Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und begleite Franchisepartner zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Hausbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Teamkultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und Getränkeflatrate.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Hausverkauf und entwickle dich zum Partnercoach im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Mit unserer Marke Town & Country Hausstehen wir seit über 25 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Kundennähe. In dieser Zeit haben wir bereits tausende Familien auf dem Weg ins Eigenheim begleitet – mit Herz, Know-how und einem starken Team.
Wir in der Franchisezentrale begleiten und coachen unsere Franchisepartner bestmöglich bei ihrer Arbeit – dem Hausverkauf. In dieser vielseitigen Position unterstützt Du unser Vertriebsteam durch Dein organisatorisches Geschick, Deine administrativen Fähigkeiten und durch Deine Vertriebsaffinität. Du bist eine wichtige Stütze für unsere Hauskaufberater (Franchisepartner) und trägst maßgeblich dazu bei, deren Erfolg in ihren Regionen zu sichern und auszubauen.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer beratungsintensiven Branche (Immobilien, Bau, Finanzdienstleistungen o. Ä.).
- Sehr gute analytische Fähigkeiten: Du kannst komplexe Daten interpretieren, vertriebsrelevante Kennzahlen auswerten und daraus Handlungsempfehlungen ableiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit CRM-Systemen.
- Hohe kommunikative Kompetenz, überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, Inhalte klar und verständlich zu vermitteln – auch in Schulungs- oder Coaching-Situationen.
- Empathie, Verhandlungsgeschick und Freude daran, andere in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Deine Aufgaben
- Projektassistenz & -steuerung: Aktive Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von vertriebsrelevanten Projekten, zunehmend mit eigener Verantwortung.
- Datenanalyse & Beratung: Erstellung von Markt- und Vertriebsanalysen, Ableitung von Strategien zur Potenzialerschließung sowie Beratung der Franchisepartner bei der Umsetzung.
- Dokumentenmanagement: Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Bereitstellung von Unterlagen und Informationen.
- Coaching & Sparring: Mit wachsender Erfahrung übernimmst du die direkte Begleitung unserer Franchisepartner, unterstützt sie bei vertrieblichen Fragestellungen und fungierst als lösungsorientierte:r Ansprechpartner:in.
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Franchisepartnern, um Informationsflüsse zu sichern und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Deine Entwicklungsperspektive: Du startest mit einer intensiven Einarbeitung in unsere Systeme und Prozesse und übernimmst dank deiner Erfahrung schnell Verantwortung in Projekten und in der Betreuung unserer Franchisepartner. Mit der Zeit entwickelst du dich zum Partnercoach im Vertrieb, der nicht nur unterstützt, sondern aktiv coacht, berät und Impulse für die strategische Weiterentwicklung gibt.
Warum wir?
- Teamkultur mit Zusammenhalt: Kollegial, familiär, engagiert – bei uns zählt das Miteinander, wir stehen füreinander ein und feiern gemeinsam unsere Erfolge (und manchmal auch einfach uns selbst).
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Bei uns hast Du Freiraum, Deine Ideen einzubringen, Prozesse zu gestalten und aktiv an Projekten mitzuwirken. So wächst Du fachlich mit uns und vielleicht sogar über Dich hinaus.
- Sicherer Job mit Perspektive: Als regional verwurzeltes Familienunternehmen und Marktführer im Massivhausbau bieten wir Dir Stabilität und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien und unsere Duz-Kultur sorgen für eine direkte Kommunikation und ein unkompliziertes Miteinander.
- Flexibilität & Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten und Work-Life-Balance.
- Vorsorge und Finanzielle Extras: Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen (VWL), der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer attraktiven Sachbezugswertkarte.
- Getränkeflatrate: Kaffee, Tee und Wasser (so viel Du schaffen kannst).
- Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit: Alle Menschen sind bei uns willkommen! Dein Team freut sich schon auf Dich.
Arbeitgeber
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Partnerkommunikation / Innendienst Arbeitgeber: Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH
Kontaktperson:
Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Partnerkommunikation / Innendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Position als Vertriebsmitarbeiter passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich an der Position bei Town & Country Haus besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Partnerkommunikation / Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Town & Country Haus passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Vertriebserfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen der Stelle passt. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Town & Country Haus legt großen Wert auf Qualität und Kundennähe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und verständlich sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und deine Empathie zu zeigen.
✨Informiere dich über CRM-Systeme
Da Erfahrung mit CRM-Systemen gefordert ist, solltest du dich über gängige Systeme informieren und eventuell sogar ein paar grundlegende Funktionen üben. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten.