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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze unser Vertriebsteam und begleite Franchisepartner zum Erfolg.
- Arbeitgeber: FamiliengefĂĽhrtes Unternehmen mit ĂĽber 25 Jahren Erfahrung im Hausbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Teamkultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und Getränkeflatrate.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle dich zum Partnercoach.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Mit unserer Marke Town & Country Hausstehen wir seit über 25 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Kundennähe. In dieser Zeit haben wir bereits tausende Familien auf dem Weg ins Eigenheim begleitet – mit Herz, Know-how und einem starken Team.
Wir in der Franchisezentrale begleiten und coachen unsere Franchisepartner bestmöglich bei ihrer Arbeit – dem Hausverkauf. In dieser vielseitigen Position unterstützt Du unser Vertriebsteam durch Dein organisatorisches Geschick, Deine administrativen Fähigkeiten und durch Deine Vertriebsaffinität. Du bist eine wichtige Stütze für unsere Hauskaufberater (Franchisepartner) und trägst maßgeblich dazu bei, deren Erfolg in ihren Regionen zu sichern und auszubauen.
Dein Profil
Das bringst du mit: Deine Erfahrung zählt!
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer beratungsintensiven Branche (Immobilien, Bau, Finanzdienstleistungen o. Ä.).
- Sehr gute analytische Fähigkeiten: Du kannst komplexe Daten interpretieren, vertriebsrelevante Kennzahlen auswerten und daraus Handlungsempfehlungen ableiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit CRM-Systemen.
- Hohe kommunikative Kompetenz, überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, Inhalte klar und verständlich zu vermitteln – auch in Schulungs- oder Coaching-Situationen.
- Empathie, Verhandlungsgeschick und Freude daran, andere in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Deine Aufgaben
- Projektassistenz & -steuerung: Aktive UnterstĂĽtzung bei der Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von vertriebsrelevanten Projekten, zunehmend mit eigener Verantwortung.
- Datenanalyse & Beratung: Erstellung von Markt- und Vertriebsanalysen, Ableitung von Strategien zur PotenzialerschlieĂźung sowie Beratung der Franchisepartner bei der Umsetzung.
- Dokumentenmanagement: Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Bereitstellung von Unterlagen und Informationen.
- Coaching & Sparring: Mit wachsender Erfahrung übernimmst du die direkte Begleitung unserer Franchisepartner, unterstützt sie bei vertrieblichen Fragestellungen und fungierst als lösungsorientierte:r Ansprechpartner:in.
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Franchisepartnern, um InformationsflĂĽsse zu sichern und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Deine Entwicklungsperspektive: Du startest mit einer intensiven Einarbeitung in unsere Systeme und Prozesse und übernimmst dank deiner Erfahrung schnell Verantwortung in Projekten und in der Betreuung unserer Franchisepartner. Mit der Zeit entwickelst du dich zum Partnercoach im Vertrieb, der nicht nur unterstützt, sondern aktiv coacht, berät und Impulse für die strategische Weiterentwicklung gibt.
Warum wir?
Was du von uns erwarten kannst:
- Teamkultur mit Zusammenhalt: Kollegial, familiär, engagiert – bei uns zählt das Miteinander, wir stehen füreinander ein und feiern gemeinsam unsere Erfolge (und manchmal auch einfach uns selbst).
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Bei uns hast Du Freiraum, Deine Ideen einzubringen, Prozesse zu gestalten und aktiv an Projekten mitzuwirken. So wächst Du fachlich mit uns und vielleicht sogar über Dich hinaus.
- Sicherer Job mit Perspektive: Als regional verwurzeltes Familienunternehmen und Marktführer im Massivhausbau bieten wir Dir Stabilität und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien und unsere Duz-Kultur sorgen fĂĽr eine direkte Kommunikation und ein unkompliziertes Miteinander.
- Flexibilität & Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten und Work-Life-Balance.
- Vorsorge und Finanzielle Extras: Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen (VWL), der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer attraktiven Sachbezugswertkarte.
- Getränkeflatrate: Kaffee, Tee und Wasser (so viel Du schaffen kannst).
- Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit: Alle Menschen sind bei uns willkommen! Dein Team freut sich schon auf Dich.
Bist Du bereit, Deine Vertriebserfahrung in einem ganz neuen Licht zu entdecken? Dann komm zu uns, in die einzige Franchisezentrale in ThĂĽringen!
Arbeitgeber
Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH
Standort Behringen bei Eisenach: Hauptstraße 90 E, 99820 Hörselberg-Hainich
Strategischer Partnerentwickler im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH
Kontaktperson:
Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Partnerentwickler im Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht ĂĽber LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Job passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Town & Country Haus arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Partnerentwickler im Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategischer Partnerentwickler im Vertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Vertrieb, also vergiss nicht, deine relevanten beruflichen Stationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.
Analytische Fähigkeiten zeigen: Da wir Wert auf analytische Fähigkeiten legen, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit einbringen, wo du komplexe Daten interpretiert und strategische Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Town & Country Haus vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten in dieser Position wichtig sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Übe, komplexe Daten zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
✨Kommunikative Kompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klare und verständliche Antworten zu geben, und sei bereit, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die Franchisepartner aktuell haben, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
