Weg ins Eigenheim begleitet – mit Herz, Know-how und einem starken Team.

Wir in der Franchisezentrale begleiten und coachen unsere Franchisepartner bestmöglich bei ihrer Arbeit – dem Hausverkauf. In dieser vielseitigen Position unterstützt Du unser Vertriebsteam durch Dein organisatorisches Geschick, Deine administrativen Fähigkeiten und durch Deine Vertriebsaffinität. Du bist eine wichtige Stütze für unsere Hauskaufberater (Franchisepartner) und trägst maßgeblich dazu bei, deren Erfolg in ihren Regionen zu sichern und auszubauen.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer beratungsintensiven Branche (Immobilien, Bau, Finanzdienstleistungen o. Ä.).
• Sehr gute analytische Fähigkeiten: Du kannst komplexe Daten interpretieren, vertriebsrelevante Kennzahlen auswerten und daraus Handlungsempfehlungen ableiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit CRM-Systemen.
• Hohe kommunikative Kompetenz, überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, Inhalte klar und verständlich zu vermitteln – auch in Schulungs- oder Coaching-Situationen.
• Empathie, Verhandlungsgeschick und Freude daran, andere in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Deine Aufgaben

• Projektassistenz & -steuerung: Aktive Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von vertriebsrelevanten Projekten, zunehmend mit eigener Verantwortung.
• Datenanalyse & Beratung: Erstellung von Markt- und Vertriebsanalysen, Ableitung von Strategien zur Potenzialerschließung sowie Beratung der Franchisepartner bei der Umsetzung.
• Dokumentenmanagement: Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Bereitstellung von Unterlagen und Informationen.
• Coaching & Sparring: Mit wachsender Erfahrung übernimmst du die direkte Begleitung unserer Franchisepartner, unterstützt sie bei vertrieblichen Fragestellungen und fungierst als lösungsorientierte:r Ansprechpartner:in.
• Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Franchisepartnern, um Informationsflüsse zu sichern und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Deine Entwicklungsperspektive: Du startest mit einer intensiven Einarbeitung in unsere Systeme und Prozesse und übernimmst dank deiner Erfahrung schnell Verantwortung in Projekten und in der Betreuung unserer Franchisepartner. Mit der Zeit entwickelst du dich zum Partnercoach im Vertrieb, der nicht nur unterstützt, sondern aktiv coacht, berät und Impulse für die strategische Weiterentwicklung gibt.

Warum wir?

• Teamkultur mit Zusammenhalt: Kollegial, familiär, engagiert – bei uns zählt das Miteinander, wir stehen füreinander ein und feiern gemeinsam unsere Erfolge (und manchmal auch einfach uns selbst).
• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Bei uns hast Du Freiraum, Deine Ideen einzubringen, Prozesse zu gestalten und aktiv an Projekten mitzuwirken. So wächst Du fachlich mit uns und vielleicht sogar über Dich hinaus.
• Sicherer Job mit Perspektive: Als regional verwurzeltes Familienunternehmen und Marktführer im Massivhausbau bieten wir Dir Stabilität und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien und unsere Duz-Kultur sorgen für eine direkte Kommunikation und ein unkompliziertes Miteinander.
• Flexibilität & Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten und Work-Life-Balance.
• Vorsorge und Finanzielle Extras: Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen (VWL), der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer attraktiven Sachbezugswertkarte.
• Getränkeflatrate: Kaffee, Tee und Wasser (so viel Du schaffen kannst).
• Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit: Alle Menschen sind bei uns willkommen! Dein Team freut sich schon auf Dich.

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